Syntyvätkö vai yrittäjät?

Olemme juuri kokeneet väärennösyritysten suurimman aikakauden.

Se oli toisen aallon dot-com-puomi, joka kesti viisi-kuusi vuotta, kun rahaa oli niin helposti saatavilla, että tuntui siltä, ​​että kuka tahansa voisi päästä mukaan "yrittäjäksi-peliin" (monet ovat kutsuneet sitä ikäksi) yksisarvisista). Ihmiset uskoivat, että useiden miljoonien dollarien kerääminen yritykselle tarkoitti heidän menestyvää yrittäjää.

Se on mielettömyyttä. Talouden kiristyessä nämä yritykset alkavat kadota. Jotkut hankitaan muiden yritysten toimesta, mutta harvoin tämä tarkoittaa sitä, että joku todella ansaitsi rahaa.

Usko siihen, että yrittäjäksi voi tulla kuka tahansa, että heillä voi olla suuri rooli tässä epäonnistumisessa ja hankkimisessa, on kasvanut parin viime vuoden aikana. Kuinka korjaamme sen? Sen suhteen, miten tarkastelemme yrittäjyyttä taitoa ja kykyä, ja mitä tarvitaan menestyvän yrityksen perustamiseen ja johtamiseen, on tehtävä nollaus. Useimmat ihmiset ajattelevat, että yrittäjyys on kehitettävää taitoa, ja se vain ei ole.

Kun NBA täyttää MBA-tutkinnon

Jos joku pelaa muutaman pikakoripallopelin, hän ei usko automaattisesti olevansa valmis NBA: lle. Mutta samaa taitojen ja kykyjen ymmärtämistä ei vain tunnu olevan sovellettavissa puhuttaessa yrittäjyydestä. Niin monet ”yrittäjät” viimeisen viiden vuoden aikana ovat ihmisiä, jotka päättivät eräänä päivänä heistä vain tulevan ”yrittäjiksi” ja odottavan, että se on jotain mitä he voivat valita ja oppia. Rakenna yritys. Kerää rahaa. Valmis, ei ongelmaa.

Me kaikki tiedämme, kuinka kovasti NBA-pelaajat työskentelevät käsityössään päästäkseen tälle ammattitasolle. He tekevät laukauksia ja harjoittavat pallojen käsittelyä päivittäin tuntikausia, vuosien ajan. Mutta olemme yhtä tietoisia myös valtavasta määrästä urheilullisuutta ja kykyjä, jotka heille syntyivät valjastaakseen ja toteuttaakseen niitä.

Kuvittele, jos NBA avasi kokeiluja kaikille, ja kuka tahansa kokeillut tekisi liigasta ja siitä tuli NBA-pelaaja. Periaatteessa näin olemme suhtautuneet startup-kulttuuriin. Joku ilmestyy kokeiluihin, ja heitä kutsutaan automaattisesti yrittäjäksi ja jokuksi, joka rakentaa yrityksiä.

Miksi emme sovella samaa näkökulmaa, kuinka näemme parhaimpien urheilijoidemme kykyjä ja taitoja, kuinka opetamme yrittäjyyttä ja yrittäjiksi tulemista? Aivan kuten maailman huippu-urheilijatkin, yrittäjät, jotka rakentavat menestyviä yrityksiä, ovat tietystä rodusta. Heillä on yrittäjähenkinen DNA, jonka avulla he ensinnäkin pystyivät parantamaan liiketoimintataitojaan.

Koska tosiasia on seuraava: Yrittäjät syntyvät, eivät ole tehty. Tietysti kuka tahansa voi maksimoida minkä tahansa osaamisalueen, mutta se ei välttämättä tee heistä menestyviä siinä. Voisin maksimoida laulamiseni laulutunneilla, mutta olen silti aina vain keskinkertainen laulaja. Voit voittaa ketjun huipulla ja tehdä siitä suuren liike-elämässä ja millä tahansa areenalla. Sinun on syntynyt lahjakkuudella.

Yrittäjän ominaisuudet ja taidot

Joten mitkä ovat hyvän yrittäjän ominaisuudet ja taidot? Mikä on se tekijä, joka tekee hyvästä yrittäjästä? Ollaksesi koripallotähti, olet todennäköisesti erittäin pitkä, nopea, urheilullinen ja sinulla on todellista humalaa. Mutta suuren yrittäjän ominaisuudet ovat abstraktimpia tai harhaanjohtavia yrittäjyyttä ja yritystä opiskelevalle henkilölle. Kokemukseni mukaan uskon, että viidellä tärkeimmällä piirteellä tarkoitetaan, että sinulla on paloja yrityksen rakentamisessa ja yrittäjän elämässä.

1. Myyntiosaaminen.

Kyky myydä jotain on ehdottoman välttämätöntä, jotta osataan johtaa yritystä missä tahansa vaiheessa. Aloitatko lattialta kuten myyn fyysistä tuotetta tai lahjakkaita työntekijöitä myyvän toimiston toimitusjohtajalle, sinun on tiedettävä, kuinka myydä.

2. Siru olkapäälläsi.

Kyllä olen vakavissani. Ja sitä voi olla kahdessa muodossa. Joko sinä olet syntynyt ilman mitään, nolla, ja olet vain nälkäisempi kuin tavallinen ihminen. Tai päinvastoin: olet syntynyt paljon vaurautta ja mahdollisuuksia ja haluat todistaa, että et tarvitse sitä, ja voit tehdä sen itse. Kummassakin tapauksessa jonkinlainen siru voi viedä sinut pitkälle etenkin tuntien ja energian määrän suhteen, joka sinun on käytettävä yritykseesi.

3. Itsenäinen henki .

Yrittäjänä oleminen tarkoittaa, että luotat itsesi ja ketään muuhun. Päivän lopussa sinun on oltava sataprosenttisesti mukava soittaa viimeinen puhelu ja voida luottaa itseesi ja intuitioosi.

4. Kuluttajien ymmärtäminen ja kuluttajien huomio .

Mark Zuckerberg on loistava esimerkki henkilöstä, joka todella ymmärtää ja ottaa huomioon kuluttajien huomion. Hän sai sen tuotteellaan: Facebook. Hän pysyi siinä tunnistamalla ja hankkimalla Instagram. Ja hän näki sen myös Snapchaten kanssa, mutta tuo kauppa ei pannut merkille. Joka tapauksessa oppitunti on, että ei ole vain tärkeää tietää, missä kuluttaja on, vaan myös minne he menevät.

5. Kärsivällisyys .

Se voi olla hidas ja yksinäinen kiivetä huipulle. Jos kärsivällisyys on piirre, jota sinulla ei tällä hetkellä ole, mutta haluat pelata tässä maailmassa, suosittelen sen kehittämistä niin paljon kuin mahdollista.

Kuuntele, jokaisella on syntynyt kyky hoitaa liiketoimintaa. Mutta 90 prosenttia syntyy kyvystä johtaa yritystä maahan. On uskomattoman paljon yrittäjiä, jotka voivat saada 80 000–90 000 dollaria työskentelemään itselleen johtaen pienen verkkokaupan omien kiinnostuksensa ympärille. Ja mahdollisuudet tehdä niin eivät ole koskaan olleet enää käytettävissä. Jos haluat tehdä niin, tee se. Se oli ensimmäisen teokseni Crush It pääsisältö. Olen kaikessa elämässä ja tuen sitä.

Mutta tehkäämme selväksi yrittäjät ja heidän johtamansa yritykset: Tälle on tasoja. Mitä korkeammalle kiipeät ja mitä enemmän liiketoiminta kasvaa, panokset muuttuvat paljon isommiksi. Yhä useammat ihmiset ovat riippuvaisia ​​sinusta tehdäksesi oikeat päätökset heille ja yritykselle . Liiga, jossa pelaat, ja tarvittava taitosarja hyppää noutopallosta NBA: lle erittäin nopeasti.

Varmasti kuka tahansa voi aloittaa yrityksen, mutta vain ylin 25 prosenttia kasvaa tosiasiallisesti miljoonan dollarin yrityksiksi, joissa on useampi kuin yksi työntekijä. Vain kourallisella yrittäjällä, jolla on kykyä ja taitoja, jotta se pystyy pääsemään suuriin aikoihin, on mitä tarvitaan miljoonan dollarin liiketoiminnan todelliseen johtamiseen. Oikeat yrittäjät ovat syntyneet ja todistavat DNA: n kovalla työllä.