4 vinkkiä parhaan tulevaisuuden rakentamiseksi eliitin päivittäisistä hyvistä tiedoista

Gerard Adams lähettää ensimmäisen napsautuksensa eniten päiviä kello 5.00. Joskus he ovat motivoivia tarjouksia tai katkelmia hänen aamurutiinistaan. Nykyään se on mustalla pohjalla käsinkirjoitettu yksinkertainen kysymys ”Mitä aiot saavuttaa tänään?” Hänen jatkuva sosiaalisen median läsnäolonsa on sitoutuminen olemaan helposti tavoitettavissa oleva mentori kaikentasoisille yrittäjille.

Aiheeseen liittyviä: 3 vinkkiä mentorisuhteiden kehittämiseen

"Henkilökohtaisen yhteyden luominen ja pääsy kaikille tekevät eroa", hän sanoo. ”Jos olet mentori, mielestäni sinun on todella oltava siellä henkilökohtaisesti ja sosiaalisen median kautta. Sinä jäät muuten taakse. ”

31-vuotias itsemerkitty Millennial Mentor tarjoaa alustan ja oppitunteja todellisen elämän kouluista aloitustoiveille uuden inkubaattorinsa, Fowndersin kautta, Newarkiin, New Jersey. "Tästä olen haaveillut", Adams sanoo. "Joten ei tarvitse olla New Yorkin kaupungissa tai Piilaaksossa osallistuaksesi hautomoon."

Viimeisen 15 vuoden aikana nouseva ja yrittävä yrittäjä on rakentanut, tukenut tai sijoittanut yhdeksään yritykseen, jotka kaikki ovat tuottaneet yli seitsemän lukuisia voittoja. Hän on ollut mukana kaikessa ylellisyyttä miesten vaatteet linja pizza toimitus-sovellus. Erityisesti hän on perustanut Elite Dailyn helmikuussa 2012. Verkkosivusto, jota itseään kutsutaan ”Gen Y: n ääneksi”, rakennettiin sosiaaliselle medialle. Hän kaavaili lähes 100 sisältöpalaa päivässä ja ylpesi 80 miljoonalla vierailijalla sen jälkeen. käynnistää. Viime vuonna Daily Mail osti Elite Dailyn ilmoitetulla 50 miljoonalla dollarilla. Nyt Adams haluaa auttaa muita toimimaan unelmiensa pohjalta.

Uudessa videosarjassaan Johtajat luovat johtajia Adams haastattelee yrittäjiä, sijoittajia ja menttoreita. Hänelle nämä yhteistyöt Gary Vaynerchukin, Ryan Blairin ja Lewis Howesin kaltaisten kanssa luovat tiedon ripple-vaikutuksen. Niille, jotka tuntevat olevansa kuulumattomia vanhempiensa yhdeksästä viiteen maailmaan, hän tarjoaa seuraavat neuvot.

Ole rehellinen itsellesi.

Oman tunnustuksensa mukaan Adams ei ole kirja fiksu. Hän ei ollut koskaan istunut paikallaan luokassa, halkeamassa avaa oppikirjaa tai tekemässä sitovasti muistiinpanoja. ”Hän etsi jatkuvasti pikakuvakkeita”, hänen isänsä Robert muistelee hymyillen.

Aikuisena muodostuneena Adams valitsi polun, jonka avulla hän pystyi työskentelemään milloin, missä ja miten hän halusi. Kyllä, hän työskenteli kovemmin ja pidempään kuin ikäisensä, jotka hän jätti Caldwellin yliopistossa kotijäsenvaltiossaan New Jerseyssä. Mutta hän kyllästyi myös välittömän tyydytyksen haluan rekrytoimalla menttoreita oppikirjojen sijasta. Hän oppi Wall Streetin pelin isältään, joka kysyi häntä usein osakkeista ja pyysi häntä etsimään päivittäiset numerot ja kartoittamaan muutokset. Hänen ensimmäinen liiketoimintansa oli sijoittajien foorumi, joka antoi hänelle markkinointijohtajana 20-vuotiaana.

Avain, Adams sanoo, on löytää mikä sopii sinulle. Joillekin se tarkoittaa perinteisen uran taloudellisen vakauden ylläpitämistä samalla kun intohimoprojekti kehitetään. Muille se on ensisijainen sukellus tuntemattomiin riskeihin, koska ne viihtyvät paineen alla.

Älä mene yksin.

Intuit-tutkimuksen mukaan vuoteen 2020 mennessä ennustetaan, että 40 prosenttia työvoimasta (60 miljoonaa ihmistä) on itsenäisiä urakoitsijoita. Esteet ovat matalammat kuin koskaan tehdä sen, mitä rakastat. Mutta kun nuori Adams oppi epäonnistuneen teknologiaesityksen jälkeen sijoittajien huoneelle, liiketoiminta on anteeksiantamattomia markkinoita. Mentoriensa ohjaamana hän kääntyi, arvioi uudelleen ja teki ensimmäisen miljoonan ikäisensä 24. ikävuonna. ”Ollessani alimmassa pisteessäni katsoin henkilöä, johon voin suhtautua, jota ymmärsin, joka myös valitsi vaihtoehtoisen tien ”, Adams sanoo.

Hän neuvoo laatimaan luettelon viidestä haluamasi kentän henkilöstä, joita ihailet. Ota heihin yhteyttä. Kirjoita kirje, sähköposti, Facebook-viesti. Kerro tarinasi. Ole suora, vilpitön ja aito. Mentorointi on vaihtoa, ei hyväntekeväisyyttä. "Et saa mentoria, koska kysyit hienosti tai olet yleensä mukava henkilö", hän sanoo. ”Sinun on tuotava arvoa.” Hänen arvo oli foorumi sijoittajille rakentaa verkostoaan. Hän osoitti aloitteellisuutta.

Liittyvät: 5 asiaa, joita tulevaisuuden mentorisi rakastaa sinua

Johtajassa luodaan johtajia, myydyin kirjailija Ryan Holiday, joka ohjasi kirjailija Robert Greene -tapahtumaa, sanoo: “haluavat vangita tuoreiden silmien energian ja tiedon. He haluavat löytää jonkun, joka jo menee paikkoihin, ja auttaa heitä pääsemään vielä korkeammalle. ”

Lopuksi, Adams sanoo, lupaa itsellesi, että onnistumisen jälkeen teet kaiken voitaksesi tasoittaa tietä seuraavalle henkilölle. Kehittyvällä liiketoimintaympäristöllä yrittäjien on oltava yhtä paljon yhteistyössä kuin he kilpailevat.

Kuten Vaynerchuk sanoo Leaders Create Leaders -jaksossa, "Tietenkin haluan rakentaa kaupungin suurimman, korkeimman rakennuksen, mutta en halua tehdä sitä repimällä muiden rakennukset."

Työskentele, sitten työskentele lisää.

Kun Adams oli lukio-opiskelija Bellevillessä, New Jerseyssä, hänen kirjanpidonopettajansa pyysi tapaamista isänsä kanssa. Voi poika, mitä hän teki nyt? Robert ajatteli. Opettaja kertoi tarinan äskettäisestä luokasta, jossa hän esitti kysymyksen: ”Onko sinun mielestäsi totta, että Patrick Ewing ansaitsee enemmän rahaa kuin aivokirurgi?” Jokainen opiskelija vastasi kieltämättä ja esitti odotetut vastaukset: “aivokirurgi pelastaa ihmishenkiä, ”” Aivokirurgia vaatii vuosien kallista koulutusta. ”Vain yksi opiskelija oli eri mieltä. Pyydettyään selitystä Adams vastasi: "Koska aivokirurgit eivät täytä Madison Square Gardenia." Hänellä tuntui aina olevan luontainen ymmärrys liiketoiminnan periaatteista.

Mutta hänen tarinansa on myös hustle-and-grind -muotoista. "Salaista kastiketa ei ole", hän sanoo. ”Voi olla uskomattoman houkuttelevaa viettää vain vapaapäiviä, koska kuka ei sano sinulle?” Ajatus pysyy vain siinä, että ilman toimintaa, joka johtaa sitä, tulemaan maailman Etsiksi ja Uberiksi. He aloittivat asuntolan huoneissa ja perheen kellareissa. He aloittivat useilla satoilla dollareilla ja unelmalla.

Jopa kun olet “tehnyt sen” - riippumatta siitä, mikä on “sinulle”, saavutuksesta on tultava seuraava lähtökohta. Adamsin "se" oli Elite Daily, ja hän koki masennuksen ja menetyksen verkkosivuston myynnin jälkeen. Mutta se avasi lopulta suuremman oven, joka antoi hänelle mahdollisuuden siirtyä mentoroinnin elinikäiseen tavoitteeseen. Satya Twenalle, Hat-Atelier -yrityksen perustajalle, joka on yksi ainoista jäljellä olevista mukautettujen hattujen tehtaista New Yorkin kaupungissa, ”se oli Oprah yllään yhdestä hatustaan ​​Op Op- lehden kannessa . Se tapahtui kahdesti. "Sinun on silti tultava sisään ja työskenneltävä ahkerasti joka päivä", hän kertoo Adamsille Leaders Create Leaders -jaksossa. "Se ei lopu."

”Kun avaat itsesi ja sanot:” Minä voin tehdä sen. Voin tulla menestyväksi. Voin ylittää tämän esteen, 'se on tehokkaampi kuin mikään muu maailmassa.'

Adamsin äidille, joka asui yhden makuuhuoneen huoneistossa kuuden veljen ja sisaren kanssa, ”se oli kyky voittaa menettää kaiken, mikä heillä oli, kun asunto palai maahan. Kun Adams lannistuu tai on turhautunut, hän sanoo hänelle: "Jos voin selvittää, kuinka auttaa jälleenrakentamisessa ja huolehtimaan perheelleni vain selässä olevasta paidasta, niin voit tehdä mitä tahansa." Hänen vahvuus inspiroi häntä.

”Kun avaat itsesi ja sanot:” Minä voin tehdä sen. Voin tulla menestyväksi. Voin ylittää tämän esteen, 'se on tehokkaampi kuin mikään muu maailmassa', Adams sanoo.

Aiheeseen liittyviä: 5 tapaa kuin voin 'voin' muuttaa sinut

Älä koskaan lopeta oppimista.

Lyhyessä, mutta teknisesti merkittävissä 20-vuodessa yritysmaailma on kääntynyt päähänsä. Ennakoivan yrittäjän ei enää tarvitse kerätä tarpeeksi varoja avatakseen tiili- ja laastiyrityksen, palkata markkinointiyrityksen ja kokopäiväisen henkilöstön. Kuka tahansa ideasta voi ostaa verkkotunnuksen 10 dollarilla tai vähemmän, vangita miljoonia kuluttajien silmiä sosiaalisen median kautta ja ajaa yritystä sohvaltaan.

Kun Adams oli lapsi, hänen isänsä vei hänet ”unelmarakentamisharjoitteluun”, ajaen usein koillisen New Jerseyn gentrifioituja katuja katsomaan kauniita koteja ja ”näkemään, kuinka toinen puoli elää.” Robert pakotti hänet koskaan lopettamaan unelmointia. paremman tulevaisuuden saavuttamiseksi ja hyödyntääkseen työkaluja, jotka hänen piti saavuttaa se.

Robertille se oli korkeakoulututkinto. Adamsille se on loputon pyrkimys oppia tekemällä. Hän työskentelee usein klo 4, laittaa ideat paperille ja vastaa sosiaalisen median faneille. "Jos teet sen vain siksi, että olet intohimoinen siihen, on uskomatonta, mitä voi tapahtua", hän sanoo Snapchat-seuraajilleen. ”Mutta sinun on tehtävä se intohimon, ei rahan vuoksi. Kun teet niin, raha seuraa aina; se ei koskaan johda. ”

***

Se on raikas helmi-ilta New Yorkissa. Madison Square Gardenin lämmön sisällä Adams, Vaynerchuk ja Howes saavat Knicks-pelin. Adamsilla on kausiliput lähellä oikeuspaikkaa - yksi hänen ensimmäisistä suurista ostoistaan ​​maksettuaan vanhempiensa asuntolainan. Miehet nauravat ja vitsailevat oluista. He saivat juuri läpi kokouksen, jossa he keskustelivat siitä, kuinka olla haavoittuvampi yleisönsä kanssa ilman, että se näyttäisi olevan markkinoinnin juoni. Vaynerchuk myöntää antavansa juuri seuraavan videoidean.

Nämä miehet, sydämessä olevat kilpailijat, jotka kilpailevat YouTube-näkymistä ja kirjakaupasta, eivät näe tätä kokousta pelkänä yhteistyönä oman tuotemerkin parantamiseksi vähentämättä toistensa merkkejä.

"Asiat näyttävät nykyään erilaisilta", Adams sanoo ajattelevasti. ”Uskon, että Piilaakso on ylittänyt mielentilan, hälinän mentaliteetin hankkijoille, niille, jotka haluavat olla osa jotain itseään suurempaa; ne, jotka eivät halua tehdä tekosyitä siitä, mistä he ovat kotoisin. Teknologia on antanut meille pääsyn samoihin resursseihin kaikkialla. Se on asia kovaa työtä ja todella usko ideasi, jotta se toteutuisi. Elämme sopivimmassa ajassa. Uskon, että sukupolvemme on yksi historian suurimmista - ehdottomasti yrittäjällisin. Tämä on meidän aikamme. ”

Tämä artikkeli ilmestyi alun perin SUCCESS- lehden elokuun 2016 numerossa.