Ovatko ihmiset tyytyväisiä työhönsä?

Mikä haluat olla kasvaessasi?

Olen varma, että olet kuullut tämän kysymyksen monta kertaa elämässäsi. Mutta kuinka monta ihmistä lopulta tulee siitä mitä he halusivat olla? Kuinka moni ihminen on tyytyväinen ammattiin, jossa he ovat? Osoittautuu, että suurin osa työntekijöistä rakastaa työtä.

Ihmisten tunteilla työhönsä on lopulta vaikutuksia toimiston ulkopuolelle. Gallupin tutkimuksen mukaan onnettomat työntekijät menettivät tuottavuutensa Yhdysvalloissa välillä 450 - 550 miljardia dollaria. Lisäksi onneton työntekijä voi kehittää terveyskysymyksiä. Näihin komplikaatioihin voivat kuulua unen menetys, epäterveellinen painonnousu, heikentynyt immuunijärjestelmä ja pilaantuneet suhteet.

Yrityksillä on nykyään suuri kannustin pitää työntekijänsä tyytyväisinä. Työntekijöitä tyydyttävän ympäristön ja johtamisen luominen on hyödyllistä johdolle samoin kuin yksittäiselle työntekijälle. Henkilöstöosastolla on palkkaamisen ja koulutuksen lisäksi suora rooli työntekijöiden yleisessä onnellisuudessa.

Onnellisuus on vaikea mitata. Kuinka voit tietää, onko joku todella onnellinen kysymättä heiltä? EBI pyysi 2 000 ihmistä selvittämään, miltä he kokivat työnsä. He loivat spektrin rakkaudesta vihaan selvittääkseen, mikä väestörakenne on tyytyväisin työhönsä. Alla oleva infografia summaa heidän havaintonsa.