4 Johtajuustunnit paavi Franksilta

Kysy Jeffrey A. Kramesilta, Lead With Humility: 12 -johtajuustunnilta paavi Franciscolta, paavin vaikutusvaltaisesta tyylista, ja hän kertoo, että se ylittää uskonnon.

Kun ponttari osoittaa kykynsä johtaa sekä katolisia että ei-katolilaisia ​​(tarvitaan todisteita? Krames on juutalainen), kirjoittajan mukaan yrittäjät ja pienyritysten omistajat voivat käyttää samaa ajattelutapaa saadakseen suuria palkintoja. "Ota sivu paavin Franciscon lehdistä: ole nöyrä ensin ja anna kaiken seurata sieltä", hän sanoo.

Joten mitkä ovat paavi Franciscuksen parhaat johtamisohjeet? Tässä on neljä, jotka voivat johtaa korkeaan hyväksyntään ja menestykseen:

1. Johda nöyryydellä. Varhaisessa tehtävässään paavi teki jotain ennennäkemätöntä: hän kootti oman ryhmänsä, jota Krames viittaa hänen "hallitukseensa". "Francis kutsuttiin V8: ksi (tai Vatikaaniksi 8), Francis valitsi huolellisesti kahdeksan kardinaalia, joista vain yksi oli Euroopasta", hän sanoo. "Hän on ensimmäinen paavi, joka on koonnut tällaisen neuvottelukunnan, kun hän luo uusia ideoita ja kuuntelee heidän".

Tämä merkitsi tasa-arvoista tyyliä olla asettamatta itseään kenenkään yläpuolelle, jolloin siitä tuli yksi hänen tavaramerkeistään. Lisäksi hän tapaa jatkuvasti ihmisiä ja vaikuttaa niihin. "Hän ei istu Vatikaanikaupungissa rajoitetusti neljään muuriin eikä elä ylellistä elämää."

Krames suosittelee johtajia ja pienyritysten omistajia välttämään myös rajoittamista neljään muuriin. "Luo ystävä-, asiantuntija- ja mentoripiiri", toisin kuin V8 toimii neuvoa-antavana tai epävirallisena johtajana, hän sanoo. Epävirallisen lautakunnan luominen on tapa osoittaa nöyryyttä. "Se on tunnustus siitä, että sinulla ei ole kaikkia vastauksia."

2. Vältä saaristomuutta. Pontiffi harjoittaa sitä mitä hän saarnaa Kramesin mukaan. Esimerkki: Paavi Francis oli voinut pitää 77. syntymäpäiväänsä joulukuussa 2013 lounaan tai illallisen ehdottomasti kenen tahansa kanssa. Kenen paavi Franciscus valitsi? ”Neljä koditonta ihmistä - hänen kansaansa. Kameroita ei ollut läsnä tai niitä ei tarvita. Yksi hänen suurimmista pahoinpitelyistä ponttina on, että hän ei voi liukastua huomaamatta yöllä taipumusta parvensa köyhimpään ja tarvitsevimpaan. "

Johtajat voivat jakaa tämän periaatteen vapaaehtoistyönä paikallisille hyväntekeväisyysjärjestöille ja rohkaisemalla muita jakamaan kokemuksia. "Tärkeintä on opettaa muille, että epäitsekäs voi maksaa komeita osinkoja."

3. Elää rajalla. Kukaan muu paavi ei ole ajautunut ulkorajoilleen, mitä paavin tulisi tehdä, kuten paavi Franciscus, joka on kieltäytynyt joistakin Vatikaanin elämän perinteisistä ansakohdista, käveli ulkona kansojensa kanssa ja jopa tangoi tangoa Buenos Airesissa. Krames kutsuu sitä ”Francis-rajaksi”.

"Kyse on pääsemisestä mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolelle, kuten Francis teki äskettäin Manilassa rikkomalla turvallisuutta ollakseen lähellä häntä katselemaan kokoontuvien ihmisten joukkoa."

Pohjimmiltaan hän sanoo, että tämä tarkoittaa yrityksesi monien näkökohtien työntämistä rajalle. Ajattele rohkeasti parhaita tuotteita ja palveluitasi; luoda mahdollisuuksia lanseerata läpimurtoinen tuote. "Tämä ei tarkoita, että sinun ei pitäisi olla perusteellisesti tarkistamassa minkään uuden tuotteen protokollia", hän varoittaa. "Mutta lopulta vain aito rohkeus saa lopullisen palkinnon."

4. Kiinnitä huomiota muihin kuin asiakkaisiin. "Paavin tiedotus kattoi katolisen uskon ihmiset", Krames sanoo. ”Hän meni yli tärkeimpien äänestäjiensä, kuten yhteydenpidon avioeroihin, jotka saattoivat olla aikaisemmin tunteneet kirkon rankaisematta.” Ja ennen sitä hän otti yhteyttä LGBT-yhteisöön ja kertoi heille olevansa tervetulleita hänen kirkkoonsa.

Tämän sisällyttämisen mielessä yrittäjät voivat ottaa sivun paavilta järjestämällä ulkopuolisen tapahtuman tärkeimpien tiimin jäsenten kanssa. Krames ehdottaa keskittymistä kasvattamaan muiden asiakkaiden määrää. "Jopa parhaat yritykset - ne, jotka kiinnittävät eniten huomiota nykyisiin asiakkaisiinsa - voisivat oppia tästä johtajuuden opastuksesta."

Tutustu 11 lisää johtamisklassikoita lisätäksesi luettavia kirjojasi luetteloon.