Kolme emotionaalista haastetta, jotka kohtaat yrittäjänä

Yrittäjänä minua kiehtoo se, kuinka johtajat tekevät päätöksiä ja hallitsevat tunteitaan ja mitkä piirteet erottavat hyödyn suurista yrittäjistä. Jotta voin ymmärtää paremmin ja jatkaa oppimista, olen kirjoittanut päiväkirjaa viimeiset 16 vuotta. Lehdessä käsittelen seuraavia:

• Mitkä ovat tärkeimmät huolenaiheeni?
• Kuinka tunnen heidät?
• Mitä toteuttamiskelpoisia vaihtoehtoja minulla on olemassa oleviin haasteisiin vastaamiseksi?
• Mitä todennäköisesti tapahtuu tulevaisuudessa aiempien kokemusteni perusteella?

Se on käytäntö, jota suosittelen kaikille orastaville (tai kokeneille) yrittäjille. Se on tehokas tapa heijastaa, oppia ja parantaa taitojasi. Mietin äskettäin kysymystä, miksi yrittäjät kokevat merkittävää emotionaalista volatiliteettia ja miksi se tuntuu joskus suolistossa. Yllätyksekseni yrittäjyyteen liittyvät negatiiviset tunteet, jotka tuntuivat yleisimmin, olivat pelko, epäily ja pahoillani.

1. Pelko

Pelko ilmenee useista lähteistä. Se voi olla pelko väärän päätöksen tekemisestä, epävarmuus oikean strategian toteuttamisesta, väärän henkilön palkkaaminen, tuomitseminen, iso asiakkaan menettäminen, hallituksen erottuminen, kyvyttömyys nostaa seuraavaa rahoituskierrosta tai yksinkertaisesti epäonnistuminen organisaation johtajana.

Pelko on inhimillistä. Ilman pelkoa olisimme holtittomia ja tunteettomia. Hallitaksemme pelkoamme, meidän on:

• Kuten muutkin tunteet, meidän on oltava tietoisia siitä.
• Käytä aivojemme emotionaalista ja rationaalista puolta analysoidaksesi pelon perimmäinen syy. Onko se todella perusteltua?
• Arvioi, onko rationaalinen analyysi yhdenmukaistettu vai irrotettu emotionaalisesta pelostamme.

Jos rationaalinen analyysi osoittaa, että todelliset riskit ovat alhaiset, käytä analyysiä vähentääksesi koettua pelkoasi. Yritä muuttaa ajattelutapaa käyttämällä loogisia argumentteja perustellaksesi perusteettomia negatiivisia tunteita. Sanon usein joukkueilleni: ”Kun riskit ovat alhaiset, pelon täytyy mennä.” Jos toisaalta analyysisi paljastaa, että panokset ovat korkeat ja tunnet sen, saattaa olla viisaampaa lieventää tätä riskiä.

Kyky sopeutua ja kääntyä oikeaan suuntaan on tehokkaiden yrittäjien kriittinen piirre, ja pelko on paras sisäinen kompassi, joka meillä on. Viisaat yrittäjät omaksuvat pelon hallita tuloksia paremmin.

2. Epäile

Kun epäilet, et ole varma mitä tehdä tai uskoa. Se on merkki siitä, että sinun on tutkittava enemmän. Se on epävarmuuden vahvistus, joka edellyttää, että etsit tapoja minimoida etsimällä lisää panoksia. Tieto voidaan saada lisää analysoimalla, tutkimalla ja puhumalla aiheesta asiantuntijoiden kanssa. Saadaksesi arvoa panoksesta, yksi taito, joka sinulla on, on kyky kuunnella empatiaa useista lähteistä ja ottaa ne huomioon lopullisessa tuomiossasi.

Suosittelen erittäin hyvin ammattilaisten verkoston rakentamista. Liity johtamisjärjestöihin; osallistua messuihin ja konferensseihin laajentaaksesi verkostoasi; palkata konsultteja tarvittaessa. Mahdollisuus nauttia suuresta joukosta erilaisia ​​verkkotunnuksen asiantuntijoita moninkertaistaa panoksesi.

Seuraavan kerran kun epäilet epäilystäsi, muista vain, että se on merkki, tarvitset lisätietoja. Tavoitteena omaksua ja välttää epäilykset ja se johtaa lopulta parempiin päätöksiin ja tekee sinusta paremman yrittäjän.

3. pahoillani

Pahoittelu tulee pohdinnasta; heijastus saa aikaan oppimisen. Valitettavasti voit noutaa oppitunnit, tuntea ne emotionaalisesti ja upottaa oppimisen pitkäaikaiseen muistiin. Kun joudut samanlaiseen tilanteeseen, jota pahoittelet, tunnet sen ja tee mieluiten erilainen toimintatapa.

Regret antaa sinulle päätöslauselman, jonka olet tehnyt aiemmin, koska se ei ollut paras valinta ja että olisit voinut toimia toisin. Ilman sulkemista oppiminen ei ole tarpeeksi viskeraalista, joten on epätodennäköistä, että siitä tulee osa intuitioasi. Yrittäjinä, jos haluamme oppia koko matkan ajan, meidän on pohdittava ja otettava valitettavasti vastaan, jotta voimme ajaa jatkuvia parannuksia.

Anna näiden tunteiden ohjata sinut mieluummin kuin pilata. Hyvällä yrittäjällä on kyky tuntea, pohtia ja sopeutua jatkamaan oppimista. Muista seuraavan kerran, kun kohtaat negatiivisia tunteita, kolikon positiiviset puolet. Johtajuus on elinikäinen matka, ja ne, jotka huomaavat, löytävät positiiviset havaitun vastoinkäymisen keskellä.