Itse 10 periaatetta

Miljardärimiehillä on jotain mitä useimmat meistä eivät.

Mutta se johtuu vain siitä, että emme ole vielä oppineet sitä.

Olen viettänyt huomattavasti aikaa miljardien kanssa. Olen tutkinut niitä laajasti, ja tässä olen havainnut: Miljardierit ovat miljardäärejä, koska he kaikki seuraavat joukkoa ainutlaatuisia näkökulmia tai periaatteita, jotka auttavat heitä jatkamaan siellä missä muut löytävät haasteita.

Kutsun näitä 10 periaatetta ”Billionaires-menestyskehykseksi”.

Periaate 1: Tarkoituksen yksinkertaisuus

Miljardärimiehet ovat miljardäärejä, koska kun he suunnittelivat imperiumin rakentamista, he olivat keskittyneet erityiseen tavoitteeseen. Kaikki heidän ponnistelunsa ja energiansa olivat omistautuneita selvästi määritellyn tavoitteen saavuttamiseen. Esimerkiksi:

Henry Ford halusi demokratisoida auton - tehdä siitä kaikkien saatavilla.
Bill Gates halusi laittaa tietokoneen jokaiseen kotiin Amerikassa.
Steve Jobs halusi laittaa tietokoneen voiman puhelimen sisään (ja tehdä siitä tuskallisen helpon käyttää).

Kun tarkastelemme kaikkia näitä tavoitteita, ne vaikuttavat massiivisilta, asettavilta, ja silti ne kaikki voidaan sanoa yhdellä, helposti ymmärrettävällä lauseella.

Periaate 2: Suunnitelman yksinkertaisuus

Miljardieriä ei tunneta erittäin yksityiskohtaisista ja erittäin yksityiskohtaisista suunnitelmista.

Legendaarisen halpalentoyhtiöiden Southwest Airlines -yrityksen perustaja Herb Kelleher ei käyttänyt monimutkaisia numeroita tai nerokkaita teknisiä salaisuuksia kääntääkseen lentoteollisuuden päähänsä. Hänen lounaissuunnitelmaansa liittyi kolme ajatusta:

Nosta pyörät ylös ja laske pyörät alas.
Pidä hauskaa.
Hyödyntäkää "halpalentoyhtiö".

Nämä tuskallisen yksinkertaiset opasteet ovat kannattavan lentoyhtiön perusta ilmailuteollisuuden historiassa. Asioiden pitäminen yksinkertaisina auttaa kaikkia työntekijöitä - ei vain avainhenkilöitä - keskittymään toimintoihin, jotka vaikuttavat eniten yrityksen menestykseen.

Periaate 3: Rajoita mitä sallit

Miljardärimiehet rajoittavat sitä, mitä he sietävät - se kuulostaa surulliselta, mutta on todella loistavaa.

Miljardärimiehet eivät kasvata menestystä toiveistaan; he purkavat sen maailmasta rajoittamalla sitä mitä he sietävät.

He eivät suvaitse tulosten puutetta.
He eivät siedä sosiaalisia paineita - he ovat valmiita omaksumaan eristyneisyyden, yksinäisyyden ja kärsimyksen, joka tarvitaan rakentamaan jotain todella suurta.

Miljardiaarit ovat yksi prosentti ihmisistä, jotka sietävät sitä, mitä 99 prosenttia meistä välttää, ja yleensä välttää sitä, mitä 99 prosenttia meistä suvaitsee. He optimoivat jatkuvasti elämäänsä. He kysyvät itseltään päivittäin, missä on operaation veto elämässäni? Mitä voin päästä eroon tänään tehdäkseen huomenna paremman?

Miljardärimiehet tunnistavat ja puhdistavat epäröimättä - siksi he luovat maailman parhaimmat tulokset.

Periaate 4: Absoluuttinen riippuvuus ihmisistä

Miljardärimiehet eivät vain vain toisinaan nojaa toisiin ihmisiin; he luottavat heihin ehdottomasti läpi joka päivä. Henkilökohtaisista avustajista hallituksen jäseniin miljardöörit harjoittavat fantastisia ammatillisia suhteita, jotta he voivat luottaa heihin, kun he sitä eniten tarvitsevat.

Tästä syystä: Kukaan yksittäinen henkilö ei pystynyt luomaan tarvittavaa vipuvaikutusta ja vauhtia miljardien dollarien arvon luomiseen. Miljardieri on se, joka pyytää ja tarjoaa suojaa ja tukea, koska he tietävät, että yrittäjät eivät saavuta melkein mitään yksin, ja me kaikki etenemme nopeammin yhdessä.

Periaate 5: Absoluuttinen omistautuminen ihmisille

Osittain heidän riippuvuutensa muihin ihmisiin kohtaan miljardöörit ovat myös pakkomielle omistautuneita ihmisille; tähän kuuluvat asiakkaat ja sijoittajat, mutta etenkin työntekijät ja heidän läheiset tiiminsä.

Tällainen pakkomielle voi ilmetä monin tavoin - jotkut miljardöörit ovat pakkomielle luomaan aivan täydellisen tuotteen, toiset pakkomielle levittämään menestystä ja vaurautta ympäri maailmaa. Mutta kaikki tapahtuu viime kädessä ihmisistä.

Bill Gates, joka pelkäsi uransa alkuvaiheessa kiihkeää temperamenttiaan, oppi tulla vahvaksi ja arvostettuksi mentoriksi Microsoftin ylimmille johtajille.
Warren Buffett loi historian suurimman omaisuuden ja yritysimperiumin, mutta vasta sen jälkeen kun hän tunnusti tarpeen kehittää suuria johtajia ja pitää heidät lähellä.

Ja kun kyse on ihmisistä, jotka luovat vipuvaikutusta miljardääreille, tämä omistautuminen on ehdotonta ja horjumatonta. Tärkeitä ihmisiä miljardin elämässä - perustajakumppaneista avustajiksi - hoidetaan aina, ja heitä pyydetään yleensä pysymään mukana elämässä pitkään.

Periaate 6: Luottamus viestintäjärjestelmiin

Kaikki tietävät, että yrityksesi menestyminen edellyttää selkeää viestintää. Mutta vuosien varrella minulla on ollut tilaisuus tavata monia menestyviä yrittäjiä, ja useimmilla heistä on yllättävä ominaisuus: Heillä on vaikeuksia kommunikoida. Itse asiassa miljardööreillä, menestyneimmillä yrittäjillä, on yleensä suurin vaikeus.

Mutta ne onnistuvat, koska he luottavat yksinomaan viestintäjärjestelmiin, eivät omiin viestintätaidoihinsa. Kaikki miljardöörit luovat tapoja seurata edistymistä tarkasti, mitata tuloksia ja optimoida suorituskyky. Hän ymmärtää kontekstin kautta mahdollisuuden saada näkökulmaa ja käyttää järjestelmällisiä, johdonmukaisia ja luotettavia viestintämenetelmiä.

Näin tekemällä he voivat täyttää aukot, joissa heidän omat kykynsä puuttuvat, ja luoda vauhtia.

Periaate 7: Vaadi push-viestintä

En osaa sanoa tätä tarpeeksi selvästi: Miljardärit vaativat push-viestintää.

He eivät odota, että joku kommunikoi heidän kanssaan. He eivät mene etsimään tarvitsemiaan tietoja tutkimalla vastauksiaan tuntikausia. Miljardärimiehet odottavat tietonsa olevan kuratoituja, tiiviitä ja toimitettavia suoraan heille tarvitsematta kysyä. Tätä he vaativat joukkueiltaan.

Miljardien arvoiset ihmiset eivät päässeet tällä tavalla pelaamalla itseään merkityksettömällä tai käsittämättömällä tiedolla - he tietävät tarkalleen, mitä heidän on tarpeen nähdä ja milloin heidän täytyy nähdä. Ihmisten, jotka vastaavat vauhdin luomisesta miljardärimaailmaan, vaaditaan toimittamaan nämä tiedot ilman, että heitä kysytään. He työntävät ennakoivasti keskeisiä tietoja tehtäväpaalujen päälle joka päivä, jotta miljardööri tietää mihin sijoittaa aikansa, energiansa jne.

Periaate 8: Ole tarkoituksellinen kuluttamasi suhteen

Kulutus aikomuksen puuttuessa on jätettä.

Miljardärimiehet ovat uskomattoman tarkoituksellisia resurssienkulutuksessaan, eikä mitään resursseja kuluteta ajattelevammin kuin tietoa. Tyypillisesti heidän tarvitsemillaan tiedoilla on merkitystä erittäin erityisessä asiassa tai päätöksessä. Jos ei ole tarvetta, miljardööreillä on taipumus sivuuttaa tiedot.

Jos tiedot eivät vie sinua eteenpäin sinne, missä haluat olla, se hukuttaa sinut. Miljardärimiehet tietävät tämän, ja sinun pitäisi myös.

Periaate 9: Tehdään päätökset datan perusteella

Miljardärimiehet eivät pelaa - he tekevät päätöksensä tiedon ja narraation sekoituksen perusteella. Miksi? Koska he tietävät kahden näkökulman arvon - yksi juurtuu lukuihin ja toinen juurtuu ihmisiin.

Jos he luottavat pelkästään tietoihin, niin yksi virhe - virheellinen numero, väärin tallennettu datapiste - voisi dramaattisesti vääristää kykyään tehdä oikea päätös. Jos he luottaisivat pelkästään narratiiviin, heidän päättelynsä heikentyisivät suosiossa tai tunteissa, ja he tekisivät päätöksiä ilman mitään objektiivista tukea sitä.

Pelkästään analysoimalla tietoja ja käymällä perusteellisia keskusteluja oikeiden ihmisten kanssa, miljardöörit voivat tarttua tarpeeksi kuvaa laatupäätöksen tekemiseen.

Periaate 10: Ole ennakoivasti läpinäkyvä

Monet ihmiset ajattelevat avoimuutta olevan valmius vastata kysymyksiin. Mutta se, mikä erottaa miljardöörit useimmista ihmisistä, on heidän kykynsä olla aktiivisesti avoin.

Miljardärimiehet kommunikoivat ennakoivasti aikomuksella välttää väärinkäsityksiä ja poistaa kaikenlainen organisaation veto. He tietävät, että epämääräiset tavoitteet ja epäselvä tarkoitus voivat pysäyttää vauhdin sen raiteille, joten he eivät odota ihmisten lähestyvän niitä kysymyksiin. He ymmärtävät, että on tärkeää näyttää aktiivisesti ja jakaa tarvitsemansa ympärille ihmisille.

Ennakoiva avoimuus on elintärkeää, koska se varmistaa, että joukkueet ymmärtävät tulokset ja pysyvät samalla sivulla. Se lisää myös luottamusta johtajuuteen poistamalla kaikki vihjeet jonkin pidättämiselle. Läpinäkyvyyden puute lisää vain paineita ja melua miljardääreille ja vaikeuttaa haluamiensa tulosten luomista.

Kokemuksesta tai yrityksen koosta riippumatta omaehtoinen miljardööri-kehys sisältää oppitunnit, jotka kaikki yrittäjät voivat integroida rakentamaan nopeasti kasvavia yrityksiä… ja rakentamaan yrityksiä itsensä ympärille.