5 Vinkkejä introvertteihin selviytymiseen ekstravertien toimistossa

Asuminen introverttina maailmalla on vaikeaa, kaikilla elämän osa-alueilla, mutta myös yritysympäristössä, jossa useammat lähtevät työtoverit ohittavat usein kokouksia ja projekteja.

Luovalla ajattelulla ja valmistautumisella jopa hiljaisimmatkin työntekijät voivat selviytyä ja menestyä missä tahansa organisaatiossa. Miten?

1. Isännöimällä ryhmäkokouksia

Ihmisryhmät tuovat pelon usein introverttien eturintamaan, jotka mieluummin itsenäisemmän työskentelytyylin. Mutta minkä tahansa yrityksen kanssa joukkuekokoukset ovat väistämätön todellisuus. Joten hermojen tunteiden torjumiseksi tarjoa isännöidä kokousta.

Tämä saattaa kuulostaa pelottavalta niille, jotka haluavat olla hiljaa, mutta tämä antaa sinulle täyden hallinnan. Sinä kirjoitat esityslistan ja teet mahdolliset tehtävät - kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä, ovat tervetulleita kaikki ja pidä kokous siirtymässä esityslistan kohdasta toiseen. Tämä osoittaa esimiehillesi, että olet aloitteellinen ja tuo ryhmälle johtajuusominaisuuksia. Salaisuus on, että tämä tarjoaa valtavan voiton ilman paljon työtä.

2. Liittymällä puhujaryhmään

Organisaatiot, kuten Toastmasters, tarjoavat mahdollisuuden harjoittaa julkista puhumista hallitussa, ystävällisessä ympäristössä, josta saat rakentavaa palautetta.

Introvertit ovat yllättäen usein vahvoja puhujia, koska he suorittavat tarvittavan käytännön ja rakentavat puhetta etukäteen hyvin harkituin sanoin. Heidän taistelunsa on ajattelu ja puhuminen kalvosinnapit.

Jokaisessa leivänvastaajien kokouksessa osa aikaa on omistettu ”Pöytäaiheille” - jäseniä pyydetään vastaamaan kysymyksiin ilman aikaa ajatella eteenpäin. Heidän on myös pidättäydyttävä käyttämästä täytesanoja, kuten ”um” ja “niin”, ja heidän on sisällytettävä kokouksen alussa annettu erityinen ”päivän sana”. Se kuulostaa haastavalta, ja on, mutta tämä lisää puhetaitoja introvertteihin ja lisää heidän luottamustaan, mikä antaa heille mahdollisuuden vastata helpommin työhön liittyviin kysymyksiin.

3. Aseistamalla itsesi valmiilla vastauksilla, kun ne esitellään vastakkainasetteluina

Tietyt persoonallisuudet menestyvät draamakeskeisessä ympäristössä. Introvertit mieluummin rauhallisempaa ja diplomaattisempaa tapaa käsitellä erimielisyyksiä.

Kun kohtaat työpaikkoja, on parasta jo tietää, mitä sanoa tilanteen levittämiseksi. Tule niin hyvältä paikalta kuin mahdollista, ja osoita, että arvostat heidän mielipiteitään. Tällainen vastaus, kuten ”Ymmärrän, että olet järkyttynyt, ja kiitos siitä, että kiinnitit tämän huomioni”, osoittaa, että tunnustat heidät sen sijaan, että kuulostaisit perusteellisesti. Seuraa tätä kohdasta ”Annan käsitellä tämän, ja otan sinuun yhteyttä mahdollisimman pian. Ehkä voimme kokoontua myöhemmin (tunnissa, huomenna aamulla)? ”Tämä vie sinulle aikaa formuloida ajatuksesi ja palata niihin tunteessaan koostumusta. Varmista, että annat heille konkreettisen ajan, kun tapaat heidät uudelleen osoittaaksesi, että otat tämän vakavasti etkä harjaa heitä pois.

4. Perustamalla työnkulkuprosessi työtovereiden kanssa

Introvertit toimivat paremmin säännellyillä työpaikoilla. Jos esimiehesi mikromaailmassa, sinun tulee laatia aikataulu hänen kanssaan. Perusta viikoittainen tai jopa päivittäinen tapaaminen pomosi kanssa samaan aikaan. Olet osallistava ja aktiivinen, mutta ylläpidät hallintaa.

Lisäksi, jos yrityksesi käyttää sisäistä kokousaikataulujärjestelmää, kuten Outlook, estä pari tuntia päivässä osoittaaksesi, että olet kiireinen tänä aikana. Tämä antaa sinulle tunteja, jotka sinun on ladattava työtovereilta ja keskityttävä.

Jos se auttaa, sijoita melua vaimentaviin kuulokkeisiin. Yrityksesi saattaa jopa maksaa siitä - jos sanot, että ne auttavat parantamaan tuottavuutta.

5. Perustamalla lohdutuskaapin tai toimiston

Introvertit tarvitsevat usein aikaa työn jälkeen purkautuakseen päivästä ja lataamalla energiaansa. Voit tehdä tämän myös työalueellasi.

Kun olet käynyt kokouksia suurten ryhmien kanssa, avaa koppisi tai toimistosi, jotta palaaminen siihen tuntuu rentouttavalta ja tuo energiasi takaisin. Lisää lamppu pehmeällä valolla, valokuvia perheestä ja laatikko, jossa on suosikki terveellisiä välipaloja. Tyhjennyskokouksen jälkeen voit palata työpaikallesi ja antaa itsellesi palkinnon.

Vaikka introvertit saattavat tuntua vaikealta, ne voivat saumattomasti kutoa organisaatioon ja selviytyä jopa kaikkein sosiaalisimmasta työvoimasta. Aloita yhdellä tai kahdella näistä ideoista ja katso, voivatko ne auttaa sinua tuntemaan olosi kotoisaksi enemmän töissä.

Nykymaailma on rakennettu ekstravertteille. Katso TED-puhetta introverttien voimasta - ja siitä, kuinka yhteiskunnan suhtautuminen heihin tulisi muuttua.