12 Aitojen ihmisten tapoja

@ shukla23 Twenty20: n kautta

On olemassa valtava määrä tutkimuksia, jotka viittaavat siihen, että emotionaalinen älykkyys (EQ) on kriittinen suorituskyvyllesi työssäsi. TalentSmart on testannut yli miljoonan ihmisen EQ: n ja havainnut, että se selittää 58% menestyksestä kaiken tyyppisissä töissä.

Ihmiset, joilla on korkeat EQ-tasot, ansaitsevat 29 000 dollaria enemmän vuodessa kuin ihmiset, joilla on matalat EQ-tasot. Yhdeksänkymmenellä prosentilla parhaimmista esiintyjistä on korkeat EQ-tasot, ja yhden pisteen korotus EQ-lisäyksessäsi lisää 1 300 dollaria palkkaasi. Voisin jatkaa ja jatkaa.

Miksi tarvitset emotionaalista älykkyyttä menestyäksesi

Riittää, kun sanot, tunneäly on tehokas tapa keskittää energiasi yhteen suuntaan valtavien tulosten avulla.

Mutta siellä on saalis. Emotionaalinen älykkyys ei tee sinulle mitään, jos et ole aito.

Washingtonin yliopiston Foster School of Business -yrityksen äskettäin tekemä tutkimus osoitti, että ihmiset eivät hyväksy tunneälyn demonstraatioita nimellisarvoltaan. He ovat liian skeptisiä siihen. He eivät halua vain nähdä tunneälyn merkkejä. He haluavat tietää, että se on aitoa - että tunteesi ovat aitoja.

Päätutkija Christina Fongin mukaan, kun kyse on työtovereistasi, ”He eivät ole vain mieletöntä automaatteja. He ajattelevat näkemiään tunteita ja välittävät siitä, ovatko he vilpittömiä vai manipuloivia. "

Samassa tutkimuksessa todettiin, että vilpittömät johtajat motivoivat paljon tehokkaammin ihmisiä, koska he herättävät luottamusta ja ihailua toimillaan, ei pelkästään sanoillaan. Monet johtajat sanovat, että aitous on heille tärkeää, mutta aitot johtajat kävelevät puhettaan päivittäin.

Ei riitä, että vain käydään läpi liike, yritetään osoittaa ominaisuuksia, jotka liittyvät tunneälyyn. Sinun on oltava aito.

Voit tehdä suolen tarkistuksen saadaksesi selville kuinka aito olet, vertaamalla omaa käyttäytymistäsi erittäin aitojen ihmisten käyttäytymiseen. Harkitse aitojen ihmisten tunnusmerkkejä ja katso miten pinoat.

”Aitous vaatii tietyn mittaisen haavoittuvuuden, läpinäkyvyyden ja eheyden.” - Janet Louise Stephenson

1. Aidot ihmiset eivät yritä tehdä ihmisistä samanlaisia.

Aidot ihmiset ovat kuka he ovat. He tietävät, että jotkut ihmiset pitävät heistä, ja toiset eivät. Ja heillä on kaikki siinä. Ei ole niin, että he eivät välitä siitä, pitävätkö muut ihmiset heistä vai ei, vaan yksinkertaisesti siitä, etteivät he aio antaa tämän estää tekemästä oikeita asioita. He ovat valmiita tekemään epäsuosittuja päätöksiä ja ottamaan epäsuosittuja kantoja, mikäli se on tehtävä.

Koska aitot ihmiset eivät ole epätoivoisia huomion suhteen, he eivät yritä keulimista. He tietävät, että kun puhutaan ystävällisesti, itsevarmasti ja tiiviisti, ihmiset ovat paljon tarkempia ja kiinnostuneempia siitä, mitä heidän on sanottava, kuin jos he yrittävät osoittaa olevansa tärkeitä. Ihmiset tarttuvat nopeasti asenteesi ja heidät houkuttelee enemmän oikea asenne kuin mitä tai kuinka monta ihmistä tunnet.

2. He eivät anna tuomiota.

Aidot ihmiset ovat ennakkoluulottomia, mikä tekee heistä lähestyttäviä ja mielenkiintoisia muille. Kukaan ei halua käydä keskustelua sellaisen henkilön kanssa, joka on jo muodostanut mielipiteen eikä halua kuunnella.

Avoin mieli on tärkeä työpaikalla, koska tavoitettavuus tarkoittaa pääsyä uusiin ideoihin ja apuun. Ennakkoluulojen ja arviointien poistamiseksi sinun on nähdä maailma muiden ihmisten silmien kautta. Tämä ei edellytä, että uskot siihen, mitä he uskovat, tai suvaitsemaan käyttäytymistään; se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että lopetat tuomion antamisen tarpeeksi kauan ymmärtääksesi todella, mikä heidät merkitsee. Vasta sitten voit antaa heidän olla sellaisia kuin he ovat.

3. He takaavat omat polunsa.

Aitoja ihmisiä ei johdeta nautinnon ja tyytyväisyyden tunteesta muiden mielipiteisiin. Tämä vapauttaa heidät seuraamaan omia sisäisiä kompassiaan. He tietävät kuka he ovat eivätkä teeskentele olevansa mitään muuta. Heidän suunta tulee sisäpuolelta, omista periaatteistaan ja arvoistaan. He tekevät mitä uskovat olevan oikea asia, ja heitä ei horjuta se, että joku ei ehkä pidä siitä.

4. He ovat anteliaita.

Olemme kaikki työskennelleet ihmisten kanssa, jotka pidättävät jatkuvasti jotain hidasta, olipa kyse sitten tiedosta tai resursseista. He käyttäytyvät ikään kuin pelkäävät sinua kauhistuttavan heitä, jos he antavat sinulle pääsyn kaikkeen, mitä tarvitset työsi tekemiseen. Aidot ihmiset ovat väistämättä anteliaita kenen kanssa he tietävät, mitä tietävät ja mitä resursseja heillä on käytössään. He haluavat sinun tekevän hyvin enemmän kuin mikään muu, koska he ovat joukkuepelaajia ja he ovat niin varmoja, etteivät koskaan huolehdi siitä, että menestys saattaa tehdä heistä näyttämään huonoilta. Itse asiassa he uskovat, että menestys on heidän menestyksensä.

5. He kohtelevat KAIKKIA kunnioittavasti.

Olipa vuorovaikutus suurimpien asiakkaidensa tai palvelimiensa kanssa, jotka tekevät juomatilauksiaan, aitot ihmiset ovat ehdottoman kohteliaita ja kunnioittavia. He ymmärtävät, että riippumatta siitä, kuinka mukavat he ovat ihmisille, joilla he lounastavat, se on turhaa, jos nuo ihmiset todistavat heidän käyttäytyvän huonosti toisia kohtaan. Aidot ihmiset kohtelevat kaikkia kunnioittavasti, koska he uskovat olevansa parempia kuin kukaan muu.

6. Heitä ei motivoi aineelliset asiat.

Aitot ihmiset eivät tarvitse kiiltäviä, hienoja tavaroita voidakseen tuntea olonsa hyväksi. Ei ole niin, että heidän mielestään on väärin mennä ulos ja ostaa uusimpia ja parhaimpia esineitä näyttääkseen tilansa; heidän ei tarvitse vain tehdä tätä ollakseen onnellinen. Heidän onnellisuutensa tulee sisäpuolelta, samoin kuin yksinkertaisemmista nautinnoista - kuten ystävistä, perheestä ja tarkoituksenmukaisuudesta -, jotka tekevät elämästä rikkaan.

7. He ovat luotettavia.

Ihmiset kiinnostavat niitä, jotka ovat aitoja, koska he tietävät voivansa luottaa heihin. On vaikea pitää joku, kun et tiedä kuka he todella ovat ja miltä he todella tuntevat. Aidot ihmiset tarkoittavat sitä, mitä he sanovat, ja jos he sitoutuvat, he pitävät sen. Et koskaan kuule todella aitoja ihmisiä sanovan: "Voi, sanoin vain, että tapaamisen päättyy nopeammin." Tiedät, että jos he sanovat jotain, se johtuu siitä, että he uskovat sen olevan totta.

8. Ne ovat paksunahkaisia.

Aitoilla ihmisillä on riittävän vahva itsetunto, että he eivät kiertäisi näkemättä rikoksia, joita ei ole olemassa. Jos joku arvostelee yhtä heidän ideoistaan, he eivät pidä tätä henkilökohtaisena hyökkäyksenä. Niiden ei tarvitse hypätä johtopäätöksiin, tuntea loukkaantumista ja aloittaa kostoaan. Hän osaa arvioida puolueettomasti negatiivista ja rakentavaa palautetta, hyväksyä sen, mikä toimii, ottaa sen käytännössä käyttöön ja jättää loppuosaan kehittämättä kovia tunteita.

9. He jättivät puhelimensa pois.

Mikään ei sulje joku pois sinulle, kuten keskustelujen välinen tekstiviesti tai edes nopea vilkaisu puhelimeesi. Kun aitot ihmiset sitoutuvat keskusteluun, he keskittävät kaiken energiansa siihen. Tulet huomaamaan, että keskustelut ovat nautinnollisempia ja tehokkaampia, kun olet uppoutunut niihin. Kun lähestyt robottiyhteydessä ihmisiä, joilla on pieniä puheita, ja kiinnitetään puhelimeesi, tämä asettaa heidän aivonsa autopilottiin ja estää heitä muodostamasta todellista sukulaisuutta sinuun. Aidot ihmiset luovat yhteyden ja löytävät syvyyden jopa lyhyissä, päivittäisissä keskusteluissa. Heidän todellinen kiinnostuksensa muihin ihmisiin kohtaan antaa heille helpon kysyä hyviä kysymyksiä ja yhdistää heidän sanomansa puhujan elämän muihin tärkeisiin puoliin.

10. Heitä ei ajaa ego.

Aidot ihmiset eivät tee päätöksiä egojensa perusteella, koska he eivät tarvitse muiden ihailua voidakseen tuntea itsensä hyvältä. Samoin he eivät etsi parrasvaloa tai yritä ottaa kunniaa muiden ihmisten saavutuksista. He yksinkertaisesti tekevät mitä on tehtävä sanomatta: "Hei, katso minua!"

11. He eivät ole tekopyhiä.

Aidot ihmiset harjoittavat sitä, mitä he saarnaavat. He eivät kerro sinun tehdä yksi asia ja sitten tehdä päinvastainen. Se johtuu suurelta osin heidän itsetuntemuksestaan. Monet tekopyhät eivät edes tunnusta virheistään. He ovat sokeita omille heikkouksilleen. Toisaalta aitot ihmiset korjaavat ensin omat ongelmansa.

12. He eivät kerskaudu.

Olemme kaikki työskennelleet ihmisten kanssa, jotka eivät voi lakata puhumasta itsestään ja heidän saavutuksistaan. Oletko koskaan miettinyt miksi? He kerskelevat ja kerskaavat, koska ovat epävarmoja ja huolestuneita siitä, että jos he eivät osoita saavutuksiaan, kukaan ei huomaa. Aitojen ihmisten ei tarvitse kersata. He ovat vakuuttuneita saavutuksistaan, mutta ymmärtävät myös, että kun teet todella jotain tärkeätä, se seisoo omilla ansioillaan riippumatta siitä, kuinka monet ihmiset sitä huomaavat tai arvostavat.

Aidot ihmiset tietävät kuka he ovat. He ovat riittävän varmoja ollakseen mukavia omalla ihollaan. He ovat vakaasti pohjautuneita todellisuuteen ja he ovat todella läsnä jokaisessa hetkessä, koska he eivät yritä selvittää jonkun toisen asialistaa tai olla huolissaan omasta.