5 Kysymykseni itselleni, kun alkaa menettää keskittymistä

Olin 20-luvun alussa, kun isäni kuoli, ja menetys antoi minulle ymmärtää, että elämä on lyhyt. Seuraavina vuosina jahdanin menestystä yrittäessään selvittää, mitä se minulle todella tarkoitti.

Siihen mennessä, kun saavutin 30-vuotiaani, olin muuttanut New Yorkista San Diegoon ja minulla oli vaimo ja lapset. Tein ahkerasti luodakseni uuden divisioonan julkisesti noteerattuun opintolainayritykseen. tämän divisioonan hallussa oli omaisuutta 15 miljardia dollaria. Lähtiessäni perustin toisen opiskelijalainayrityksen, joka ansaitsi 450 miljoonaa dollaria muutaman ensimmäisen kuukauden aikana, ja pian sen jälkeen aloitin rahoituspalveluyrityksen, Reliant Funding. Heitin työtäni ja löysin menestystä.

Joten minua sokeutettiin, kun vaimoni pyysi eroa. Kaikki pysähtyi. Elämäni kääntyi ylösalaisin. Päiväni olivat kohdentamatta, eikä uusi yritys ollut siellä, missä halusin sen olevan. Kun pohdin kaikkia saavutuksiani, jotka näyttivät hyvältä paperilla, tiesin, etten vieläkään ole kykyni potentiaalisesti - ammatillisesti tai henkilökohtaisesti.

Kuinka voisin olla yrityksen johtaja ja ohjata muita, jos en opastanut itseäni? Kuinka voisin olla paras isä lapsilleni ja paras kumppani, jos en huolehtisi itsestäni? Minun piti puuttua puutteisiin ja hallita elämääni.

Avioeroni, vaikkakin tuskallinen, oli katalysaattori olla parempi. Parempi toimitusjohtaja, parempi isä ja ironista kyllä, paljon onnellisempi henkilö. Todellisuus, josta monet toimitusjohtajat eivät puhu, on kuinka vaikea on tasapainottaa henkilökohtaista elämäämme johtaessamme yritystä. On helppo välttää itseanalyysi ja sivuuttaa tämä epätasapaino. Monet eivät lakkaa huomaamasta, että he seisovat omalla tavallaan. Ego, ylpeys ja pelko saattavat kaikki olla roolissa.

Kun päätin työskennellä parhaana versiona itsestäni, aloin kysyä erityisiä kysymyksiä arvioidakseni polkuani uudelleen. Vahvalla sitoutumisella uudelleenarviointiin saain erilaisen huomion. Yritykseni räjähti ja henkilökohtainen elämäni parani huomattavasti. Olen nyt terveempi ja äärettömän täynnä ihmistä. Minun piti vain pysähtyä ja keskittyä uudelleen. Pysyäkseni itseni kurissa edelleen esittäen itselleni nämä kysymykset:

1. Onko energiani kulutettu hyvin? Katso hyvältä itsellesi.

Ole täysin rehellinen käyttäessäsi aikaa. Kysy itseltäsi joka päivä, vietänkö aikaa viisaasti? Jos vastaus on kieltävä, ohjaa ponnistelut uudelleen. Jos jokin ei siirrä sinua lähemmäksi tavoitettasi, palaa takaisin johonkin, mikä tulee. Tässä on joitain huomioitavia asioita:

Katso työtäsi joka päivä. Määritä, mitkä kohteet ovat ensisijaisen tärkeitä ja mitkä voidaan siirtää luettelon alapuolelle. Saatat joutua lopettamaan ja arvioimaan yrityksesi uudelleen useita kertoja viikossa, mikä on täydellistä. Käytä näitä arviointeja suojataksesi aikataulusi tarpeettomilta häiriöiltä.
Anna työntekijöille mahdollisuus soittaa puheluita itsenäisesti. Sinun ei tarvitse tietää yksityiskohtia jokaisesta projektista. Tiimisi valtuuttaminen vie sinut paljon pidemmälle kuin tajuat. Jos tämä johtaa ongelmiin, sinulla on väärä joukkue.

2. Onko minulla rutiini ohjata minua? Tunnista oikeat varaosat tasapainottaaksesi päiväsi.

Joskus kannattaa olla ennustettavissa. Et voi hallita kaikkea, mutta rutiinin soveltaminen aamuisi ja iltaan voi auttaa sinua käsittelemään kaaosta välillä.

Aseta itsesi ensin. Olet usein unohdettu kohde mailin pituisessa luettelossa. Mikä tahansa itsehoito näyttää sinulle, tee se vain. Yritän treenata joka aamu ja lopettaa jokaisen päivän lukemalla sängyssä vähintään 15 minuutin ajan. Tämä toimii minulle; rutiini saattaa näyttää dramaattisesti erilaiselta.
Älä pelkää muuttaa yllä mainittua rutiinia. Se voi olla kokeilu- ja virheprosessi löytääksesi mikä sopii sinulle; Tiedän, että se oli minulle.

3. Olenko valmis?

Ole valmis odottamattomiin. Pidä kiinni sisäisestä luottamuksestasi, koska sinun täytyy uskoa, että tilanteesta riippumatta, pystyt käsittelemään sitä. Luottamus pitää sinut tasapään, rauhallisena ja keskittyneenä. Tässä on mitä teen:

Pysy positiivisena. Älä vain sano sitä, tee se. Muistuta itseäsi, tartu itsesi ja kutsu itsesi ulos. Muuta sellaiseksi henkilöksi, joka aina etsii hopeavuoria. Huomaa negatiivisuus myös muissa; se näyttää sinulle mitä et halua olla.
Hyväksy huiput ja laaksot. Sen sijaan, että sanoisin, että se on mikä se on, omaksutaan suhtautuminen siihen, minkä teen . Henkilökohtainen lähestymistavasi haasteisiin ja tapa saavuttaa ratkaisuja on määrittelevä johtamishetki.

4. Hyväksynkö pahat? Anna mennä.

Yksi tapa lievittää korkeaa stressiä ja ahdistusta on omaksua se ja muuttaa ajattelutapaa. Se on helpompaa, jos:

Älä taistele sillä, koska et voita. Kasvu on epämiellyttävää; se on tosiasia. Hyväksy tämä yrittäjäksi ja toimitusjohtajaksi tulemisen näkökohta. Käytä stressiä kuljettaaksesi sinut. Jonkin verran ahdistusta voi pitää sinut terävänä ja keskittyneenä.
Ota negatiivinen tilanne ja laita siihen positiivinen spin. Saatat huomata, että sietokykysi stressiin on paljon korkeampi. Sinulla on mahdollisuus nähdä missä reiät ovat ja joita olet jo aiemmin huomannut.

5. Pitääkö minun tarkistaa itseni? Jätä se ovelle.

Kalibroi uudelleen tapa, jolla ajattelet itseäsi. Häviä ego. Sinun ei pitäisi haluta olla oikeassa koko ajan. Huomaa, että olet erehtynyt jostakin, se pakottaa sinut aina oppimaan ja tutkimaan. Tässä on joitain ajatuksia tästä:

Rakastaudu selvittämään, että olet väärässä ajoittain. Opi siitä ja etene. Ego on henkilökohtaisen kehityksen tiellä. Pahinta? Et ehkä edes tajua sitä. Anna olla.
Hyväksy aloittelijan ajattelutapa. Zen-käytännössä todetaan, että ”aloittelijan mielessä on monia mahdollisuuksia; asiantuntijoiden mielestä niitä on vähän. ”Aina on jotain uutta opittavaa, ja se voi syntyä silloin, kun vähiten odotat sitä. Jos et ole ennakkoluuloton, menetät mahtavia mahdollisuuksia parantaa elämääsi kaikin tavoin.

On kulunut vuosia siitä vaikeasta ajasta, ja paljon on muuttunut elämässäni. Jos henkilökohtainen elämäni ei olisi käynyt läpi niin vaikeaa vaihetta, en olisi pitänyt lopettaa pohtimaan, mihin pääsin. Polku menestykseen ei ole vain työetiikka ja äly. Sinulla on oltava todellinen yhteys itseesi.