Koti Hyvinvointi 7 Asioita, jotka vetävät ytimen vahvuuksia

7 Asioita, jotka vetävät ytimen vahvuuksia

Sisällysluettelo:

Anonim

Ytimessäsi on ainutlaatuinen kykyjoukko. Me kutsumme heitä vahvuuksiksi. Niitä ei ole vaikea löytää. On olemassa monia ”vahvuusmittari” -tyyppisiä arvioita, jotka ovat enemmän kuin kykeneviä osoittamaan nämä kyvyt.

Tavallisesti huomaamatta jäävät useat mahdollistajat, jotka ympäröivät elämäämme ja parantavat kykyjämme. Ne saavat kykymme elämään. Ja niitä on monissa muodoissa. Ne johtuvat meille ainutlaatuisista mahdollisuuksista ja olosuhteista.

Jotkut ovat etuoikeuspaikasta (mikä pätee useimpiin, vaikka se ei useinkaan ole selvää). Ja jotkut ovat vastoinkäymisten paikasta. Ne ovat elämän osia, jotka tekevät sinusta ainutlaatuisen. Se on enemmän kuin vahvuutesi. Se on vahvuutesi yhdessä elämäsi tapahtumien kanssa.

Minulla voisi olla samat vahvuudet kuin jollain muulla, mutta mahdollisuudet ja olosuhteet, jotka ympäröivät alkuperäni ja kokemukseni, tekevät minusta ainutlaatuisen.

Annan sinulle seitsemän mahdollistajaa ympäröivää potentiaalia, jotka tekevät sinusta ainutlaatuisen. Ne korostavat myös potentiaaliasi.

1. Hahmosi on ainutlaatuinen.

Tämä on välttämätöntä - ei valinnainen. Se on pakollinen, jos haluat tehdä jotain merkittävää. Laskutus tapahtuu yleensä parhaiten, kun sinua huomataan. Mikä merkitsee hahmosi niille, jotka tuntevat sinut parhaiten? Kuinka voit olla tarkoituksellinen sen luomisessa ja rakentamisessa siihen? Kirjoita kaksi.

2. Kokemuksesi ovat ainutlaatuisia.

Koko kokemuksesi ovat jättäneet pysyvän jäljen. Et voi kieltää niitä, korvata niitä tai muuttaa niitä. He ovat sinun. Vaikka aika etenee, se siirtyy nykyhetkelle noista kokemuksista. Siksi ne on omaksuttava. Mitkä ovat kaksi kokemusta, jotka olivat rajan pisteitä sinulle?

3. Edut ovat ainutlaatuisia.

Elämässä on asioita, jotka ovat antaneet sinulle kilpailuetua. Tiedätkö mitä he ovat? Muut tekevät! Tämän ei pitäisi olla turvapaikka itseluottamukselle sen takia, mikä puuttui, tai syyllisyyden siitä, mitä sait. Ne ovat mitä he ovat - etuja. Mikään kahden ihmisen etu ei ole sama, joten sulje pois vertailu tai itsensä sääli. Tietämättömyys heikentää heitä. Kuittaus hyödyntää niitä. Voitko nimetä ja vaatia kahta omaasi?

4. Esteesi ovat ainutlaatuisia.

Kukaan ei pääse kauas elämässä ilman jotakin ”peliin uhkaavaa” haastetta. Uhrin asento ei koskaan luo oppimista. Parhaimmillaan se neutraloi sinut ja pahimmillaan se mitätöi sinut. Kumpikaan ei ole hyvä vaihtoehto. Joustava henkilö on joko ylös tai nousee takaisin. Esteesi ovat olleet merkittäviä tekemällä sinusta nykyinen. Suurisuutesi on mukavuuspiirisi ulkopuolella. Mitkä ovat kaksi estettä, jotka erottuvat?

5. Resurssit ovat ainutlaatuisia.

Jokaisella on pääsy resursseihin. Harvinaisia ​​ovat resurssit itse. Siellä on ulkoisia resursseja - rahaa, vaikutusvaltaisia ​​ystäviä, yhteisöä, tekniikkaa jne. Ja on sisäisiä resursseja - motivaatio, kestävyys, aika, sitoutuminen jne. Resurssien tarkka arviointi on välttämätöntä parhaiden elämäpäätösten tekemistä varten. Ne saattavat olla erilaisia ​​kuin muut, mutta sinulle niiden arvo on yhtä suuri. Mitkä neljästäsi ovat?

6. Arvosi on ainutlaatuinen.

Arvolla, jota ihmisille tuomme, on nouseva ja laskeva asteikko. Voimme tuoda tietä arvokkaita asioita, mutta kaikki eivät ole samanarvoisia vastaanottajalle. Antamasi arvo kerrotaan sen eduksi. Koska he ovat osa kuka olet, vastaanottaja saa enemmän kuin annat. Se on heille eksponentiaalinen ja siksi suuri investointi ponnisteluihisi. Voitko kuvailla neljä ainutlaatuisen arvon pistettäsi? Väärä vaatimattomuus ei ole tässä hyödyllinen.

7. Markkinat ovat ainutlaatuiset.

Pystyt juoksemaan monissa paikoissa, mutta mikä on se kapeus, missä tehokkuutesi huipussaan? Jotkut kutsuvat tätä heimoksi - paikkaan, jossa sinulla on suurin vaikutusvalta. Näiden markkinoiden erot saattavat olla epäselviä, mutta ne lopulta määrittelevät itsensä ja paljastavat itsesi todennäköisimmässä vaikutuspaikassa. On vaikeaa olla kaikkea kaikille ihmisille. Mitkä ovat kolme näistä markkinoista, ne kapeat, jotka sopivat hyvin?

Avaimesi johtajan kehittämiseen sinussa alkaa ytimestäsi, mutta ei lopu siihen. Ole tietoinen näistä seitsemästä potentiaalista, jotka korostavat ainutlaatuisia kykyjäsi ja lisäävät jatkuvasti kasvavaa potentiaaliasi. Ne ovat hieno resurssi. Ja hyvä uutinen on, että he ovat sinun!