7 ominaisuuksia korkea

Olen johtanut kaikenlaisia ​​erilaisia ​​joukkueita viimeisen 25 vuoden aikana urheilusta ja merivoimien rakennuksista yrityksiin ja hyväntekeväisyysjärjestöihin. Olen löytänyt seitsemän ominaisuutta, jotka kuvaavat pysäyttämättömiä joukkuetovereita. Nämä ovat vaadittavat yleiset piirteet - välttämättömät vahvan joukkuedynamiikan kannalta - joukkueen olosuhteista tai haasteista riippumatta.

1. Osaaminen

Uteliaisuus oppia uusia taitoja ja kehittää uusien aineiden hallintaa.

2. Perspektiivi

Huomaavaisuus tapaan, jolla menneiset kokemukset ja haasteet ovat muokanneet asenteita, uskomuksia ja käyttäytymistä.

3. Viestintä

Kyky ja halu ilmaista ideoita ja tunteita.

4. Aja

Työntekijä, vahva työetiikka ja nälkä menestyä.

5. Nöyryys

Kuuluvuus, itsetuntemus ja muiden kunnioittaminen.

6. Joustavuus

Avoimuus uusiin näkökulmiin ja sopeutumiskyky päästää irti ideasta tai uskomuksesta omaksua toinen.

7. Itsetyytyminen

Halukkuus palvella muita ja asettaa totuus ja muiden edut oman etunsa yläpuolelle.

Avain menestykseen joukkueessa on yhteys

Näytä tämä viesti Instagramissa

Aloita lupaus itsellesi olla johdonmukainen. Johdonmukaisuus on valtava avain vahvan joukkueen johtamiseen. Ajattele tätä hetkeksi: jos sanot, että lähetät viikoittain sähköpostipäivityksiä joukkuetovereillesi, mutta lopetat äkillisesti tai päätät, että se ei ole iso juttu, jos ohitat yhden tai kaksi, koska olet liian kiireinen, mitä viesti, jonka lähetät joukkueellesi? Kommunikoit tyytyväisyyttä, ei johdonmukaisuutta. Sanot, että on OK olla pitämättä toimiasi, ihmiset eivät tiedä kuka olet. Epäjohdonmukaiset toimet heikentävät ihmisiä tasapainosta, ja kun he ihmettelevät ”mitä seuraavaksi”, he viettävät enemmän aikaa arvaamaan, mitä johtaja aikoo tehdä, kuin keskittyen siihen, mitä heidän pitäisi tehdä auttaakseen joukkuetta. #ThursdayTip

Alden Mills (@alden_mills) käytössä

Tämä artikkeli ilmestyi alun perin SUCCESS-lehden marras-joulukuussa 2019 .
Kuva: nasharaga / Shutterstock.com