25 oppituntia 25: stä

Tässä vuoden 2014 vaikutusvaltaisimmat henkilökohtaisen kehityksen johtajat jakavat näkemyksensä ja strategiansa omin sanoin - kaikki (paitsi muutama huomioitu), jotka on otettu uusista, yksinoikeista haastatteluista.

Martha Beck:

1. Saa hengityksesi menemään hiljaiseksi. Mitään ei voida tehdä hyvin jännityksen tilasta.

2. Etsi kappaleita, jotka johtavat tarkoitukseen. Milloin tunsit viimeksi syvää iloa, rauhaa ja tyytyväisyyttä kehossasi? Se on kappale: ilo kehossa. Kuinka kauan sitten se oli? Löydä sitten toinen aika ja toinen.

3. Missä elämässäsi olet suunnitellut asioita, jotka tuovat sinulle iloa? Mitä voit tehdä lähitulevaisuudessa? Se voi tehdä samat toiminnot uudelleen tai jonkin niistä, tai kokeilla jotain aivan uutta, mutta sen on annettava sinulle sama ilotunne.

4. Luotta siihen, että tämä on tärkeämpää tulevaisuudellesi kuin ylimääräinen pari tuntia työtä. Koska jos seuraat iloa, se tuo sinut lisää iloa.

Ken Blanchard:

Kirjoita henkilökohtainen tehtävänkuvaus, joka kertoo sinulle tarkoituksesi ja mitkä arvot tulevat ohjaamaan matkaa. Sen pitäisi olla henkilökohtainen, pakottava visio, jotta tiedät, mihin yrität suunnata ja mitä haluat jättää. Jotain hyödyllistä on muistolehden kirjoittaminen; prosessi antaa sinulle käsityksen siitä, mistä haluat muistaa.

Katso joka aamu tehtävääsi koskevaa lausuntoa aloittaaksesi päiväsi ja asettaaksesi aikomuksesi, ja sitten yöllä, katso sitä uudelleen ja kysy: Kuinka tein tänään? Oliko jotain mitä olisin voinut tehdä paremmin? Ehkä sinun on otettava huomenna yhteyttä joihinkin ihmisiin kysyäksesi palautetta tai anteeksi. Uskon, mitä Sokrates sanoi: ”Tutkimaton elämä ei ole elämisen arvoista.” Sinun on jatkuvasti oltava proaktiivinen suhteessa siihen, mitä yrität saavuttaa.

Les Brown:

• Harjoittele mielesi palvelemaan sinua. Se, miten elämme elämäämme, on seurausta tarinasta, johon uskomme itsestämme. Meidän on tietoisesti luotava ja luotava ajattelumme seminaareilla, lukemisella ja asettamillamme tavoitteilla. On tärkeää, että kehitämme saavutuslähtöistä ajattelutapaa.

• Viestinnän työ. Taitojoukko, joka antaa sinulle passin maailmalle, on kykysi kommunikoida. Yläasteinen opettaja sanoi minulle: "Kehitä mieltäsi ja viestintätaitojasi, koska kun avaat suun, sanot maailmalle, kuka olet."

• Luo tukevia, saavutuksiin perustuvia suhteita ihmisten kanssa, joista voit oppia. Jos olet ryhmäsi älykkäin, hanki uusi ryhmä. Katsokaa suhteitasi ja arvioi, onko tämä omaisuus vai velka? Kenelle minun pitäisi luottaa tai laskea pois?

Brendon Burchard:

• Maanantai: Antakaa minulle voimaa keskittyä tällä viikolla, olla tietoinen ja läsnä, palvella erinomaisesti, olla rakkauden voima.

• Tiistai: Älä viivytä vaikeita päätöksiä tai vältä uusia tapoja, joita tarvitaan elämäsi edistämiseksi. Se mitä on tehtävä, pitäisi tehdä kiireellisesti, sillä elämä on arvokasta.

• Keskiviikko: Kun elää ilolla, kiitollisuudella ja toisella kiinnostuksella muihin kohtaan, olet kaunein. Muista se. Menkää nyt maailmaan.

• Torstai: Ei syyttävää. Se, mikä määrittelee meidät, ei ole menneisyytemme, vaan visio, kurinalaisuus, joustavuus ja sydän, jonka tuomme tälle päivälle.

• Perjantai: Tänään on portti viikonloppuisi. Älä ole laiska tai pelaa puolinopeudella. Nykypäivän erinomaisuus antaa vapauden huomenna.

Jack Canfield:

• Keskity onnistumisiisi, ei epäonnistumiisi. Minulla on ihmisiä, jotka tekevät luettelon 100 menestyksestä elämässään, mukaan lukien ajokorttien hankkiminen, lukion valmistuminen jne. Suurin osa ihmisistä pitää itsestäänselvyytenä tekemiään asioita.

• Pidä voittorasia. Se on paikka, johon laitat kirjeitä, palkintoja ja kuvia, jotka saavat sinut tuntemaan olosi hyväksi. Mene sinne kun tunnet olosi alas.

• Kokeile peiliharjoitusta. Ennen kuin menee nukkumaan, seiso peilin edessä ja katso itseäsi silmään ja sano, haluan arvostaa ja tunnustaa sinut seuraavista asioista : (esimerkkejä: luovutit kakun jälkiruokaksi, joutit työskentelemään ajallaan, jne.).

• Korvaa negatiivinen omapuhe positiivisilla vakuutuksilla. Ne voivat olla asioita, kuten uskon olevani kelvollinen ja ansaitseva menestys . Tai: Minulla on kaikki tarvitsemani suorittaakseni mitä haluan . Tule 10 tai 12, laita ne puhelimeesi tai hakemistokortteihin ja lue niitä joka päivä.

Deepak Chopra:

Jos haluat elää pitkään, jos haluat antaa panoksen maailmalle, jos haluat menestyä urallasi, jos haluat olla onnellisempia suhteita, jos haluat suurta intuitiota ja mielikuvitusta, tässä ovat asiat et voi unohtaa:

1. Hyvä uni joka päivä.

2. Meditaatio vähintään 20 minuuttia joka päivä, joko istuen hiljaa tarkkailemalla henkeäsi tai meditoimalla elämän suuriin kysymyksiin.

3. Liike. Mitä enemmän liikut, sitä terveempi olet, vaikka tämä liike vain kävelisi.

4. Ruokavalio. Vältä kaikkia valmistettuja / jalostettuja / etiketillä varustettuja ruokia. Uskon luonnonmukaiseen ruokaan ja maatila pöydälle -ruokavalioon.

5. Terveet tunteet. Aloita päiväsi sanomalla, että haluan rakastavan, myötätuntoisen sydämen; riemukas, energinen ruumis; selkeä, heijastava mieli; ja olemisen keveys . Anna päiväsi orkestoitua itsellesi sitoumuksen ympärille. Pysy kaukana suruista, vihasta, pelosta, syyllisyydestä - nämä kuluttavat energiaasi.

Henry Cloud:

Virheiden ymmärtäminen: Kaikki ihmiset tekevät virheitä. Mutta hedelmälliset ihmiset tunnistavat kuviot, tarkkailevat niitä ja ymmärtävät, että yksi malli voi aiheuttaa paljon ongelmia. Sitten he menevät tämän oviaukon kautta eivätkä koskaan mene takaisin.

Virheiden tunnistaminen: Ole avoin tosille, että et tiedä kaikkea itsestäsi. Menestyneet ihmiset löytävät palautejärjestelmät, jotka pitävät heidät yhteydessä todellisuuteen, kuka he ovat, mikä on heidän todellinen suorituskykynsä ja missä heidän on muututtava.

Muuttuvat virheet: Ihmisten on ymmärrettävä, että on epätodennäköistä, että he muuttuvat ja eivät koskaan palaa takaisin. Heidän on rakennettava uusia malleja rakenteen kautta. Rakenne tarkoittaa aikaa: Milloin aion tehdä sen? Se tarkoittaa tilaa: Minne aion tehdä sen? Se tarkoittaa ulkoisia rajoja: kenen kanssa teen sen?

Wayne Dyer:

1. Käytän Evernote-sovellusta tallentaessani mitään, mitä en löydä myöhemmin: sähköpostilankoja, valokuvia käyntikorteista, leikkeitä online-artikkeleita. Se pitää minut mahdollisimman paperittomana.

2. Sähköpostityökalulla Boomerang voit asettaa muistutuksia, jos henkilö ei vastaa tai avaa viestiäsi. Tällä tavalla sinun ei tarvitse muistaa seurata.

3. Sähköpostipeli on erittäin tehokas tapa saada sähköpostin läpi nopeammin. Se vie sinut postilaatikkoosi ja antaa sinulle pisteitä sen perusteella, kuinka nopeasti vastaat. Se säästää 50 prosenttia ajastani.

4. RescueTime antaa sinun estää Internet- tai Facebook-pääsyn tietyksi ajaksi. Käytät järjestelmää voittaaksesi itsehallinnan puutteen.

5. Toinen, jota käytän päivittäin, on Jumpcut, joka on ilmainen ja antaa sinun suurentaa leikepöydän koon 30 tai 40 tuotteeseen. Se on täydellinen pelinvaihdin.

Seth Godin:

Kuinka henkilöstä tulee välttämätöntä - linjapintaa organisaatiossa?

• Kerro totuus itsellesi siitä, mitä pelkäät, mahdollisuuksista, joita et halua käyttää, asioista, joita et halua nähdä. Ennen kuin kerromme totuuden itsellemme, emme pysty kertomaan totuutta muille.

• Henkilöllä, joka osaa nähdä - joka näkee tyhjän liuskeen, joka näkee mahdollisuuden, joka näkee uuden ja mikä on vääriä - on aina merkittävä etu.

• Ole tarpeeksi rohkea kääntyäksesi jonkun puoleen ja sanoen: ”Täällä tein tämän. Mitä luulet? ”Ja jos he eivät pidä siitä, se on ok. Meidän on kyettävä avaamaan itsemme maailmalle ja sanomaan: ”Tämä on minun työni. Tämä on minun mielipiteeni. Tämä on asia, josta välitän. ”Piilottamatta. Vasta sitten voimme muodostaa yhteyden maailmaan.

Steve Harvey:

Suurin osa ihmisistä epäonnistuu, koska pelko heidät halvaannuttaa. Sinun on valittava: ”Aionko kohdata pelkoni ja käydä katsomassa mitä elämäni voi todella olla?” Vai “Annanko minun pelkääni ja tehdä juuri sen, mitä olen aina tehnyt?” Kun menet Jälkimmäinen, olet asettanut itsesi jälleen epäonnistumiseen, koska et edes yrittänyt voittaa. Kuinka monta kertaa me annamme itsellemme välttää asioiden tekemisen elämässämme pelkästään siksi, että pelkäämme sitä, minkä ajattelemme tuloksen olevan?

Olen opettanut menemään kokeilemaan jotain, jos on jopa etämahdollisuus, että jotain suurta tapahtuu elämäni ja urani aikana. Sinun on opittava vakuuttamaan itsesi siitä, että mahdollisuus on suurempi kuin välttämättömyys tehdä mitään. "

(Ote kuin menestys, ajattele kuin menestys )

Arianna Huffington:

Aivan liian kauan liian monet meistä - mukaan lukien sinä ja minä - ovat toimineet kollektiivisen harhakatselman mukaan, että palaminen on välttämätöntä saavutuksen ja menestyksen hinta. Viimeaikaiset tieteelliset havainnot tekevät selväksi, että tämä ei voisi olla vähemmän totta. Paitsi, että monipuolisen elämän ja korkean suorituskyvyn välillä ei ole kompromisseja, suorituskyky paranee, kun elämäämme sisältyy aikaa uudistumiseen, viisauteen, ihmeeseen ja antamiseen.

Toivon, että olisin tiennyt tämän ikäisenä. Olen vakuuttunut siitä, että olisin saavuttanut kaiken saavuttamani vähemmän stressiä, huolta ja ahdistusta. Yliopistossa, ennen kuin aloitin kirjailijauran, toivon, että olisin tiennyt, että monipuolisen elämän ja kykyni tehdä hyvää työtä välillä ei ole vaihtoa. Joten kirjoitan kertoakseni sinulle: "Arianna, suorituskykysi todella paranee, jos pystyt sitoutumaan paitsi töihin, myös irrottamiseen, lataamiseen ja uusimiseen."

TD Jakes:

Älykkyys on kolikon reunalla ja näkee molemmat puolet, ja voit päättää, mikä on sinulle parhaiten. Omat näkemykseni reunasta sisältävät:

Rikkaat eivät toimi rahalla . Suurin osa vaikeuksista ihmisissä johtuu siitä, että he työskentelevät rahaa varten. Hallitus tulostaa triljoonia. Mikä rikas työ on omaisuutta. Jos työskentelet omaisuuden parissa, sinua ei koskaan veroteta. Jos työskentelet rahan takia, sinulta maksetaan vero.

Älä koskaan yritä päästä eroon velasta. Velka tekee minusta rikkaan, koska talouskasvatus opettaa minua käyttämään velkaa omaisuuden hankkimiseen, ja tavallinen ihminen käyttää velkaa velan ostamiseen: talon ja auton. Talo ei ole omaisuus.

Onko totta neuvonantajia. Suurin virhe, jonka ihmiset tekevät, on se, että he ottavat taloudellisia neuvoja myyjiltä: kiinteistönvälittäjiltä, ​​osakevälittäjiltä ja rahoitussuunnittelijoilta. He ovat ihmisiä, jotka työskentelevät rahaa varten. Kuuntelen kirjanpitäjiä, asianajajia, pankkiireja. Ole varovainen keneltä otat taloudellisia neuvojasi.

John C. Maxwell:

Ei ole epäilystäkään siitä, että kaikki olen tänään, koska päätin kasvaa elämäni joka päivä. Emme voi mennä kauempana kuin kasvumme. Ystäväni Curt Kampmeier kysyi minulta 1970-luvulla, mikä oli henkilökohtainen kasvusuunnitelmani. Minulla ei ollut ketään. Hän sanoi minulle: ”Kasvu ei ole automaattista prosessia.” Se muutti elämää. Hän asetti minut tarkoitukselliselle elämiselle.

Tulin siihen johtopäätökseen, että neljä asiaa tekisi ihmisestä menestyvän: suhteet, asenne, kyky kouluttaa ja varustaa ihmisiä sekä kyky johtaa. Päätin kasvaa näillä alueilla. Tajusin myös, että minun täytyy kasvattaa vahvuuksiani: yhdistää ja kommunikoida ihmisten kanssa.

Minulla oli nämä välttämättömät asiat, joissa voin kasvaa, ja sitten aloin tarkoituksellisesti haastattelemaan ihmisiä, joilla oli nämä vahvuudet. Aloin lukea kirjoja näistä aiheista ja keskittyä asioihin, jotka tuovat suurta tuottoa henkilökohtaiseen kasvuun. Teen niin joka päivä.

Kun tapaan ihmisiä, pyydän auttamaan minua oppimaan: Ovatko olemassa sellaisia ​​ihmisiä, joiden minun pitäisi tietää? Mitä kirjaa olet lukenut, että minun pitäisi lukea? Missä olet ollut, että minun piti mennä itse?

Jokaisen, joka haluaa jatkaa oppimista päivittäin, on oltava tarkoituksellista. Heidän on varattava aika. Heidän on priorisoitava.

Suze Orman:

• On helppo puristua siihen, mitä muut haluavat sinun tekevän. Sinun on etsittävä omaa sydäntäsi, oltava valmis sanomaan ei ja valmis pettymään joihinkin ihmisiin - koska et aio miellyttää itseäsi, jos et ole totta itsellesi.

• Kun lähdet odottamaan taukoja, odottaen, että ihmiset pitävät sinusta, kun olet oikeassa paikassa oikeaan aikaan, se avaa oven hyviin asioihin, joita tulee elämääsi. En usko, että saavutat korkeimman potentiaalisi, jos sinulla on rajoitettuja odotuksia.

• Sinun pitäisi oppia jotain joka päivä. Jokainen elämäsi henkilö ja tilanne on olemassa opettamaan sinulle jotain. Pysy avoimena muutokselle. Jos olet vielä samassa paikassa, jossa olit viisi vuotta sitten, olet jäljessä.

Tri Mehmet Oz:

• Huomaa haluasi: Kun olet stressaantunut ja haluat jotain suolaista, laita greippimehu lasilliseen vettä. Se tappaa suolaisen halun. Jos haluat makeaa, syö tummaa suklaata, mikä lisää serotoniiniasi ja rauhoittaa sinua.

• Laita korkki siihen: Tallennamme jännitystä masseter-lihakseen, leuan lihakseen, joten ota korkki ja pidä sitä pystysuunnassa hammasten välillä. Se rentouttaa TMJ: tä, leuan jännittynyttä niveltä. Pidä yksi pöydälläsi.

• Anna hengityshuone: Jos et ole viisi minuuttia aikaisin, olet myöhässä. Jos olet aikainen, sinulla on aikaa hidastaa, hengittää ja henkisesti valmistautua.

• Luo yhteys: Kun otat yhteyttä kollegan kanssa, se antaa sinulle lisäystä oksitosiinia, hyvän olon hormonia. Joten mene lounaalle, jaa tarinoita, tee kahvitauko. Yhteyshetki vähentää stressiä molemmissa.

Dave Ramsey:

Olen vakuuttunut siitä, että henkilökohtainen rahoitus on 80-prosenttista käyttäytymistä ja vain 20-prosenttista päätietoa. Keskittymisemme käyttäytymiseen - tajuaa, että useimmilla ihmisillä on hyvä käsitys rahan tekemisestä, mutta ei miten se tehdään - on johtanut meihin erilaiseen näkemykseen henkilökohtaisesta rahoituksesta.

Useimmat taloudelliset ihmiset näyttävät sinulle numerot ajatellen, että et vain saa matematiikkaa. Olen varma, että rahani ongelma on peilissä oleva kaveri. Jos hän käyttäytyy, hän voi saada raha-aseman toimimaan.

Vaurauden rakentamisen matematiikka ei ole rakettitiede. Se on yksinkertainen, mutta se täytyy tehdä! Opetetut periaatteet ovat järkeä, mikä ei ole enää niin yleistä. Ne ovat periaatteita, jotka auttoivat vaimoni Sharonia ja minua selviytymään murtumisesta ja auttoivat meitä menestymään myöhemmin.

Katson nykyään gazillionien silmiin, jotka ovat noudattaneet näitä periaatteita ja kokeneet, kuten mekin, jännitystä, toivoa ja kiitollisuutta. Olen niin kiitollinen, että en ole vain antanut heille todistetun suunnitelman heidän rahoistaan, vaan olen inspiroinut heitä muuttamaan perheensä tulevaisuutta.

Tony Robbins:

Aina kun haluat vilpittömästi tehdä muutoksen, sinun on ensin tehtävä standardien nostaminen. Kun ihmiset kysyvät, mikä todella muutti elämääni 30 vuotta sitten, sanon heille, että ehdottomasti tärkein asia oli muuttaa sitä, mitä vaatin itseltäni. Kirjoitin kaikki asiat, joita en enää hyväksy elämässäni, kaikki asiat, joita en enää suvaita, ja kaikki asiat, joista pyrin saamaan.

Ajattele kauaskantoisia seurauksia, joita miehet ja naiset ovat nostaneet, jotka ovat nostaneet standardejaan ja toimineet niiden mukaisesti päättäessään, että he suvaitsevat yhtäkään. Historiakirjat inspiroivat esimerkkejä ihmisistä, kuten Leonardo da Vinci, Abraham Lincoln, Helen Keller, Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr., Rosa Parks, Albert Einstein, Cesar Chavez, Soichiro Honda ja monet muut, jotka ottivat upeasti voimakkaan askeleen nostaakseen standardit. Sama voima, joka heillä oli, on käytettävissä myös sinulle, jos sinulla on rohkeutta vaatia sitä. Organisaation, yrityksen, maan - tai maailman - vaihtaminen alkaa yksinkertaisella vaihdolla muuttaa itseäsi.

(Ote Giantin uudelleen herättämisestä)

Robin Roberts:

Lyön vetoa, että jos kaikki heittäisimme ongelmamme valtavaan kasaan ja näkisimme kaikkien muiden omat, tarttumme takaisin. Älä vertaa elämääsi muihin. Sinulla ei ole aavistustakaan, minkä heidän matkansa tarkoittaa. Siksi annan ihmisille aina hyötyä epäilystä; se on yksi säännöistäni elää. Voi olla syy, miksi jollain on huono päivä; siellä on usein jotain, mitä emme näe: Hän ei ole välttämättä huono henkilö, vain joku, joka on huonossa tilanteessa.

Meillä kaikilla on epäilyksiä ja pelkoja. Pelon asia on, että se tarvitsee vain pienimmän tilan, neulan silmän koon, jotta se pääsee läpi ja tuhota. Hämmästyttävä, mutta totta. Joten kamppaillessani ja epäileessäni, astuisin yksinkertaisesti seuraavan pienen askeleen. Lopettaisin ja ajattelin: ”Ei, elämää ei ole sidottu kauniilla jousella koko ajan, mutta se on silti lahja. Aion repäistä kääre pois kuin pieni lapsi jouluna. ”

(Ote Everybody's Got jotain, Robertsin taistelusta harvinaisen verihäiriön kanssa)

Sheryl Sandberg:

Naisilla on valtavia institutionaalisia esteitä. Mutta meillä on myös esteitä, joita on itsessään, joskus seurauksemme seurauksemme. Suurimman osan työelämästäni kukaan ei koskaan puhunut minulle siitä, miten pidin itseni takaisin. Yritän lisätä tämän keskustelun puoleen. Alice Walker on upea lainaus: “Yleisin tapa, jolla ihmiset luopuvat voimastaan, on ajattelemalla, ettei heillä ole mitään.” En syytä naisia; Autan heitä näkemään saamansa voiman ja rohkaisen heitä käyttämään sitä.

(Ote Harvard Business Review, huhtikuu 2013)

Robin Sharma:

1. Jätä kaikki koskettamaasi paremmin kuin löysit. Johtajuudessa on kyse innovaatioista, optimoinnista ja iteraatiosta. Häiriö tai häiriö. Raputa status quo. Paranna jatkuvasti projekteja, joissa työskentelet tänään.

2. Pelkää päivittäin. Jos et pelkää, et tee paljon. Ja se asia, jota vastustat eniten, sisältää suurimman kasvusi. Pelko on hinta, jonka rohkea ihmiset maksavat tehdäkseen maailmanluokan työtä.

3. Kasvata enemmän johtajia. Paras tapa rakentaa yrityksesi nopeasti on rakentaa henkilöstösi nopeasti. Jokainen joukkueessa voi osoittaa johtajuutta inspiroimalla muita, kehittämällä heitä ja kasvamalla lisää johtajia heidän ympärilleen.

4. Vapauta häiriötekijä. Häiriöiden aiheuttama riippuvuus on luovan tuotannon kuolema. Uhrit haluavat keskeytystä ja rakastavat vääriä töitä verrattuna todellisiin töihin. Johtamisen osoittaminen on huomattavasti erilaista. Kyse on yksinkertaisuudesta vai monimutkaisuudesta. Ja tulossa teloituksen hirviöksi.

Brian Tracy:

Käsittelen joka päivä 10 tärkeintä tavoitetta. Kun sävelet omasi, kirjoita ne nykyisessä muodossa ikään kuin olet jo saavuttanut ne ja liitä päivämäärä. Esimerkiksi "Ansaitsen vuodessa 31. joulukuuta 2015 mennessä."

Mitä yksinkertaisempi lausunto, sitä nopeammin alitajuntaan voi mennä työskentelemään sen parissa. Sääntö on, että lapsen tulisi kyetä ymmärtämään tavoitteesi ja kertoa se toiselle 6-vuotiaalle lapselle, ja lapsen pitäisi pystyä kertomaan se toiselle 6-vuotiaalle lapselle. Kirjoita vain positiivisesti. Älä sano: “Minä lopetan tupakoinnin.” Sano: “Olen tupakoimaton.” Alitajunnan mielesi ei pysty käsittelemään negatiivista.

Aina kun kirjoitat tavoitteesi, ohjelmoit ne syvemmälle alitajuntaan ja aktivoit vetovoimalain. Alat houkutella elämääsi tietyn aseman ihmisiä. Alat nähdä mahdollisuuksia, joita et ole ennen nähnyt. Alat kuulla ideoita, joita et olisi aiemmin huomannut. Se on ihmeellisin asia.

Oprah Winfrey:

Ei ole väliä kuinka pitkälle voit nousta. Jossain vaiheessa sinun on pakko kompastua. Jos työnnät jatkuvasti korkeammalle, keskiarvojen laki ennustaa, että pudotat jossain vaiheessa. Ja kun teet niin, haluan sinun muistavan tämän: Ei ole olemassa sellaista asiaa kuin epäonnistuminen. Epäonnistuminen on vain elämää, joka yrittää siirtää meitä toiseen suuntaan. Nyt, kun olet siellä aukossa, se näyttää epäonnistumiselta. Kun tämä hetki tulee, on OK tuntea olonsa hetkeksi huonoksi. Anna itsellesi aikaa surra mitä luulet menettäneesi. Mutta sitten, tässä on avain: Opi jokaisesta virheestä, koska jokainen kokemus, etenkin virheesi, on olemassa sinulle opettamaan ja pakottamaan sinut olemaan enemmän kuka olet.

(Ote hänen 2013 Harvardin yliopiston aloituspuheestaan)

Nämä 25 johtajaa inspiroivat meitä, mutta kuka inspiroi heitä? Katso luettelo kaikkien aikojen menestyneimmistä saavutusfilosofeista - SUCCESS 25: n legendat henkilökohtaisessa kehityksessä.