5 Vinkkejä täydelliseen verkkoverkkoon

Vuodesta lähtien, kun aloitin oman yrityksen perustamisen pari vuotta sitten, verkottuminen on ollut uuden liiketoiminnan kehityksen elinehto, ja verkottuminen on ollut valtava osa. Verkkoverkon kautta en tarkoita sitä, kuinka monta LinkedIn-yhteyttä voi saada, "pitäen" paljon muiden ihmisten viesteistä tai että sinulla on tili jokaisella uudella käynnistyvällä sosiaalisen median kanavalla - puhun laatua enemmän kuin määrä.

Nyt kaikenlaisessa verkottumisessa on jossain määrin numero-osa - tapaat ja puhut paljon enemmän ihmisiä kuin siitä, että niistä todella tulee arvokkaita yhteyshenkilöitä tai asiakkaita -, mutta soveltamalla kohdennettua, harkittua ja aitoa lähestymistapaa voit tehdä online-verkottumisestasi paljon enemmän onnistunut.

Aiheeseen liittyviä: 5 vinkkiä verkkoon linkittämiseen matkallasi työhön LinkedInissä

Tässä on viisi vinkkiä, joiden avulla voit hyödyntää online-verkottumista:

1. Aloita paikallinen.

Tämä voi tuntua haastavasta, kun käytetään globaalia työkalua, kuten Internetiä, ja monissa tilanteissa on paljon järkeä tavoittaa välitön maantieteesi. Kun aloitat online-verkottumisen, yhteydelläsi omalla takapihallasi olevilla ihmisillä on ensin etuja: Ihmiset voivat todennäköisesti ottaa sinuun yhteyttä, jos olet paikallinen, sinulla on parempi laukaus tavoittaa kasvotus. -pintatapaaminen ja kiinteän verkon luominen paikallisesti auttaa luomaan laadukkaita yhteyksiä, joita voidaan rakentaa myöhemmin.

2. Etsi henkilökohtainen yhteys tai jaettu viitekohta.

Kun etsit ihmisiä yhteydenpitoon, aloita siitä, mikä sinulla voi olla yhteistä - esimerkiksi kotikaupunki, alma mater, aiemmat työnantajat, klubit / organisaatiot, vapaaehtoistyö / syyt jne. Viittaaminen mahdollisiin mahdollisiin yhteisiin olosuhteisiin auttaa heti. rakentaa suhdetta ja antaa heille syyn olla yhteydessä sinuun. Asiaankuuluvat ammatilliset yhteydet ovat parhaita, koska ne tarjoavat myös jonkin verran uskottavuutta, mutta jopa henkilökohtaiset yhteydet voivat ainakin olla keskustelun aloittajia.

3. Miksi

Kun tavoitat jonkun kanssa, jota et vielä tiedä, on erittäin tärkeää, että sinulla on selkeä syy miksi haluat tavata tämän nimenomaisen henkilön. Tämä ylittää jaetun taustan - monet ihmiset jakavat alma materin tai aiemman työnantajan. Tämä antaa henkilölle syyn, miksi tarvitset heitä erityisesti, ja siksi he todennäköisemmin antavat sinulle osan arvokkaasta ajastaan. Ehkä harkitset esimerkiksi urasiirtoa suuresta yrityksestä startupiin ja tunnistit jonkun, joka on kulkenut samanlaista urapolkua, asuu paikallisesti ja jakaa intohimosi loistavaan käyttökokemukseen - jaa tämä mahdolliselle yhteyshenkilöllesi ja he ymmärtävät miksi haluat puhua heidän kanssaan ja haluat todennäköisemmin auttaa.

4. Mitä sinä erityisesti pyydät?

On hyvä käytäntö ajatella tätä kysymystä takana ennen kokousta, mutta etenkin, kun pyydät tapaamaan uutta yhteyshenkilöä. Tämä auttaa sinua rakentamaan pyynnön selkeästi ja antaa mahdollisuushenkilölle selkeän kuvan siitä, mitä etsit ja kuinka / miten he voivat auttaa. Henkilökohtaisesti rypistyn kun saan kahvikokousta tai verkostoitumista koskevan pyynnön, joka on yhtä epämääräinen kuten ”Haluaisin tavata sinut” tai “Haluaisin valita aivosi.” Sen sijaan sano mahdollisimman yksityiskohtaisesti, mitä haluaisi oppia tai keskustella tai jotain muuta, jonka toivot päästävä pois yhteydestä.

5. Pyydä kokousta .

Pelkästään yhteydenpito jonkun kanssa LinkedInissä ei ole arvokas yhteyshenkilö. Jos on joku, josta haluat oppia, saada apua tai jolla on muuten jotain mitä haluat, sinun on todella puhuttava henkilön kanssa, mieluiten kasvokkain (tai tarvittaessa videopuhelun kautta). Ystävä pyysi äskettäin verkko-neuvoja, mukaan lukien sähköpostin luomisen uudelle ammatilliselle yhteyshenkilölle. Valmennin häntä edellä esitetyistä seikoista ja päätimme muistiinpanon pyynnöllä tavata kahvia. Hän oli hieman hermostunut lähettämisestä, mihin vastasin: ”Pahin asia, joka tapahtuu, on, että hän sanoo ei.” Hän nauroi ja suostui. Tärkeintä on tämä: Saatat olla iloisesti yllättynyt siitä, kuinka usein ihmiset sanovat kyllä, jos vain kysyt.

Kun kirjoitat ensimmäisen huomautuksen, tässä on vielä muutama menestysvinkki:

• Käytä heidän ammatillista sähköpostiosoitettaan aina kun mahdollista. Henkilökohtainen sähköposti on seuraavaksi paras, ja käytä sosiaalisen median viestejä vain tarvittaessa.
• Käytä muistiinpanossasi ”ystävällistä muodollista” sävyä - kuulosta siltä, ​​että olet todellinen ihminen (vs. yleinen käsikirjoitus), mutta pidä se ammattimaisena.
• Ja lopuksi, seurantaa! Jos et saa vastausta ensimmäistä kertaa, kirjoitan yleensä ainakin kaksi muuta muistiinpanoa ennen luopumista (ihmiset takertuvat, sähköpostit haudataan). Silloinkin olen saanut useita vastauksia kuukausia alkuperäisen huomautukseni jälkeen!

Aiheeseen liittyviä: 8 vinkkiä ammatillisten suhteiden pitämiseksi kiusallisena