Kiihdyttimet: kuinka valita ohjelma (ja saada hyväksyttyä)

Löydä sinulle oikea ohjelma

Koska suurin osa kiihdyttimien tuottamista käynnistysyrityksistä on alle 3-vuotiaita, on vaikea arvioida kunkin ohjelman tehokkuutta. Vuonna 2011 Houston VC -yrityksen DFJ Mercury -yrityksen johtaja Aziz Gilani tutki Kauffman Fellows -ohjelman puolesta 29 Pohjois-Amerikan kiihdytinta ja huomasi, että vain kaksi - Y-yhdistelijä ja TechStars - olivat tuottaneet mitään "mielekästä poistumista" (määritelty hankintasopimuksiksi). tai IPO). Itse asiassa 45 prosenttia Gilani-ohjelman tarkistamista ohjelmista ei onnistunut luomaan yhtä yritystä, jota pidetään hankerahoituksen arvoisena. Loppujen lopuksi hän totesi, että vaihtoehdoissa on selvä ”laatuero”.

Gilani-menetelmää käyttämällä Tech Cocktail -sivusto on sittemmin lähettänyt luettelon Yhdysvaltojen 15 parhaasta liiketoiminnan kiihdyttimestä. Vuonna 2012 sivusto julkaisi yhdessä Northwesternin Kellogg School of Management -yrityksen kanssa 20-sivisen raportin “Opas parhaan kiihdyttimen valitsemiseen teknisen käynnistyksen yhteydessä.” Opas ja sijoitukset ovat molemmat saatavana ilmaiseksi verkossa.

Katso tarkemmin kunkin kiihdytysohjelman tietoja tutustumalla tietokantaan osoitteessa seed-DB.com. Jed Christiansenin, vuonna 2009 perustaneen Googlen kehittyvien markkinoiden kanavakaupan johtaja, se seuraa 174 kiihdytinta maailmanlaajuisesti ja lähes 3000 heistä syntynyttä startupia. Luetteloista löydät luvut rahoituksen dollareista, irtautumisten dollareista ja kunkin yrityksen luomista työpaikoista.

Ainakin useimmat asiantuntijat ovat yhtä mieltä siitä, että sinun pitäisi etsiä kiihdytin, jota johtaa todistettu johtaja, joku, joka on onnistuneesti kerännyt rahaa ja käynnistänyt yrityksen. Tutki myös mentoriluetteloa. Haluat ympärilläsi ihmisiä, jotka ymmärtävät yrityksesi erityiset haasteet. Loppujen lopuksi, mitä hyvää on kiihdytin, jos se ei voi pelastaa sinua tekemästä kalliita virheitä?

Kuinka ässättää hakemusprosessia

1. Levitä aikaisin. Mitä enemmän aikaa ohjelman ylläpitäjien on tuntea sinut, sitä parempi olosi, sanoo TechStarsin New Yorkin toimiston entinen toimitusjohtaja David Tisch.

2. Pysäytä. Hakuprosessin valmistuminen kestää kuukausia. Käytä tätä aikaa rakentaaksesi yrityksesi ja osoittaaksesi, mitä voit tehdä.

3. Ole joustava. Näyttelijät herättävät sinulle kysymyksiä haastattelun aikana. Ole valmis vastaamaan lennossa ja muuttamaan suuntaa keskustelun muuttuessa.

4. Ota esiin asia. "Ajattele kahta tai kolmea kriittistä asiaa, jotka tarvitset ulos haastattelun aikana", Weeblyn toimitusjohtaja David Rusenko sanoo. "Varmista, että osut noihin pisteisiin."

5. Ole oma itsesi. Seulonnat ovat vähemmän kiinnostuneita liiketoimintasuunnitelmasta kuin perustajien meikista. "Haluamme ymmärtää heidän intohimonsa lähteen, mikä heitä ajaa", TechStarsin perustaja David Cohen selittää. "Haluamme tietää, kuinka he toimivat yhdessä, mikä on joukkuedynamiikka."

6. Suorita huone. "Monet ihmiset käyvät haastattelussa ja hylkäävät Jessican", sanoo Rusenko. "Hän ei välttämättä puhu paljon, mutta hän on yksi tärkeimmistä ihmisistä päätöksenteossa."

Älä …

1. Pester mentorit. Niiden pommittaminen sähköpostilla “satuttaa sinua enemmän kuin se auttaa sinua”, TechStars-verkkosivusto varoittaa.

2. Pudota toimistossa ilman tapaamista. Sivun lainaus jälleen kerran: "Tämä ei ole hyvä esimerkki pysyvyydestäsi teidän kanssanne."

Yrityksen hienosäätö kiihdyttimen avulla on kuin oleminen vuoristoradalla ilman turvavyötä. Mutta se voi tuottaa valtavia etuja etenkin pääoman hankkimisessa. Lue täyspitkä ominaisuus saadaksesi lisätietoja jännittävästä prosessista.