Älä kurista kritiikoissa ... syö niitä aamiaiseksi

Pari viikkoa sitten isännöin johtajuuden verkkoseminaaria keskilännessä sijaitsevalle yritykselle. Tapahtuman jälkeen lähetimme osallistujille kyselyn, jossa kehotimme heitä jakamaan vapaasti ajatuksiaan kokemuksesta. Olin innostunut siitä, että kuulin heidän vastauksiaan, mutta olin pettynyt, kun muutama vastaajista kirjoitti erittäin vahvasti muotoiltuja kommentteja, jotka eivät olleet erityisen myönteisiä. Totuus on, että heidän juurillaan kritiikki antoi minulle etenemissuunnitelman parannukseen. Tämä sai minut pohtimaan palautteen merkitystä elämässämme ja sitä, kuinka tärkeä se on koko kasvumme kannalta.

Aiemmin elämässäni olen ehkä jättänyt huomiotta tai pakkomielle samanlaiset negatiiviset kommentit. Kirjailijana, toimittajana ja pääpuhujana suuri osa urastani vietetään ideoiden - tai minä itseni - esittämiselle muille. Ja viime vuosina olen havainnut, että palaute on mestarien aamiaista.

Parhaat ihmiset, joiden kanssa olen työskennellyt urheilu- ja yritystoiminnassa, arvostavat todella mahdollisuutta saada suorapuheista palautetta. Sitten, kun heille on annettu jonkinlainen käsitys kykyjensä tai strategiansa tehokkuudesta, he tekevät jotain uskomattoman fiksua: He käyttävät neuvoja ja kasvavat siitä. Maailmassa, jossa suurin osa rynnää ajattelemalla rehellistä vuoropuhelua, greats löytää palautteesta siemeniä, jotka auttavat heitä kasvamaan. Halusin ottaa tämän oppitunnin omassa elämässäni ja käyttää näitä tuntemattomia kritiikkiä auttaakseni minua parantumaan. Työskentelemällä kyselyni palautteen kanssa kesti alle kolme tuntia, jotta parannin yritykselle toimittamasi ohjelman tiettyjä kohtia. (Ja toivon, että he näkisivät sen uudestaan!)

Muutamaa päivää myöhemmin, olin viikoittaisessa soitossani Stephen Woessnerin, Internet-markkinoinnin kirjoittajan, puhujan ja konsultin kanssa. Stephen sattuu olemaan myös vastuuvelvollinen kumppani. Kaksi vuotta sitten solmimme suhteen, jossa joka perjantai-aamu puhumme ja pidämme toisiamme vastuussa kasvusta, jonka aiomme toteuttaa seuraavan viikon aikana - ammattimaisesti ja henkilökohtaisesti. Kerroin hänen kanssaan, kuinka olin reagoinut negatiiviseen palautteeseen ja kuinka olen käyttänyt sitä parantaakseni itseäni. Linjalla oli pitkä tauko, ja Stephen sanoi: ”Se on minulle suuri oppitunti. Kun saamme palautetta, meidän on tehtävä jotain sen kanssa. ”

Stephen huomautti, että ammattilaiset usein hakevat palautetta muilta, mutta kun saamme sen, emme tee mitään sen kanssa, mikä jaettiin. Tietyssä mielessä se menee toisessa korvassa ja toisessa. Suurkunnat ymmärtävät, että palautteen pyytäminen ja sen tekemättä jättäminen on pahempaa kuin se, että lainkaan ei pyydetä palautetta. Jotta palautetta voittaisi mestarien aamiainen, sinun on haettava se, syöttävä se ja muunnettava sitten polttoaineeksi. Muuten kritiikki, rakentava tai kriittinen, tuhlataan.

Jos palaute on mestarien aamiaista, mitä syöt tänään? Etsitkö palautetta toiselta esityksestäsi? Oletko koskaan saanut arvokasta palautetta, joka vaikutti sinuun merkityksellisellä tavalla? Jätä kommentti. Haluaisin kuulla tarinasi!

Etkö saa palautetta? Opi antamaan omaa hyödyntämällä luontainen itsearvioinnin voima.