16 tapaa hioa ongelmaasi

Vahvat ongelmanratkaisutaitot ovat elintärkeitä liiketoiminnassa. Kehittämättä kykyäsi astua taaksepäin, tarkastella eri syitä ja tuloksia ja sitten ryhtyä tarvittaviin toimiin oikean kurssin saavuttamiseksi, sinä tai ryhmäsi olette säännöllisesti kriisitilassa, etkä pysty liikkumaan eteenpäin millään todellisella nopeudella.

Kun sinusta tuntuu, että lyöt seinää johtotehtävissäsi tai yrittäjämatkalla, sinun kannattaa pystyä löytämään tiensä ympäri. Jotta auttaisit paremmin käsittelemään tällaisia ​​esteitä, pyysimme nuorten yrittäjien neuvoston jäseniä paneelille jakamaan parhaat neuvonsa ongelmanratkaisutaitojen hiomiseksi. Tässä he sanoivat:

1. Mieti pahimpia aikojasi.

Ongelmanratkaisu on asia, johon me kaikki käsittelemme päivittäin. Me kaikki käsittelemme ongelmia kuitenkin eri tavalla. Jotta voit ratkaista omat ongelmasi ja opettaa toisia tekemään samoin, täytyy miettiä heidän pahimpia aikojaan ja muistaa prosessit, joita he käyttivät päästäkseen pois. Kun teet tämän, muista tehdä muistiinpanoja ja suunnitella toimintaprosessi peruutusvaiheelle - soveltaa sitä sitten muihin tilanteisiin.

-Zac Johnson, Blogger

2. Ole aina opiskelija.

Kun osumme tiettyihin saavutuksiin ja keräämme tiettyä uskottavuutta, egomme saattaa saada parhaan meistä. Yksi neuvo kaikille ajattelijoille on jatkuva oppiminen muilta. Meidän on oltava avoimia. Se, että tulimme menestykseksi, ei tarkoita, että meillä ei ole tilaa parannuksille. Emme tiedä eikä koskaan tiedä kaikkea. Joten kykyämme hioa taitojamme on oltava ikuisesti opiskelija.

-Fritz Colcol, ABN Circle

3. Harjoittele luovuutta kuten lihas.

Voit käyttää luovuutta säännöllisesti saadaksesi paremman ratkaisun ongelmiin. Se on kuin lihas - mitä enemmän työskentelet, sitä voimakkaammaksi se tulee. Joitakin ilmaisia ​​hyödyllisiä taitoja ovat kirjoittaminen, doodling ja aivoriihi. On tärkeää antaa itsellesi ilmaista mikä tahansa ajatus riippumatta siitä, kuinka absurdi se näyttää. Kun olet saanut enemmän vastauksia kuin tarvitset, voit pienentää sen hyödyllisimmäksi vastaukseksi.

-Syed Balkhi, WPBeginner

4. Älä ota asioita henkilökohtaisesti.

Kun emme pysty ratkaisemaan ongelmaa niin nopeasti tai tehokkaasti kuin toivomme, syytämme yleensä itseämme. Ironista kyllä, itsemme syyttäminen vaikeuttaa uusien ongelmien ratkaisua niiden syntyessä. Ehdotan, että siirryt aina takaisin tilanteeseen, joka vaatii ratkaisun, ja katsokaa sitä objektiiviselta kannalta.

- John Turner, SeedProd LLC

5. Määrittele ongelma ennen kuin yrität ratkaista sen.

Sinun on tiedettävä tarkalleen, mikä ongelma sinulla on, ennen kuin voit ratkaista sen. Aseta kaikki siellä - olosuhteet ja vaihtoehdot - ja päätä, mikä on sinulle parhaiten sen perusteella, minkä tiedät. Mitä enemmän harjoittelet, sitä paremmin saat sen.

-Jared Atchison, WPForms

6. Muuta näkökulmasi.

Jos muutat tapaa, jolla näet ongelman, toisen henkilön kengistä tai näkökulmasta, sinulla on todennäköisemmin tarvitsemasi työkalut heidän näkökulman ymmärtämiseksi. Mikä auttaa sinua tekemään tasapainoisemman ja tietoisemman päätöksen.

-Stephanie Wells, valtavat muodot

7. Pomista ideoita muilta ihmisiltä.

On paljon voimaa ilmaista ongelmasi ja ajatuksesi ääneen muille ihmisille; saat palautetta ja tuoreita ideoita. Muut ihmiset voivat usein huomauttaa asioista, jotka ovat ilmeisiä, mutta jotka olet unohtanut, koska olit liian lähellä ongelmaa. Sinun ei tarvitse olla yksin, kun kyse on yrityksesi ongelmien ratkaisemisesta. On hyödyllistä löytää yhteisö tai kollegat tukemaan sinua.

-Blair Williams, MemberPress

8. Pidä korkeampi tarkoitus mielessä.

Paras neuvo johtajilleni ongelmanratkaisutaitojen parantamiseksi on pitää korkeampi tarkoitus mielessä. Mikä ajaa sinua? Miksi panostat vaivaa ja aikaa yrityksellesi? Kun tiedät vastauksen näihin kysymyksiin, voit ratkaista ongelmat luovuuden, luottamuksen ja voiman avulla. Ympärilläsi olevat ihmiset näkevät myös intohimosi, joka kehottaa heitä myös kehittämään johtamistaitoja.

-Shu Saito, Godai

9. Etsi epätavallisia yhteyksiä.

Satunnaisimmat ratkaisut ongelmiin eivät ole välttämättä monimutkaisia, mutta ne ovat aina luovia. Luovuus ei ole vain uuden tekemistä. Se on myös kyky löytää epätavallisia yhteyksiä tuttujen asioiden välillä. Minun neuvoni on käyttää luovuuttasi liostamalla niin monta ideaa kuin pystyt. Mitä enemmän ideoita opit, sitä luovampia ratkaisuja valmistaudut.

-Solomon Thimothy, OneIMS

10. Älä laiminlyö kehosi.

Keho ja mieli ovat yhteydessä yhdeksi organismiksi. Tämä tarkoittaa, että jos haluat parantaa mielenterveyttäsi ja ongelmanratkaisutaitojasi, et voi laiminlyödä fyysistä terveyttäsi. Muista harjoittaa säännöllisesti, nukkua hyvä yöunet ja pitää tauot, jos vietät pitkään pöydän takana katsomalla tietokonetta.

-Bryce Welker, 4 suurta kirjanpitoyritystä

11. Yksinkertaista ongelmaa.

Yksinkertaista ongelma sen ytimeen. Yksinkertaista sitten ratkaisua. Määritä kaksi tai kolme konkreettista vaihetta, jotka toteutettaessa ratkaisevat ongelman. Suurimmaksi osaksi se on niin yksinkertaista.

- Andrew Schrage, Money Crashers -henkilöstörahoitus

12. Tarkastele ongelmaa mahdollisuutena.

Ongelmanratkaisutaidot ovat elintärkeitä työntekijöille ja määräävät usein menestyksen. Sanoisin, että yksi parhaimmista neuvoista johtajille ongelmanratkaisutaitojen parantamiseksi on olla ajattelutapanne tietoinen. Jos annat ongelman kuormittaa tai turhauttaa itsesi, niin et todennäköisesti löydä parhainta ratkaisua. Näe ongelmat mahdollisuutena oppia, olla luovia ja olla kekseliäitä sen sijaan.

-Diego Orjuela, kaapelit ja anturit

13. Vapaaehtoisena muihin organisaatioihin.

Paras tapa harjoittaa ongelmanratkaisua on altistaa itsesi uusille haasteille ja uusille aloille. Upea tapa tehdä tämä on vapaaehtoistyö järjestöille tai jopa poliittinen kampanja. Voit olla vuorovaikutuksessa uusien ihmisten kanssa ja oppia uusia työkaluja ja lähestymistapoja, jotka voivat auttaa luovuuden lisäämisessä oman yrityksen ongelmien ratkaisemiseksi.

-Nanxi Liu, Enplug

14. Lue tapaustutkimukset.

Lue mahdollisuuksien mukaan ihailtujen nykyisten ja entisten johtajien tapaustutkimuksia. Heidän muistelmansa, sisäiset raporttinsa ja analyytikoiden raportit auttavat maalaamaan elävän kuvan siitä, kuinka vakiintuneemmat johtajat ovat hoitaneet vaikeita päätöksiä viisaasti. Vielä parempi, muuta tämä aktiviteetti ryhmäharjoitukseksi pyytämällä päälliköitä tarkistamaan samat tapaukset ja keskustelemaan heidän johtopäätöksistään kanssasi.

-Yaniv Masjedi, Nextiva

15. Muuta rutiiniasi.

Yksi suurimmista haasteista ongelmanratkaisussa on tavanomainen ajattelu. Ongelmien ratkaisemiseksi sinun on ajateltava luovasti. Ja luovaan ajatteluun täytyy mennä rutiinin ulkopuolelle. Yksi parhaimmista tavoista saada aivosi luovaan tilaan on ajoittaa aika päästä pois työpöydältä, mennä kävelylle ja antaa mielenne vaeltaa. Huomaat, että uusia ideoita syntyy.

- Keith Shields, Designli

16. Kohda ongelmasi todistusvoimaisesti.

Jokaisen ongelman kohdalla, jonka yrität ratkaista, muistuta itsellesi kuka olet ja miksi teet mitä teet. Kohdata kaikki ongelmasi rohkeasti ja ratkaise ne sisäisen äänen, suolistunnon ja aitouden perusteella. Ei ole muuta tapaa ratkaista ongelmasi, kuin kohdata heidät ylpeänä tietäen, että olet totta itsellesi ja missio ja visio ovat edelleen ehjät.

-Daisy Jing, karkottaa

Aiheeseen liittyviä: Vastaa näihin 3 kysymykseen ollaksesi parempi ongelman ratkaisija ja johtaja