5 tekemistä ennen seuraavaa työhaastattelua

Hermostutko ennen kuin puhut julkisesti? Otat lavan, skannaat yleisön ja huomaat yhtäkkiä, ettet ole harjoitellut niin paljon kuin sinun pitäisi. Ymmärrät valmistelusi olevan täysin riittämätöntä, mutta et voi tehdä mitään nyt. Ja silloin perhoset potkaisevat korkealle vaihdelle. Olemme kaikki olleet siellä.

Työhaastattelut eivät eroa toisistaan. Mitä enemmän tietoa asemastasi ja yrityksestäsi haastattelet, sitä enemmän asiakas on keskustellessasi vuokrauspäällikön kanssa. Joten tee kotitehtäväsi ennen suurta päivää ja olet varmempi, koska olet valmistautunut.

Ystävämme NerdWalletissa suosittelevat sinua tekemään nämä viisi asiaa ennen asettamista jalka haastattelutilaan:

1. Tutki työtä sisälle ja ulos.

Haastatteluosi edeltävinä päivinä hakemasi tehtävän työkuvauksesta tulisi tulla paras ystävä. Tutki sitä tarkkaan saadaksesi paremman käsityksen taitoista, joita vuokraamispäällikkö haluaa.

”Ennen haastattelua huomaa tehtäväkuvaus ja valitse viisi tärkeintä tehtävää tai taidot”, sanoo Pat Joachim Kitzman, Iowan Central College -uran uran ja ammatillisen kehityksen johtaja. "Ajattele esimerkkejä siitä, kun olet onnistuneesti käyttänyt näitä taitoja harjoittelujakson, osa-aikatyön tai vapaaehtoistyön aikana."

Connecticut College -uran urakehitysohjelman johtaja Julia Browne kehottaa haastateltavia ajattelemaan, kuinka heidän viimeisen neljän vuoden aikana hankkimansa taidot "muuttuvat" lisäarvoksi ", jonka he ovat tuoneet työpaikalle."

Tietämästä projektista tai paperista puhuminen voi tuoda esiin viimeisen neljän vuoden aikana oppimasi, mikä voi johtaa keskusteluun siitä, kuinka äskettäin saadut taidot olisivat arvokkaita yritykselle ja / tai työlle, jota haastattelet ", Sanoo tohtori Mary Spencer, Milwaukeen teknillisen korkeakoulun urapalveluiden johtaja.

2. Tutki yritystä.

Vaikka opit paljon haastattelun aikana organisaatiosta, muista tutkia etukäteen. Tutustu yrityksen toiminta-ajatukseen ja kulttuuriin tutustumalla sen verkkosivuille ja sosiaalisen median alustoille. Yritykset työskentelevät yhä vaikeammin palkatakseen paitsi oikeat työntekijät myös oikeat ihmiset. Hyvä kulttuurinen sovi voi mennä pitkälle työn turvaamisessa.

"Työnhakijoiden, etenkin uusien tai tulevien korkeakoulujen valmistuneiden, on käytettävä sosiaalista mediaa yhteydenpitoon tulevan työnantajan kanssa", Kitzman sanoo. "Yrityksen Facebook-sivun lukeminen, parin ominaisuuden pitäminen ja lyhyen kommentin lisääminen on erinomainen tapa osoittaa kiinnostusta työnantajan suhteen."

Illinoisin Bradley-yliopiston Smith-urakeskuksen pääjohtaja Jon Neidy kehottaa hakijoita “olemaan valmiita selittämään, mikä sinua erityisesti houkuttelee yritykseen ja miksi luulet olevan hyvä palkka heille.”

3. Napauta yhteysverkkoasi.

Sosiaalisista verkostoista puhumattakaan, älä unohda käyttää omaa kokoelmakontaktejasi. Ota yhteyttä koulusi alumneihin ja katso, onko jollain kokemusta kiinnostuksen alalta. Tai jos tunnet haastattelemasi yrityksen palveluksessa jonkun, järjestä hänen kanssaan tiedotustilaisuus. Jos kaikki menee hyvin, tuo henkilö todennäköisesti kirjoittaa sinulle hyvän sanan.

"Napauta yhteysverkostasi", sanoo Twyla Hough, Texasin Trinity-yliopiston urapalveluiden johtaja. ”Alma materista riippuen työnantajalla voi olla heille työskenteleviä alumneja. Nämä henkilöt voivat olla loistava resurssi varautumiseen vahvaan haastatteluun. Etsi heidät LinkedIn-alumniryhmiin tai yliopiston alumnitoimiston kautta. ”

4. Valmistele kysymykset vuokrauspäällikölle.

Onnistunut haastattelu tuntuu enemmän kuin keskustelulta kuin yksipuoliselta kuulustelulta. Vaikka Browne neuvoo opiskelijoita harjoitamaan lyhyitä hissipuheita, joita voidaan käyttää, jos vuokrauspäällikkö pyytää heitä kertomaan hänelle itsestään, yhtä tärkeätä on saada lisäkysymyksiä. Kysy lisätietoja potentiaalisesta roolistasi, yrityksestäsi ja haastattelijan kokemuksesta organisaatiossa.

"Kysy haastattelijalta, mutta ei kysymyksiä, joihin on jo vastattu työkuvauksessa tai jotka löytyvät helposti verkkosivustolta", Hough sanoo.

Neidy toteaa, että "mitä järkevämpiä ja harkittuja kysymyksiä ovat, sitä kiinnostuneempi esiintyy yrityksessä".

Kysymysten esittäminen korostaa aitoa kiinnostusta työstä ja antaa sinulle myös aikaa kerätä ajatuksiasi ja antaa samalla mahdollisuuden hengittää syvään tai kahta.

5. Käytä positiivista kehon kieltä.

Vanhemmat eivät anna lastensa istua ruokapöydässä ilman syytä. Haastatteluhuoneessa hyvä ryhti on tärkeä asia, ja tapa, jolla vastaat kysymyksiisi, on melkein yhtä tärkeää kuin itse vastaukset. "Kehon kieli ja asenne puhuvat paljon", Spencer sanoo. "Osoita kiinnostusta ja innostusta yritystä ja asemaa kohtaan."

Koska tämä ei tapahdu luonnollisesti kaikille, käytä harjoittelua peilin edessä tai ystävän kanssa. Haluat tulla mahdollisimman ammattimaisiksi.

"Tähän sisältyy sähköposteja, puheluita ja henkilökohtaisesti jokaiselle, jonka kanssa he ovat yhteydessä tapaamisensa aikana", sanoo Pennaylvanian Muhlenberg-yliopiston urakeskuksen johtaja Alana Albus. "Monet ihmiset kaipaavat näitä pieniä vivahteita, joista voi olla hyötyä."

Et ehkä pysty poistamaan niitä, mutta haastattelua edeltävää huolta voidaan vähentää tekemällä oikeat vaiheet haastatteluasi valmistautumiseksi. Pyrkimykset saada niin valmis kuin mahdollista voi antaa sinun tuntea olon paremmaksi hallita, jota vuokraamispäällikkö noutaa hetkeksi, kun syötät huoneeseen.

Työhaastattelu epäonnistui? He eivät luultavasti vain ole niin sinuun. Selvitä 8 syytä, miksi et saanut työtä.