5 Vinkkejä verkottumiseen tiesi työhön, jonka aiheena on nainen

Onko sinulla LinkedIn-profiilia? Tarkistaa. Onko sinulla tiptop-muotoinen? Tarkistaa. Mitä nyt?

On aika miettiä mitä verkkosivusto tunnetaan: verkottuminen. Toki, se voi olla pelottava, varsinkin kun sinulla ei ole vieläkään ammattitaitoisia yhteyksiä. Mutta luottamuksella, luovuudella ja joillakin LinkedIn-viisauksilla voit rakentaa verkon, joka saattaa johtaa sinut jopa unelmatyöhösi.

Valmis?

1. Ajattele laatikon ulkopuolella, kun muodostat yhteyksiä.

Tunnetko ihmiset, joilla on yli 500 yhteyttä? Kuinka pääset siihen numeroon? Ehkä olet uusi LinkedIn tai sinulla ei ole vielä paljon työkokemusta. Kyse on luovuudesta, sanoo uravalmentaja ja LinkedIn-asiantuntija Rick Sass Lee Hecht Harrisonista, Bellevue, Washington.

Aloita yhteydenpito luokkatovereiden, alumnien ja professoreiden sekä entisten pomojen, esimiesten ja kollegoiden kanssa. Sitten haaraudu vähemmän ilmeisiin mahdollisiin yhteyksiin, kuten naapureisi kun olet kasvanut ja vanhempiesi ystävät.

Hyvä nyrkkisääntö on, että sinulla on 10 yhteyttä jokaiselle ikävuosi vuodellesi, Sass sanoo, tai 200 yhteyttä, jos olet 20 ja 240, jos olet 24. LinkedIn-yhteydet ovat hyödyllisiä, jos ne toimivat kiinnostuneissa yrityksissä. liittyessään. Tai he voivat vaihtaa työpaikkoja lopulta ja siirtyä organisaatioosi, jota rakastat, tai yhdistää sinut jonkun muun kanssa, joka on roolissa, josta olet innoissasi.

"Et koskaan tiedä kuka tietää ketkä, etkä koskaan tiedä kenestä joku tulee", Sass sanoo.

2. Muokkaa yhteyspyyntöjäsi LinkedInissä.

LinkedIn sisältää esitäytetyn viestin, kun lähetät yhteyspyynnön, yleensä ”Haluan lisätä sinut ammatilliseen verkkooni LinkedInissä.” Älä missaa tätä tilaisuutta käsitellä henkilökohtaista muistiinpanoa pyyntösi sisällä. Se antaa yhteydellesi lämpimän muistutuksen siitä, kuinka tapasit ja miksi on hyödyllistä, että molemmat ovat yhteydessä. Pidä se lyhyt ja suloinen: "Se ei ole saatekirje", Sass sanoo.

Jos puhuit ensimmäistä kertaa muun alumni kanssa esimerkiksi yliopiston verkottumistapahtumassa, sano: ”Hei, Matt. Oli hienoa tavata sinut tällä viikonloppuna alumipäivänä ja kuulla mielenkiintoisesta työstäsi IBM: ssä. Innolla pitää yhteyttä. Nähdään robottikonferenssissa syyskuussa! ”

3. Anna ja saat suosituksia ja suosituksia.

Kun olet muodostanut yhteyden ihmisiin, tee profiilisi vankeammaksi henkilökohtaisten suositusten avulla ihmisiltä, ​​joiden kanssa olet työskennellyt tai opiskellut. Ne toimivat suosituksina tai ensimmäisen henkilön merkkiviitteinä, jotka antavat profiilillesi lisää oikeutusta ja konkreettisuutta. Työnantajat saavat vaikutuksen lukea kuinka hyvin työskentelet muiden kanssa ja että joku meni pois tavastaan ​​puhua LinkedInissä. Anna muille suosituksia ja kysy, voivatko he tehdä saman sinulle.

Hyväksynnät ovat vähemmän työvoimavaltaisia, mutta kuten suositukset, ne auttavat sinua tulemaan korkeammalle rekrytoijien hakuissa, Sass sanoo. Lisää taitoja profiilisiisi, kuten “tapahtumasuunnittelu”, “oikeudellinen tutkimus” tai “apurahojen kirjoittaminen” osiossa ”Taitot ja suositukset”. Ensimmäisen asteen yhteyksilläsi on mahdollisuus napsauttaa tätä taitoa ja ”vahvistaa”. sinä siitä, tarkoittaen, että he ovat nähneet ensin, että ymmärrät kyseisen kykyn. Hyväksy yhteytesi taidot ja he todennäköisesti tukevat sinua takaisin.

4. Liity ja osallistu aktiivisesti LinkedIn-ryhmiin.

Teollisuus ja alumniryhmät ovat korvaamaton tapa kehittää ammatillisia yhteyksiä ja pysyä alansa kehityksen kärjessä. Katsele ryhmiä muutaman ensimmäisen viikon ajan liittymisen jälkeen nähdäksesi, kuinka ne toimivat, sanoo Sass. Aloita sitten pitämällä ja kommentoidessaan viestejä ja artikkeleita, joihin muut linkittävät. Aloita asiaankuuluvien resurssien lähettäminen itse. Rekrytoijat pitävät siitä, että olet utelias ja aktiivinen alan ammattilainen, mikä muuttaa LinkedIn-työnhakuasi.

"He ymmärtävät, että sinulla on iho pelissä, olet kiinnostunut, olet keskittynyt, olet kihlautunut", Sass sanoo.

Monet LinkedIn-jäsenet eivät ymmärrä, että voit lähettää viestejä suoraan ryhmäsi jäsenille, vaikka et olekaan muuten yhteydessä. Kun liität kohdistamasi työpaikkojen kannalta tärkeisiin ryhmiin, voit sitten puhua suoraan jäsenille heidän lähettämästään artikkelista tai mielenkiintoisesta projektista, jota he työskentelevät.

5. Ota yhteyttä alumniin, jotka työskentelevät unelmayrityksessäsi.

Rakenna verkostosi yhdistämällä ihmisiin, joiden kanssa sinulla on jotain yhteistä. Viimeaikaisten tutkinnon suorittamiseen parhaita LinkedIn-jäseniä, joiden kanssa verkostoituu, ovat ne, jotka ovat valmistuneet koulustasi, koska he tapaavat todennäköisemmin henkilökohtaisesti ja antavat sinulle opastusta.

Oletetaan, että olet käynyt New Yorkin yliopistossa ja olet kiinnostunut työstä Googlessa. Napsauta profiilissasi yliopiston nimeä. Napsauta seuraavan sivun ylävalikossa ”Opiskelijat ja alumnit”. LinkedIn näyttää pylväsdiagrammit eriteltyinä, missä alumni asuu, missä hän työskentelee ja mitkä ovat hänen nimensä.

Napsauta ”Google” kohdassa ”Missä he työskentelevät”, ja LinkedIn näyttää vain Googlessa työskenteleville alumneille tuloskaavion alapuolella. Napsauta ”Suur-New Yorkin alue” ja näet vain NYU-alumnit, jotka työskentelevät Googlen New Yorkin toimistoissa.

Näet kuinka monta yhteyttä sinulla on yhteisiä jokaisella jäsenellä. Kysy näiltä yhteyksiltä esittely tai pyydä yhteydenpitoa suoraan Google-työntekijään - käyttämällä henkilökohtaista viestiä, jossa pyydetään tapaamaan kahvia puhuaksesi enemmän hänen tehtävästään. Varmista, että sanot missä ja milloin olet valmistunut, ja pidä se rento. Tässä vaiheessa et jaa tiivistelmää heidän kanssaan tai pidä kokoustasi kuin työhaastattelua. Mutta pidät oven auki tulevaisuuden mahdollisuuksille ja kasvatat samalla luottamustasi LinkedIn-tuntijana.

Etkö tiedä onko sivusi par-arvoinen? Katso 5 vinkkiä LinkedIn-profiilin luomiseen, joka saa sinut huomaamaan.