9 Asiat, joita kaikkien tulevien johtajien pitäisi tehdä nyt

Joskus vuoden 2020 jälkeen, vuosituhatvuotiat johtavat yritysmaailmaa. Jos olet tuhannen vuoden ikäinen, sinun on

1. Hanki sisältöä.

Erikoistuminen johonkin työnantajien arvostamaan.

2. Suhde kaikenlaisiin ihmisiin.

Onnistut vain, jos saat kaiken ikäiset ja eri tason ihmiset työskentelemään kanssasi. Käytä sisältöäsi ansaitaksesi kunnioitusta.

3. Kasvata verkkoa.

Rakenna yritysverkosto voimakkaasti, jota käytetään sosiaalisen verkostosi rakentamiseen.

4. Sano se hyvin.

Esityksen 10 ensimmäistä sekuntia tarkoittaa enemmän kuin seuraavat 10 minuuttia. Ihmiset arvioidaan niiden kyvyn perusteella hallita huonetta ja kommunikoida selkeästi. Tule taitavaksi julkisessa puhumisessa.

5. Kärsivällisyyttä.

Sinun on todistettava kykysi muille ympärilläsi ja työskenneltävä ylöspäin; kiipeily tekee sinusta paremman johtajan. Ajattele sitä kuin peli, jolla on tasoja: Jokaisella tasolla sinun on hankittava taidot ja työkalut siirtyäksesi eteenpäin. Jos siirryt liian nopeasti, epäonnistut seuraavalla tasolla.

6. Ole niin avoin kuin pystyt.

Valheiden muistaminen voi olla vaikeaa. Jos et tiedä, sano et tiedä.

7. Tee oikein.

Rehellisyys on erittäin vaikea saada takaisin, kun olet menettänyt sen.

8. Muista määränpää.

Päätä, mitä ”hyvä ura” tarkoittaa sinulle, ja suunnittele sitä.

9. Älä sekoita päätäsi ja sydäntäsi.

Tee päätöksiä päälläsi - vaikka voit suorittaa sydämelläsi. Jopa vaikeimmatkin toimet voidaan suorittaa inhimillisesti.

-Nigel Dessau, kirjailija Become a 21st Century Executive

Onko sinulla mitä vie johtaa? Tutustu John Addisonin viiteen ominaisuuteen upeaan tulevaan johtajaan saadaksesi selville.

Tämä artikkeli ilmestyy SUCCESS- lehden tammikuun 2016 numerossa.