8 Villisesti täydellisten ihmisten paradoksaaliset tavat

Tiedät mitä he sanovat mielipiteistä - jokaisella on yksi. Jos haluat nähdä tämän totuuden toiminnassa, vain Google “menestyneiden ihmisten ominaisuudet”. Jotkut tulokset viittaavat epäilemättä Stanfordin kuuluisiin Marshmallow-tutkimuksiin, jotka osoittivat, että kyky viivästyttää tyydytystä on avaintekijä menestyksessä.

Mutta se ei ole kaukana ainoasta teoriasta:

• Stanfordin psykologin Carol Dweckin mukaan se kaikki tulee ajattelutapaan. Hän suoritti sarjan kokeita, jotka osoittivat, että vaikka tavallinen ihminen näkee kykynsä kiinteänä omaisuutena, menestyvillä ihmisillä on, mitä hän kutsuu, ”kasvun ajattelutapa”. Toisin sanoen onnistuneet ihmiset keskittyvät itsensä kehittämiseen ja haasteiden voittamiseen pikemminkin. kuin nähdä heidän virheensä ylitsepääsemättömien henkilökohtaisten virheiden tuloksena.
• Toisessa Penn Staten ja Duken tekemässä tutkimuksessa tutkijat arvioivat 700 lastentarhan sosiaalisia taitoja. Kaksikymmentä vuotta myöhemmin he seurasivat ja löysivät vahvan korrelaation sosiaalisten taitojen ja menestyksen välillä. Lapset, joilla on parhaat sosiaaliset taidot, olivat todennäköisemmin saaneet korkeakoulututkinnon ja pitäneet kokopäiväistä työtä, kun taas lastentarhassa sosiaalisten taitojen kanssa kamppailleet lapset pidätettiin todennäköisemmin, juovat juomaa ja hakevat julkista asumista.

Ja luettelo jatkuu. Joten mitä täällä tapahtuu? Miksi on niin monia erilaisia ​​teorioita, jotka sisältävät tieteen niiden tukemiseksi, piirteistä, jotka edistävät menestystä? Mielestäni se johtuu siitä, että useimmat villin menestyneet ihmiset ovat monimutkaisia ​​- niin monimutkaisia, että monet heidän määrittelevistä ominaisuuksistaan ​​ovat paradoksaalisia.

Staattisten ominaisuuksien joukon sijasta ne osoittavat todennäköisemmin molemmat. Tämä on avain heidän menestykseen. Tässä on joitain esimerkkejä viittauksistani:

1. He ovat kohteliaita, mutta eivät pelkää heilahtaa veneeseen.

Menestyneet ihmiset ovat sitä, mitä haluan kutsua, ”armollisesti häiritseviä”. He eivät ole koskaan tyytyväisiä status quoon. He kysyvät jatkuvasti: "Entä jos?" Ja "Miksi ei?". He eivät uskalla haastaa perinteistä viisautta, mutta eivät kuitenkaan häiritse asioita häiritsevyyden vuoksi; he tekevät sen asioiden parantamiseksi. Silti he ovat kohteliaita ja huomaavaisia ​​eivätkä kiinnitä huomiota muiden ihmisten virheisiin vain nöyryyttääkseen niitä. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että he istuvat ja antavat ihmisten vaeltaa väärään suuntaan. He eivät epäröi puhua, kun on aika muuttaa kurssia.

2. He ovat syvästi intohimoisia, mutta rationaalisia ja objektiivisia työhönsä.

Menestyneet ihmiset ovat intohimoisia työstään, mutta he eivät anna sen vääristää ajatteluaan. Heillä on kyky astua taaksepäin ja katsoa työhönsä kriittisesti ja hyväksyä virheensä. Jos se on katastrofi, he myöntävät sen, koska he ymmärtävät, että on parempi kokeilla jotain erilaista kuin laittaa jotain alaosaa heidän nimelleen. Tämä irrallaan olo antaa heidän myös hyväksyä palautetta muilta ottamatta sitä henkilökohtaisesti.

3. He ovat lähentyviä ja erimielisiä ajattelijoita.

IQ-testeillä mitataan yhtenäistä ajattelua: rationaalista ajattelua, joka johtaa tyypillisesti yhteen oikeaan vastaukseen. Toisaalta erilainen ajattelu on vähemmän tarkka. Kyse on ideoiden tuottamisesta ja sellaisten kysymysten esittämisestä, joihin ei ole oikeita tai vääriä vastauksia. Molemmat ovat tärkeitä. Huolimatta siitä, kuinka korkea IQ on, et tule menestymään, jos et voi ajatella sananlaskun ruudun ulkopuolella. Toisaalta tarvitset rationaalista ajattelutaitoa arvioidaksesi oikein, onko ideoillasi ansioita. Siksi tämä erityinen paradoksi on niin tärkeä.

4. He ovat molemmat energisiä ja rauhallisia.

Menestyneillä ihmisillä näyttää olevan rajaton energia, kun on kyse asioiden tekemisestä, joista he ovat intohimoisia, mutta he eivät ole mielialaa. He voivat pitää tämän energian hallinnassa. He työskentelevät ahkerasti ja keskittyvät käsillä olevaan tehtävään omistautuneella keskittymisellä, mutta ovat niin sujuvia, että tekevät siitä niin helpon kuin hauskankin. Jotkut ihmiset ovat niin energisiä, että ovat hyperaktiivisia ja keskittymättömiä ja pomppivat jatkuvasti yhdestä asiasta toiseen. Menestyneet ihmiset osaavat valjastaa energiansa niin, että se toimii edistyksen palveluksessa eikä vaaranna sitä.

5. He haluavat työskennellä ja leikkiä.

Menestyneet ihmiset personoivat usein toistuvan lainauksen: "Tee mitä rakastat, etkä koskaan työskentele päivässä elämässäsi." Koska he rakastavat tekemiään, he löytävät aivoriihiä, ongelmanratkaisua ja hienostaneet kovia projekteja, jotka ajatellut provosoivan, Houkutteleva ja syvästi tyydyttävä. Ja vaikka he ottavat työtään erittäin vakavasti, siitä johtuvat nautinnot ja tyydytykset hämärtävät työn ja leikin yhteistä rajaa.

6. He ovat kunnianhimoisia.

Menestyneet ihmiset toimivat mukavasti tavalla, joka vahvistaa introversiotaan ja ekstraversiotaan tilanteen mukaan. He voivat istua kokoushuoneen takana ja kuunnella hiljaa mitä tapahtuu, tai he voivat nousta lavalle, tarttua mikrofoniin ja houkuttaa suurta joukkoa - ja he näyttävät yhtä mukavalta tehdä yhtä kuin toista.

7. He ovat naiiveja ja fiksuja.

Kukaan ei väittäisi, että älykkyys ei ole tärkeä osa menestystä, mutta monilla onnistuneilla ihmisillä on myös lapsen tuntemattomuus (tai ehkä se on kunnioituksen puute) sellaisista rajoituksista, jotka muut ihmiset sokeasti hyväksyvät. Heitä ei rajoita se, mitä muut ihmiset kertovat heille olevan mahdollista.

8. He ovat nöyrä ja ylpeä.

Ylpeys työstäsi on ehdottoman välttämätöntä menestykseen, mutta menestyvät ihmiset tietävät, että he eivät olisi siellä missä he ovat ilman ihmisiä, jotka ovat edessään heitä ja niitä, joiden kanssa he ovat työskennelleet matkan varrella. He tietävät, että he eivät saavuttaneet menestystä kaikki yksin, ja koska heillä on kaikki siinä, heillä ei ole mitään todistettavaa. Siksi niin monet uskomattoman menestyvät ihmiset joutuvat vastaamaan maadoitettuina ja nöyrinä, kun tapaat heidät henkilökohtaisesti.

Syynä siihen, että on olemassa niin monia erilaisia ​​mielipiteitä siitä, mitkä piirteet ovat menestymisen kannalta välttämättömiä, ja syystä siihen, että niin monet niistä ovat ristiriidassa keskenään, on se, että menestyvät ihmiset ovat monimutkaisia. Heillä on laaja valikoima paradoksaalisia taitoja, joita he kutsuvat tarpeen mukaan, kuten mekaanikko, jolla on hyvin varusteltu työkalupakki.