6 Vaikuttajien voimakkaita persoonallisuusominaisuuksia

Vaikuttaja on joku, joka johtaa liikettä, joka perustuu niche-yhteisönsä intohimoon ja uskolliseen tukeen. Näyttäen yön yli, vaikuttajat voivat inspiroida pienemmän projektin maailmaa muuttavaan ajatukseen. Vaikuttaminen ei ole jotain mitä olet vain syntynyt - se on opittu ja hankittu taito. Ja kuten useimpien asioiden tavoin, ihmisen vaikutusvaltaa voidaan hioa ja muotoilla ajan myötä.

Modernissa influenssataloudessa menestymiseen ei tarvita Ivy League-tutkintoa. Sinun ei tarvitse tuntea kuuluisuuksia. Ja sinun ei tarvitse olla paljon rahaa. Sinun on vain opittava muilta vaikuttajilta, heidän persoonallisuuspiirteistään, ja sovellettava heidän johtamistyyliään omassa elämässäsi.

1. Vaikuttajat ovat antimia.

Vaikuttajat keskittyvät auttamaan toisiaan odottamatta mitään vastineeksi. He antavat tasapainon omien etujensa kanssa ja antavat kaikille osapuolille voittoa. Adam Grant, bestsellereimmän kirjan Anna ja ota: miksi autamme muita auttamaan menestystäsi kirjoittaja, kertoi minulle, että "antajat eivät ole vain hyväntekeväisyyshenkilöitä tai vapaaehtoisia … vaan myös ihmiset, jotka nauttivat muiden auttamisesta ja tekevät sitä usein ilman jousia." selittää, että antajalla on suurin mahdollisuus menestyä ja epäonnistua liiketoiminnassa, koska antajaa voidaan usein hyödyntää, mutta menestynein antaja menestyy, kun heillä on omat etunsa kiinnostavat antamista.

2. Vaikuttajat ovat uteliaita seuraavaan isoon asiaan.

Varhaiset käyttöönottajat ovat ihmisiä, jotka alkavat käyttää teknologiatuotteita, kun ne ovat ensimmäistä kertaa saatavilla. Vaikuttajien mielestä varhainen omaksuminen on ajattelutapaa, ajattelutapaa ja filosofiaa siitä, keitä he ovat luojina ja yrittäjinä. Uteliaisuus uuden teknologian väliaineista on kaikki mitä tarvitset selvittääksesi kuinka ideasi käynnistetään. Ensimmäinen siirtyminen tekniikkaan ei tarkoita, että sinun on oltava sosiaalisen median tai tekniikan asiantuntija; se tarkoittaa, että näet tekniikan työkaluna ja prosessina, etkä pelkää kokeilla uusia asioita.

3. Vaikuttajat rakentavat ajan myötä suuren vision.

John Wooden sanoi kerran: ”Pienet yksityiskohdat ovat elintärkeitä. Pienet asiat tekevät suurista asioista tapahtuvia. ”Tämä pätee vaikuttajaan, kun he rakentavat suurta näkemystään ajan kuluessa samalla kun tekevät pienempiä projekteja matkan varrella. Yksinkertaisesti sanottuna iso visio on lopputavoitteesi. Päästäksesi sinne, tee visiosi yksinkertaiseksi ja pidä kiinni siitä. Vaikuttajat eivät anna kenenkään tai minkään muun päästä näön tielle. Vaikuttajat muuttuvat suureiksi ja vahvistavat sitten visionsa todistaakseen, että he ovat maailman parhaat tekemisissä.

4. Vaikuttajat kokeilevat löytääkseen tavoitteensa.

Startup-sijoittaja Brad Feld tech-kiihdyttimestä, Techstars ja Do More Faster -kirjailija, sanoo, että projektia käynnistettäessä ”sinun ei tarvitse olla tuloksen tai tavoitteen selkeästi muotoiltu alussa, varsinkin kun olet” yritä uudelleen asioita, joilla on erittäin alhaiset esteet yrittämiseen. "Tietyn tavoitteen omaaminen voi johtaa siihen, että menetät paljon tärkeämpiä tavoitteita ja" voi päästä prosessin tielle ". Vaikuttajat kokeilevat yhtä suuntaa, mikä voi usein saada heidät löytämään tarkempia. ja merkittäviä tavoitteita matkan varrella. Joskus aloittaminen ilman tavoitteita voi rakentaa uusia ystävyyssuhteita, auttaa hankkimaan uuden taiton tai avaamaan kokonaan uusia mahdollisuuksia. Vaikuttajat keskittyvät uteliaisuuteen, eivät tuloksiin.

5. Vaikuttajat tekevät yhteistyötä muiden vaikuttajien kanssa.

"Kollabi", kuten sitä kutsutaan YouTube-maailmassa, on toinen salainen kastike-aineosa vaikuttajataloudessa. Tässä tapauksessa se on, kun YouTuber ilmestyy toisen YouTuber-videossa. Jokainen luoja voi jakaa toisen menestyksen ja esitellä toisilleen uusia yleisöjä. Se on voittoisa tapa YouTubersille auttaa muita ja tavoittaa uusia yhteisöjä. Jopa suuret YouTuberit haluavat tehdä yhteistyötä pienempien YouTuberien kanssa, jos ei vain auttaa heitä ulos ja maksaa siitä eteenpäin, vaan myös kasvattaa yleisönsä pienemmässä markkinaraossa.

6. Vaikuttajat eivät uskalla kääntää ideoitaan tai uraaan.

Kääntyminen tarkoittaa uusien mahdollisuuksien tarttumista ja riskien ottamista uusilla pyrkimyksillä. Teknologiateollisuudessa se tarkoittaa usein ideasi vaihtamista asiakkaidesi palautteen perusteella. Se tarkoittaa myös uusien yritysten lisäämistä salkkuusi tai yhteenvetoon uran siirtämiseksi seuraavalle tasolle. Modernissa taloudessa menestymiseen tarvitaan valmiutta kehittää uraa koko elämäsi ajan, joskus kalibroida urasi rohkeaseen uuteen suuntaan. Jos et ole tyytyväinen urakesiisi, mietiskele suuntasi ja muista, kuinka nivel voi johtaa suurempiin menestyksiin.

Vaikuttajat muuttavat mediaa ja yrittäjyyttä nykyajan yrityskaudella. Nykyinen vaikuttajien sukupolvi käynnistää pelimuutosta ideoita, rakentaa uskollisia yhteisöjä ja menestyy täydentävien yritysten kanssa.

Oletko influenssari? Jos ei, ja haluat, että ajattelutavasi ovat enemmän kuin vaikuttaja-ajattelija, harkitse kuinka voit sisällyttää heidän persoonallisuuspiirteensä päivittäiseen rutiiniin.