5 tapaa lisätä vaikutusvaltaa

Jokaisessa teollisuudessa on ajattelutahoja: ihmisiä, jotka tunnistavat trendit ennen niiden tapahtumista ja antavat oivalluksia, johtajuutta ja koulutusta ikäisilleen. Nämä ajattelijohtajat ovat voimakkaita ihmisiä, joilla on mahdollisuuksia ja hyödynnettävyyttä sekä teollisuudessa että sen ulkopuolella.

Vaikka tämä tason auktoriteetti on pitkä tie, sinun on jatkuvasti pyrittävä saavuttamaan ajatusjohtajuus monien etujen takia. Tässä on viisi vaihetta, jotka sinun on toteutettava pyrkiessään vaikuttamaan:

1. Löydä alasi nykyiset ajattelujohtajat.

Kuka on päässyt tämän tien edessäsi? Ota selvää, kuka ihailtuja trendinmuuttajia kuuluu toimialaasi. Sivustojen, kuten Kred ja Klout, avulla voit etsiä vaikuttajia toimialan avainsanojen perusteella, nähdä niiden ulottuvuuden ja arvioida myös omien sosiaalisen median tiliesi vaikutusta. Voit myös etsiä erittäin korkeatasoisia, toimialakohtaisia ​​blogeja.

Kiinnitä erityistä huomiota löytämiisi ihmisiin millä tahansa tavalla: Seuraa heitä sosiaalisessa mediassa, viritä heidän podcastejaan ja tee tutkimusta heidän historiastaan ​​ja urastaan. Etsi vahvuuksia, jotka jaat heidän kanssaan, ja ole tietoinen alueista, joilla he ylittävät sinut. Lähettävätkö he sosiaalisen median tilejä ja blogeja useammin? Millaisia ​​kommentteja ja oivalluksia ne tarjoavat? Missä heidän artikkeleitaan julkaistaan? Käytä heidän saavutuksiaan mittapuuna, jolla voit tavoittaa ja ylittää, mutta myös oppia heidän virheistään ja heikkouksistaan.

Lisäksi tunnista näiden ajatusjohtajien yleisö. Ota yhteyttä seuraajiin jakaa ideoita ja kasvattaa omia seuraaviasi.

2. Kapea keskittyminen.

Kenttäsi sisältää useita kapeita. Selvitä tarkalleen missä sopii. Mitkä ovat vahvuutesi ja tunnustuksesi? Mitä työtovereidesi mielestäsi vaikuttavat työstäsi? Asiantuntemuksesi ja sen, mitä sinun on vielä opittava, ymmärtäminen on itsessään vahvuus. Yleishenkilöä ei koskaan pidetä asiantuntijana. Haluatko olla asiantuntija? Älä enää ole yleinen. Siirrä alueelle, jolla intohimosi ja kykysi leikkaavat ja ajavat sen kanssa.

3. Verkko aggressiivisesti.

Konferenssien ja Internetin välillä on niin paljon mahdollisuuksia olla yhteydessä ajattelijoihin, alan ammattilaiskumppaneihin ja tulijoihin. Verkottumista pidetään usein keinona edistää uraa ja siirtää sinulle työtä. Mutta verkostoituminen on tärkeä osa ajatusjohtajaksi tulemista pelkkien lukujen vuoksi. Verkon laajentuessa vaikutusvallasi laajenee.

Mutta verkon kasvattaminen vie jalkatyötä. Metsästä henkilökohtaisia ​​verkostoitumistapahtumia, joissa voit tavata ihmisiä kasvotusten, mikä lisää todennäköisyyttäsi muistaa. Jatka seuraamalla yhteyksiä sosiaalisen median kanavien kautta ja etsiessä muita merkityksellisiä tapoja olla vuorovaikutuksessa, kuten kommentoida heidän blogiaan tai verkkosivustoaan tai lähettää heille artikkeli, josta luulet heidän nauttivan. Sitoutuminen muiden alan ammattilaisten kanssa auttaa sinua saamaan huomiota ja herättämään enemmän huomiota alan näkemyksiin. Mitä useammat ihmiset tietävät nimesi, sitä enemmän ihmisiä, jotka voivat tuottaa sirinä ajattelusi johtajuutesi suhteen.

4. Julkaise itse.

Blogisi tai verkkosivustosi on portti ajatusjohtajuuteen. Tämä tarjoaa sinulle paikan, jossa voit jakaa mielipiteesi ja esitellä tietosi. Suuri sisältö esiintyy monissa muodoissa, mutta juuressaan se on vain hyvin kuratoitua tietoa. Ota selvää, mitä kysymyksiä ihmiset kysyvät omasta markkinarakoistasi, ja vastaa heille uudella näkemyksellä.

Säännöllisyys on tärkeä osa omakustannustoimintaa. Ei riitä, että tuotat muutamia satunnaisia ​​artikkeleita muutaman viikon välein, vaikka nämä artikkelit olisivatkin erinomaisia. Luo aikataulu, jota yleisösi voi seurata. Varmista, että he tietävät, milloin he saavat sinulta uuden blogin, jotta he voivat odottaa sitä. Alan johtajaksi tuleminen vaatii sitoutumista ja vaivaa. Se ei tapahdu vain muutamilla viesteillä.

Itse julkaistut artikkelit lisäävät uskottavuutta ja tarjoavat sinulle portfolion ajatelluista johtajuuspalasista. Vahva blogi voi myös lisätä todennäköisyyttäsi, että sinut hyväksytään vierasjulisteeksi, ja laajentaa sitten tavoitettasi. Kun olet luonut vakaan itse julkaistavien artikkeleiden valikoiman, sinulla on jotain viitteitä, kun sävelet itsesi muihin myymälöihin.

5. Vierasviesti.

Vieraslähetys on yksi tehokkaimmista tavoista vahvistaa itsesi ajatusjohtajaksi. Kun ihmiset näkevät nimesi luotettavissa julkaisuissa, uskottavuus kasvaa kymmenkertaiseksi. Tämä on yksi viimeisimmistä vaiheista ajatusjohtajan aseman saamiseksi ja ehkä yksi haastavimmista.

Pitching ei ole jotain mitä haluat tehdä kevyesti. Se on taide itsessään. Tee tutkimustasi jokaisesta henkilöstä, jolle lähetät sävelkorkeuden. Aseta vieraiden lähettämistavoitteet ja aloita pienestä. Ajattele missä haluat nähdä itsesi julkaistavan ja aseta aikajana saavuttaaksesi tämän. Tee tutkimusta toimialakohtaisista blogeista, joilla on pienempi lukijakunta, ja ota yhteyttä toimittajiin. Palaa takaisin verkkoihisi ja katso, onko sinulla yhteyksiä arvostettuihin julkaisuihin. Kun sinulla on joukko ulkoisia leikkeitä (ei itse julkaisemaasi), voit työskennellä jopa enemmän tunnistettavissa olevissa myyntipisteissä.

Ajatusjohtamisen edut ovat ilmeiset. Se on tie päästä sinne, joka voi olla pelottava. Tarkkaile olemassa olevia ajatusjohtajia, hanki asiantuntemustasi, verkostoasi, itsejulkaisuja ja vierasviestejäsi, ja lopulta löydät itsesi näiden arvostettujen vaikuttajien joukossa.