Koti liiketoiminta 5 Älykkäitä tapoja edistää innovaatioita

5 Älykkäitä tapoja edistää innovaatioita

Anonim

Paljon aikaa - liian paljon aikaa - uudet ideat kuolevat viiniköynnöksellä. Emme ole valmiita heihin, kun he lyövät meitä, emme vaadi heitä, laitamme teetuloja estääksemme heidät raiteillaan tai annamme heille vain säristyä antamatta asianmukaista tukea.

Innovaation edistämiseksi on kuitenkin mitattuja tapoja. Mieti joitain näistä.

1. Ota kannettava tietokone tai äänityslaite mukanasi. Et koskaan tiedä milloin loistava idea iskee - kävelylle, suihkussa, autossa tai ruokakaupassa - joten ota se heti, missä olet. Tiesitkö, että älypuhelimellasi on sisäänrakennettu äänityssovellus?

2. Kysy oikeat kysymykset. Ryhmäsi tulisi olla motivoitunut tekemään parannuksia ja mukavaa ehdottaa uusia asioita. Jo pienet muutokset voivat tuottaa merkittäviä tuloksia.
Kysy seuraavassa henkilöstökokouksessa, mitä he muuttaisivat työpaikalla tuottavuuden parantamiseksi yhdellä prosentilla. Palkitse ehdotukset lahjakorteilla ja katso kuinka paljon nopeammin ne tulevat.

3. Harkitse kaikkia ideoita huolellisesti. Erityinen idea ei ehkä toimi, mutta sen muunnelma voi. Ristiinhedelmöitys voi tuottaa jotain ainutlaatuista, joten saat joukkueen jäsenet takaapäin pois toistensa ideoista. Kirjoita muistiin ehdotuksia paperille, heitä ne pöydän keskelle ja haasta ihmisiä rakentamaan toisen ajatuksia.

4. Pidä avoin mieli ja avaa muiden mieli. Sinun on karsittava kaikki, koska olemme aina tehneet sen niin-asenteet. Muutoshaluttomuus estää ideapuutarhasi kasvamasta. Kysy: "Jos meidän olisi romutettava tämä ja aloitettava alusta, kuinka me täydentäisimme sitä?"

5. Tarkista hyvät ideat säännöllisesti. Viimeisenä esityslistan kohtana säännöllisesti suunnitellun kokouksen lopussa nosta ryhmän jäsenten pohdittava kysymys. Anna heidän alitajuntaansa haistaa viikon ajan. Tuo sitten esiin aihe seuraavan kokouksen alussa nähdäksesi mitä kehittyi.

Staattiset joukkueet pysähtyvät. Ne, jotka kasvavat, selviävät. Yrityksissä kasvu vaatii innovaatiota, luovuutta ja eteenpäin ajattelua. Johtajana sinun on tehtävä osansa kasvun edistämiseksi.

Mutta miten hyödynnät ensinnäkin innovaatioita? Katso 6 tapaa sekoittaa luovia mehujasi.