3 Kysymyksiä erittäin tuottavista ihmisistä kysyä itseltään joka päivä

Opetan ihmisille, kuinka tulla toimeenpanevaksi erittäin saavuttavaksi. Olen nähnyt satojen maailman tuottavinten, vaikutusvaltaisimpien ja menestyneimpien ihmisten tapojen, filosofioiden ja motivaatioiden .

Haluan päästää sinut pieneen salaisuuteen näistä ihmisistä….

Äärimmäisen onnistuneet eivät ole erilaisia ​​kuin sinä.

He yksinkertaisesti tekevät erilaisia ​​asioita kuin sinä. Se on tärkeä ero. Lukemisen ja lukemisen arvoinen, kunnes se uppoaa sisään.

Yksi niistä asioista, joita erittäin tuottavat ihmiset tekevät eri tavalla, on kysyä itseltäsi sarja kompasseja korjaavia kysymyksiä joka päivä. Nämä kysymykset opastavat, ohjaavat ja varmistavat, että nämä supervoittajat pysyvät sellaisina.

Jos haluat seurata heidän jalanjälkiä ja saavuttaa samanlaisia ​​tuloksia, tässä on kolme kysymystä, jotka sinun on aloitettava kysyä itseltäsi tänään:

Kysymys 1: Mikä on yksi asia, jonka tarvitsen saadaksesi oikeat asiat tehtyä nopeasti?

Suurimmalla osalla ihmisistä on tehtäväluettelo, joka kattaa kaksi sivua, ja jokaisessa tehtäväkohdassa on merkintä ”PYSYVÄ”.

Toisaalta erittäin tuottavat ihmiset tarkastelevat tehtäväluetteloitaan usein koko päivän - määrittääkseen aikansa parhaan käytön tällä hetkellä. He arvioivat uudelleen ja arvioivat uudelleen tilanteensa nykyisen todellisuuden perusteella ja priorisoivat uudelleen varmistaakseen, että he ovat aina keskittyneet tärkeimpaan käsillä olevaan tehtävään.

Liian monet olettavat, että tuottavuus merkitsee paljon tekemistä päivittäin. Totuus on, että tuottavuus merkitsee korkean prioriteetin tehtävien suorittamista, joilla on eniten vaikutusta yritykseesi ja elämääsi.

Erittäin tuottavat ihmiset (toisin kuin useimmat ihmiset) varmistavat, että he arvioivat reaaliajassa ottaen huomioon muuttujat, joita kaikki kohtaamme kiireisissä päivissämme, eikä vain sokeasti seuraamalla luetteloa.

Kysymys 2: Kuka voin auttaa minua tässä yhdessä asiassa?

Peak-esiintyjät eivät koskaan esiinty yksin.

Urheilijoilla on valmentajia, lääkintähenkilöstöä, apua ja paljon muuta. Musiikillisissa viihdyttäjissä on ääniinsinöörejä, instrumentalisteja, linja-autonkuljettajia ja paljon muuta.

Sama pätee yritysten ja organisaatioiden johtajiin.

Se saattaa olla jo itsestään selvää, mutta saatat unohtaa, että ultra-saavuttajat ajattelevat erityisesti (päivittäin) siitä, kuka auttaa heitä tavoitteidensa saavuttamisessa.

Tämä ero on tärkeä.

Äärimmäisen menestyneet viettävät paljon aikaa rakentamalla ja vaalimalla sitä, jota kutsun elämätiimeiksi . Nämä joukkueet antavat menestyneille voittaa moninkertaistamaan ponnistelunsa.

Se tarkoittaa, että he voivat kävellä itse korkeammalla tehtäväportaat ylös, viettää enemmän aikaa siirtämällä tehtäviä ja siirtyä nopeasti luottavaisesti tietäen, että heidän tukijärjestelmänsä on paikallaan.

Kysymys 3: Onko tämä aikaani arvoinen?

Sata prosenttia ihmisistä, jotka sinä ja minä luokittelemme ”erittäin menestyviksi, tuloksellisiksi suorittajiksi”, tietävät perusarvonsa . Kannattava perusmäärä on minimi, joka ansaitset tavoitteiden saavuttamiseksi).

Kun tämä luku on heidän mielensä takana, he pystyvät määrittämään tarkasti korkean vipuvaikutuksensa harjoittavan toiminnan, joka vie heidät lähemmäksi (nopeammin) tavoitteisiinsa. He tietävät tarkalleen, mitkä tehtävät sanoa kyllä ​​ja mitkä jättää huomioimatta.

Hän osaa verrata perusarvonsa lukumäärää mahdollisuuksiin ja polkuihin. Tästä vertailusta he pystyvät tekemään tarkkoja, nopeita johtopäätöksiä minkä tahansa aktiviteetin tai potentiaalisen polun "kelvollisuudesta".

Se on suuri syy siihen, miksi menestyvät ihmiset näyttävät saavan sen - tekemällä jatkuvasti hyviä päätöksiä, kun taas loput näyttävät kumoavan peräsmättömistä.

Oman perusnumerosi tunteminen ja sen käyttäminen parempien päätösten tekemiseen on kuin GPS, kun kaikki muut yrittävät löytää tiensä pimeässä tuntemalla.

Tämä on yksinkertainen käytäntö, joka menee pitkälle, joten kannustan teitä käyttämään näitä kysymyksiä työkaluina omassa elämässänne. Kokeile erityisesti vähintään 30 päivän ajan kirjoittaa vastaukset näihin kysymyksiin joka päivä. Tulet olemaan iloisesti yllättynyt tekemästäsi muutoksesta ja edistyksestä tutkimalla jatkuvasti itseäsi tällä tavalla.