3 vaihetta tilkkaan tekemiseksi liikeideasta

Kirjoittaessani uutta kirjaani Make Waves: Be the One, joka aloittaa muutoksen työssä ja elämässä, vietin viimeisen vuoden tutkimalla sitä, mitä kutsun Wave Makeriksi - ihmisiä, jotka aloittivat muutoksen organisaatioissaan, yhteisöissään tai markkinoilla.

Ajattele "aaltoa" kaikina muutoksina, jotka alkavat päätöksestäsi toimia ja rypistyvät ulospäin, tai energian siirrosta, joka luo vauhtia ja lopulta positiivista vaikutusta. Se voi olla aluksi pieni päätös. Yhteinen nimittäjä on, että yksi henkilö näki tarpeen tai mahdollisuuden ja päätti olla yksi aloittamaan muutoksen.

Mutta miten saada jonkun muun, etenkin organisaatiosi sisällä tai ikätovereidesi keskuudessa, huomaamaan ideasi tai toimintasi? Tässä on kolme keskeistä tapaa, joita yrittäjyyden Wave Maker -yritykset jakavat:

1. Liiku nopeasti - ilman kaikkia vastauksia.

Aallonvalmistajilla on taipumus toimia, vaikka heillä ei olisi kaikkia vastauksia. Aloittaminen ennen kuin tiedät tarkalleen mihin olet menossa, voi rikkoa perinteistä johtajuuden viisautta. Se on kielteistä niille, jotka rakastavat saavansa kaikki vastaukset tai jotka pitävät yksityiskohtaisesta suunnittelusta ennen toimimista. Mutta nopeasti liikkuminen on välttämätöntä aaltojen tekemisessä.

Monet meistä ansaitsivat maineemme ja edistyneet liiketoiminnassa, koska olemme ongelmanratkaisijoita. Jos olisit yksi luokkakoulussa heiluttaen kättäsi villisti luokkahuoneen takaa, ymmärrät. Ja jos sinulla on perfektionistisia taipumuksia, muista, että aallon aloittaminen ei ole sama kuin ansaita A tai käsitellä tehtäväluetteloa. Kyse on liikkeen aloittamisesta kohti tavoitetta ja muiden sitouttamista olemaan osa sitä. Se ei ole komento- ja hallintatoimia.

Aaltovalmistaja Brett Hurt, yrittäjä ja johtavan asiakassyöttöverkon Bazaarvoice -tuottaja, korosti liikkumisen merkitystä äskettäisessä keskustelussa kanssani. ”Sinun on mentävä. Ympäröi itsesi muiden ihmisten kanssa, jotka ovat uskomattoman intohimoisia aiheitasi suhteen, ja siirry. Jos sinulla on unelma, sinun täytyy liikkua tai se ei tule koskaan tapahtumaan ”, Hurt sanoo. ”Jos haluan sijoittaa yrittäjään, etsin liikettä - joku, joka todella noudattaa unelmansa ja on intohimoinen siihen. Jos uskot siihen, miksi ei? Miksi et toimi? ”

Kun aloitat, aloita oppimalla kaikki mitä pystyt. Loire Melbourne, Aquire-henkilöstöohjelmistoyrityksen perustaja, teki kaikkensa kerätäkseen tosiseikkoja ja ryhtyäkseen toimiin. "Haluan oppia ja tunnen voivani tehdä erittäin koulutetun päätöksen", sanoo Melbourne, joka lukee kaiken, mitä hän voi löytää kykyjen hallintaan ja analytiikkaan. "Kysy tonnia kysymyksiä", hän neuvoo. ”Tee tutkimus. Älä odota täydellistä tietoa - tai edes kaikkia tietoja. Mutta samaan aikaan en tee kouluttamattomia päätöksiä. Suoliston vaisto tulee absorboimalla paljon tietoa ja tekemällä sitten päätös, joka sinun on tehtävä koulutetun arvauksen tekemiseksi. Se riittää."

Ensimmäisen askeleen ottaminen voi olla vaikeinta, mutta Wave Maker -valmistajilla on harha liikkeelle ja etenemiselle. Se vie luottamuksen itseesi, ideasi ja muihin.

2. Kerro kaikille.

Monet Wave Makerit kertoivat keskustelevansa “satojen ihmisten” kanssa heidän liikeideastaan. He näkivät itsensä aallonsa henkilökohtaisena puolustajana ja kiinnostuksen rakentajana. Kukaan kirjaani haastattelema ei maininnut tajuavaa sähköpostikampanjaa tai leukaa pudottavaa markkinointiesittelyä, jota he käyttivät saadakseen toiset vaunuihinsa. Kaikki palasi henkilökohtaisiin keskusteluihin ihmisten kanssa, joihin he luottivat ja jotka luottavat heihin.

Jaa mitä olet tekemässä kaikkien kanssa. Kysy muiden ihmisten ajatuksia. Tämä on olennainen osa positiivisen suusanallisen rakentamista samalla kun nopeutetaan oppimista.

Allen Stephenson, joka perusti vaatetusalan yrityksen Southern Tide ollessaan vielä opiskelija, kertoi ensimmäisistä teoistaan ​​ja siitä, missä hän päätti kuluttaa energiansa: “Puhuin ihmisille, jotka omistivat aiemmin vaatteiden valmistusyrityksiä, finanssialan ihmisiä ja niin monia muita. Vietin ihmisiä lounaalle kuin hullu - joka päivä kuin kolme, neljä tai viisi ihmistä. Ja jotkut heistä ovat edelleen mukana. En tiennyt ja en edelleenkään osaa tehdä näitä kaikkea, mutta tiesin kuinka sanoa: 'Tämä on visio, unelma. Aiomme tehdä tämän ja tehdä vaatteita kuvaamallani tavalla, ja voimme tehdä tämän yhdessä. ' ”

Aloittaessani yritystoimintaa tapasin kymmeniä ihmisiä erikseen ja kertoin heille suunnitelmistani. Pyysin heidän neuvoja ja viisauden sanoja. Menestyvä yritysjohtaja ja mentori Gibbs Mood antoi minulle samat neuvot, jotka annan sinulle: ”Älä tule liian taitavaksi ja ymmärrä sitä. Kerro vain kaikille tapaamillesi tekemällesi ja yrityksellesi asetetut tavoitteet. Se on paras tapa saada kiinnostunut muihin suunnitelmiin. ”

3. Tee helppo sanoa kyllä.

Kun Allen Stephenson aloitti, hän vei prototyyppipaidatan M. Dumas & Sonsille, joka oli Charlestonin osavaltion vaatekaupassa, Gap-laukussa - mitään ei ollut edes merkkituotteilla.

”Pyysin keskustelemaan myymäläpäällikön kanssa ja sanoin:” Minulla on nämä paidat, jotka haluaisin näyttää sinulle. ” Hän kertoi minulle, että viimeinen asia, jota hän tarvitsi, oli toinen paita “, Stephenson kertoi. ”Sanoin:” Tiedän - olet oikeassa. En yritä myydä sinulle polo-paitoja. ' Hän oli hämmentynyt eikä ollut selvää mihin menen. Sanoin: "Aion antaa sinulle nämä. Tein ne ja olen todella vaikuttunut heistä, ja haluan nähdä, oletko sinäkin - vai ovatko asiakkaasi. Tässä on kymmenkunta paitaa, erivärisiä ja -kokoisia. Ota vain heidät. Tässä on numeroni. Soita minulle, jos saat mahdollisuuden, ja kerro minulle mitä ajattelet. ' ”

Muutaman viikon kuluttua Stephenson sai puhelun päälliköltä M. Dumas & Sons. Kauppa ei vain halunnut tilata paitoja, vaan myös johto oli kiinnostunut luomaan pieni seinä niiden esittelemiseksi. Ja siinä se oli. Silloin tiesin sen tapahtuvan ”, Stephenson sanoo.

Allen Stephensonin aalto alkoi, koska hän teki helpon sanoa kyllä ​​ensimmäisessä vaiheessa.

Mikä on sinun aalto? Ja miten voit aloittaa - jopa ilman kaikkia vastauksia?

Selvitä, mitä yhdeksän nykypäivän muutoksentekijää tekee aaltojen luomiseksi - tulevaisuuden muokkaamiseksi.