8 syytä, miksi et saanut työtä

Kuten huono hajoaminen, epäonnistunut työhaastattelu voi jättää sinut tuntemaan rikki ja hylätyn, mietitkö miksi et koskaan saanut takaisinsoittoa. Vaikka rekrytoija kertoo sinulle harvoin miksi sinut ohitettiin, totuus on, että suurin osa hylkäämisistä johtuu samoista peruskysymyksistä. Toisinaan tilanne on yksinkertaisesti sinun käsissäsi, mutta joskus sinun on tunnustettava, että he eivät vain ole sitä, että sinuun.

Tässä on kahdeksan mahdollista syytä miksi:

1. Sinulla ei ollut kemiaa. Niin turhauttavaa kuin tämä selitys on, joskus se on totta - sinä ja haastattelija vain eivät napsauttaneet. Tämä voi tapahtua monista syistä: Hermostuneisuutesi oli käänne, he eivät saaneet huumorintajuasi (tai et saaneet omia), tai olet ehkä tullut liian varmaksi. Riippumatta heidän perusteluistaan, haastattelija päätti, että persoonallisuuttasi ei sopinut hyvin yrityskulttuuriin, ja he saattoivat olla oikeassa.

2. Olit yli-aktiivinen. Ylivoimainen työnhakija voi olla suuri tapaus myös treffailun yhteydessä. Pysyvä soittaminen sisäänkirjautumiseen, jatkuvien sähköpostiviestien lähettäminen ja tervehtimisen pudottaminen ei ole vain epäammattimaista, mutta myös työnantajan ajanhukkaa. Toista se viileänä, pysy rauhallisena ja odota kärsivällisesti soittoa.

3. Et ollut tarpeeksi innokas. Kukaan itseään kunnioittava henkilö (tai yritys) ei halua olla jonkun kanssa, joka ei halua olla heidän kanssaan. Jos siirryt haastatteluun asenteen kanssa, jonka mukaan voit tehdä paremmin kuin tämä asema, etkä ole etnisesti innoissasi siitä, haastattelija todennäköisesti poimii negatiivisia mielialasi ja etsii jatkuvasti joku entistä innostuneempaa ja sitoutuneempaa.

4. valehtelet. Ehkä venytit vain totuutta hiukan edellisestä työstä. Tai sanoit haastattelijalle, että osaa taitosi, josta sinulla tosiasiassa ei ole tietoa. Epärehellisyys paljastuu lopulta, ja joudut todennäköisesti maksamaan siitä kalliisti. Satunnainen laiminlyönti on hyväksyttävää, mutta suoranainen valehtelu hyötyy harvoin kenellekään.

5. Sinulla on kivinen menneisyys. Emme puhu täällä hulluista entisistä poikaystävistä. Jos aikaisemmat työpaikat ovat päättyneet huonosti tai jos pitsit päätä entisten pomojen kanssa, potentiaaliset työnantajat voivat kaivaa nämä tiedot yhtä helposti kuin puhelinsoittoaan. Sen sijaan, että antaisit katkeraan entisen pomo-oikeuden sokeaksi, varmista, että olet haastattelun aikana täysin rehellinen ja ajan tasalla menneisyydestäsi, jotta he eivät löydä epämiellyttäviä yllätyksiä. Ole varovainen, ettet tee suuhun entisille pomoillesi - se ei vain ole ammattimaista.

6. Et ole huolehtinut ulkonäöstäsi. Jopa rento työpaikalla on tärkeää näyttää ammattimaiselta haastattelun aikana. Kaikki muut voivat käyttää farkkuja toimistossa, mutta voit osoittaa sitoutumisesi ja kunnioitukseni asemaan pukeutumalla kauniisti ja hoitamalla itseäsi kunnolla. Totta, kolmiosainen puku ei ehkä ole sopiva haastatteluun pienessä tech-käynnistyksessä, mutta huolehdi silti siitä, että valitset asun, joka osoittaa, että sinulla on tyyli ja luokka.

7. Sinusta tuntui kullankaivajalta. Haluamme kaikki, että meille maksetaan mitä ansaitsemme, mutta ei ole hyvä idea mennä haastatteluun, jonka pääpaino on raha. On täysin hyväksyttävää kysyä palkasta, mutta älä johda siihen kysymykseen, äläkä vie myöskään siihen liian paljon aikaa.

8. Siellä on joku muu. Hylkäämisessä on lisätty piste, kun huomaat, että joku muu valittiin sinun päällesi. Mutta kun kyse on työpaikoista, muista, että kyseinen henkilö, joka sai työn, on saattanut olla pätevämpi, paremmin yhteydessä tai jopa yksinkertaisesti halukas työskentelemään vähemmän rahaa. On myös hyvä mahdollisuus, että yritys päätti vuokrata sisäpuolelta, ja sen kanssa on vaikea kilpailla.

Mistä syystä et saanut työtä, aivan kuten treffailussa, on tärkeää palata takaisin nopeasti. Pölyytä itsesi ja katso edelleen, koska meressä on paljon kaloja.

Työnhaku? Vältä kuusi yleisintä virhetilaa.