5 tapoja olla vaikutusvaltaisempia

Evoluutio on käynnissä, maailma liikkuu nopeasti, ja muutosvauhti vain kasvaa. On haastavaa miettiä uudelleen sitä, mitä teemme ja miten teemme - miettiä uudelleen, kuinka toimimme johtajana tulevaisuuteen. On haastavaa kehittää menestykseen uusia käyttöjärjestelmiä ja oppia johtamaan liikkeitä, auttaa joukkueitamme tuntemaan olonsa tarpeeksi turvalliseksi ajattelemaan, innovoimaan ja kiinnostumaan uusista ratkaisuista. Se on haastava vaikuttaa muutokseen.

Tässä on viisi tapaa olla vaikutusvaltaisempia:

1. Luo muunnosyhteydet.

Luomasi yhteydet päättävät onnistumisestasi tai epäonnistumisestasi. Aikavajeessa maailmassamme, jossa muutosunelmat ovat suuria ja tulevaisuuden visioita omamme, yhteyksien luomisen on oltava todellista ja aitoa - valitun ryhmän vuorovaikutuksesta, joka työskentelee läheisesti yhdessä, strategisesti luoda menestyssuunnitelmia. Kyse ei ole määrästä, vaan samanmielisistä ajattelijoista, jotka ymmärtävät, mitä haluat saavuttaa. Juuri täällä muutosyhteydet ovat mahdollisia: valittu ryhmä ihmisiä, jotka tarjoavat laadukasta ajattelua; luoda uusia näkökulmia; työntää sinut pidemmälle kuin koskaan voisi mennä yksin; tuemme sinua ja otamme suurta iloa nähdä onnistumisen.

2. Johda ja omaksua monimuotoisuutta.

Johtaminen - nähdä potentiaali uusissa yhteyksissä, kollektiivisessa älykkyydessä - on osa vaikutustaitoa. Se on ymmärrystä, että luomalla yhdessä tekemällä mahdollisuus - kunnioittamalla lukemattomia muiden kykyjä, hyväksymällä arvo yritysten ja yrittäjien näkökulmista ja näkemällä arvo toimialojen välisissä suhteissa. Leading out on päin päin - se johtaa enemmän kuin johtaa; sen on johdettava kohti etää pois molemminpuolisista mahdollisuuksista menestyä.

3. Vedä oma rumpu.

Jokaisella valinnalla ja tekemällä toiminnalla, jokaisella puhumallamme sanalla on kyky vaikuttaa muihin ja heidän päätöksiinsä. Mitä "valintojen omistaminen" tarkoittaa sinulle? Onko kyse X-päätösten tekemisestä X-päivänä vai onko kyse omistajuuden hyväksymisestä kuka olet? Omistatko taitosi, puutteesi, arvosi ja unelmasi? Omistatko teidän syyt ja haavoittuvuutesi? Omistatko elämäsi vai omistaako se sinut? Olemme kaikki ainutlaatuisia yksilöitä, jotka on asetettu maan päälle loistamaan. Näkemyksesi ovat sinulle ainutlaatuisia, huomaavainen äänesi on lahjasi, ja sinulla on merkitystä - olet olennainen osa muutoksen ajamista ja muiden vaikuttamista.

4. Kick tyytyväisyys pakaraan.

Sinun on oltava avainkilpailusi, joten varmista, että ensimmäinen kilpailutarkastus on aina itsesi kanssa. Parempi päämääräsi, työnnä itsesi tekemään enemmän ja parempaa. Kysy vaikeat kysymykset: Oletko matkalla menestykseen tai olet jumissa kriitikkojen takia, tai ehkä olet se sinä ja itsesi epävarmuus? Heitä polttoainetta omaan tulisijasi ja syötä taivas.

5. Puhu ja tee yhteistyötä avoimesti.

Todellinen vaikuttaminen vaatii yhden kriittisen asian: sinun on puhuttava . Voit vaikuttaa enemmän, jos teet yhteistyötä avoimesti ja mielellään täydellisen, rehellisen ja täydellisen paljastumisen avulla. Sinulla on kyky vaikuttaa yksi yhteen, moniin moniin, enemmän moniin - tiimisi, kollegasi, johtajasi, lapsesi, ystäväsi, perheesi. Jos et puhu, et ole nojaa, ole rohkea tai osoita halua käydä rohkeita keskusteluja ja osallistua yhteistyökokemukseen. Et luo tilaa lahjoittaa tietosi, ajatuksesi, mielipiteesi tai asiantuntemuksesi muille. Et anna muiden mahdollisuutta kuunnella, oppia ja lisätä arvoa.

Yksi asia on varma: maailma liikkuu nopeasti. Ja jos jatkat istumista paikallaan, niin väistämättä joudut vaikuttavaan pysähdykseen. Seiso valokeilassa, omista visio ja johda ulos, koska juuri täällä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa enemmän inspiroimalla, siirtämällä ja luomalla liikettä ympärilläsi.