6 tapaa omaksua runsaasti ajattelutapaa

Hänen nimensä on Nikki Bollerman ja hän opettaa kolmannen luokan Bostonin keskustan charter-koulussa. Bollermanin opiskelijat eivät tule kirjoista varustetuista taloista, joten hän haki vuonna 2014 kilpailuun nimeltään #WishForOthers-kampanja. Hän halusi voivansa ostaa kirjan jokaiselle heistä harjoitellakseen lukemista lomataukon aikana.

Hän voitti. Sponsori, Capital One, rahoitti kolme kirjaa jokaiselta lapselta ja jakoi hänelle myös yhden suurimmista palkinnoista: 150 000 dollaria.

Jos olet 20-vuotias 20-vuotias kuten Bollerman - tai muistat olevanne 20-vuotias - muistat, kuinka vakaa budjetti voi olla noina vuosina. En tiedä Bollermanin henkilökohtaista tilannetta, mutta luulen, että hän ei rullannut käteisellä. Silti hän lahjoitti voitot kouluun.

"Minulle", hän kertoi myöhemmin toimittajille, "ei ollut muuta todellista vaihtoehtoa. Tarkoitan, että halusin sitä lapsille. Mihin muualle se menee muuhun kuin heihin? ”

Bollerman on erinomainen esimerkki yhdestä suosikki aiheistani: runsaus.

Ihmiset, joilla on runsaasti ajattelutapaa, uskovat, että on paljon rahaa, voimaa ja tunnustusta jaettavaksi muiden kanssa. Ne ovat päinvastaisia ​​niukkaan ajattelutavan mukaan toimiviin, jotka hankkivat kaiken taloudellisista resursseista hyvään työhön ansaitsemiseen.

Aiheeseen liittyviä: Todellinen menestys alkaa siitä, kun palaat

Sikäli kuin me rakastamme ja kunnioitamme varakkaita ja anteliaita ihmisiä, kuten Bill ja Melinda Gates, suurimpia lahjoittajia ovat finanssispektrin alaosassa olevat ihmiset. Tästä on viime aikoina ollut paljon tutkimusta. Vuonna 2011 eniten 20 prosenttia tulosuhteista saavat amerikkalaiset osallistuivat 1, 3 prosenttia tuloistaan ​​hyväntekeväisyyteen. Pohjimmiltaan 20 prosenttia ihmisistä lahjoitti 3, 2 prosenttia. Kalifornian yliopiston Berkeleyn tutkija Paul Piff ehdottaa, että hätätilanteessa useimmiten altistuneet ihmiset ovat paljon paremmassa mielessä kuin miehensä tarpeet.

Jos heistä vähemmän kykenevät tarjoavat vapaasti apua, meillä suuremmilla keinoilla ei ole tekosyytä.

Kun puhun runsaudesta, en puhu vain taloudellisesta anteliaisuudesta. Puhun koko itsesi jakamisesta: kykysi, ideasi, luovuus, myötätunto ja kyllä, jos mahdollista, vaurautesi. Mutta en aina ajatellut näin.

Ensimmäinen työni vei minut Hillhamiin, Indianaan, pieneen 11 talon kaupunkiin ja yhteen ruokakauppaan. Minut syytettiin kirkon pastorista ja ohjain kaiken energiani siihen tehtävään, kasvattaen sitä niin paljon, että meidän piti laajentua suurempaan rakennukseen. Muutamaa vuotta myöhemmin, kun uskontokuntani tarjosi minulle työtä suuremmassa kirkossa Lancasterissa, Ohiossa, päätin tehdä samanlaisia ​​askeleita. Vuoteen 1975 kirkollamme oli valtion nopeimmin kasvava sunnuntaikoulu.

Olin innoissani. Olin ylpeä. Olin pakkomielle myös vertaamalla tuloksia muiden pastoreideni tuloksiin. Tarkastelin arvoyksikkömme vuosikertomusta. Missä sijoitan? Miten minulla menee? Kuinka erotan nyt? Luuletteko aikovani jakaa menestyksen salaisuuksia kollegoilleni? Tuskin.

Saatuaani ymmärtää virheeni ja tunnustanut itsekkyyteni, lupasin omistaa urani muiden johtajien kouluttamiselle, jakaa kaiken tietäni, jonka olen hankkinut matkan varrella, jotta muut voisivat lisätä sen omaan, suurentaa sitä ja antaa sen jollekin muulle.

Related: Voima jakaa mitä tiedät

Runsas ajattelu on ensimmäinen askel kohti lisäarvoa muille. Ja kun lisäät arvoa muille, merkitys kasvaa. Se on nouseva jakso.

Joten miten opimme ojittamaan niukkuuden ja omaksumaan runsauden?

1. Pyrki henkilökohtaiseen menestykseen.

Löydä lahjasi. Mitä sinulla on tarjota maailmalle? Mitä sinun ainutlaatuisesti antaa? Kerää varallisuuttasi (ja muista, etten puhu pelkästään rahasta), jotta voit tehdä sen muille.

2. Jaa saavutuksesi.

Jos saavutat voiton työssä, vedotteko kunniaan tai tunnustatko muita, jotka ovat vaikuttaneet tavoitteen saavuttamiseen? Jos huomaat tehokkaamman menettelytavan, paremman tavan liiketoimintaan tai uuden strategian, pidätkö sen kääreiden alla vai huutaatko sitä muille ryhmäsi jäsenille?

3. Tarjoa kannustusta.

Ystävällinen sana on lahja. Joskus tuntuu siltä, ​​ettei meillä ole mitään annettavaa, mutta voimme aina loihtia tuenilmaisun. Kuka tietää? Sanasi voivat inspiroida jotakuta ottamaan seuraavan askeleen matkallaan.

4. Pysy yhteydessä.

Ei ole mitään vikaa työskennellessäsi kulmatoimistoon. Itse asiassa kannustan pyrkimyksiänne. Mutta istuessasi yläreunaan, älä unohda paineita ja haasteita, joita talouden tikkaiden eri tasoilla kohtaavat ihmiset. Mitä voit antaa heille?

5. Ajattele kuin palvelija.

Olemme joutuneet lapsista lähtien suojelemaan omia etujamme - olla paras urheilija, huippututkija, luokanjohtaja, mikä tahansa. Harvoin ajattelemme olevansa joukkuepelaaja tai opettaja - esimerkiksi Bollermanin kaltainen -, joka uhraa haluavansa, tarpeensa, maineensa tai omaisuutensa, jotta joku muu voi kunnostautua.

6. Mieti merta.

Kun seisot rannalla ja katsot, miten aallot osuvat rannalle, uskotko, että vedellä on loppua? Näin ylenmääräinen ajattelutapa toimii.

Kun seisot rannalla ja katsot, miten aallot osuvat rannalle, uskotko, että vedellä on loppua? Tietysti on, mutta emme voi ymmärtää sitä, joten mielestämme merivettä on loputtoman runsaasti. Et koskaan estä ämpäri lapselle, joka rakentaa hiekkalinnan, koska voit täyttää sen kauhan uudestaan ​​ja uudestaan. Näin ylenmääräinen ajattelutapa toimii. Annoit kiitosta, tunnustusta, ideoita, tietoa ja rahaa, koska tiedät, että siellä on paljon liikkumiseen. Se mitä annat, tulee takaisin sinulle tuhat kertaa. Takaan sen.

Aiheeseen liittyviä: Kuinka saada muut tuntemaan itsensä merkittäviksi

Tämä artikkeli ilmestyi alun perin SUCCESS- lehden toukokuussa 2017 ilmestyneessä lehdessä.