Yrittäjät eivät ole normaalia

Olet friikki.

Oikein. Freak. Ja niin minäkin olen. Älä loukkaannu - se on kohteliaisuus. Jokainen onnistumisen kannessa nähnyt henkilö on myös kummajainen. Itse asiassa ne ovat erittäin freakyja, ja luultavasti he pääsivät kanteen.

Määritetään friikki.

kummajainen | freek | substantiivi: henkilö, joka on pakkomielle tai epätavallisen innostunut tietystä kiinnostuksesta

Jos se ei ole määritelmä yrittäjälle, en tiedä mikä on. Epäilemättä sinun on oltava "epätavallisen innostunut" ja melko freaky päästäksesi tähän vuoristorata. Suurimmalla osalla ei ole rohkeutta edes astua tämän jännittävän matkan autoon. Mutta teet niin, ja juuri siksi he kutsuvat sinua friikiksi.

Paitsi, että olet harvinainen rohkeudessasi, myös osoittautuu epätavallista, että haluat jopa ajaa ensin - vain noin 10% ihmisistä on yrittäjiä. Tämä tarkoittaa, että muut 90% ovat "normaalia".

Määritetään normaali.

normaali | nawr-muh | adjektiivi: standardin tai yleisen tyypin mukainen; tavallinen

Yäk! "Tavallinen", "yleinen tyyppi" tai "normaali" yhteiskunnallinen normaali (että iso, laumamainen 90 prosenttia) ei pidä siitä, kun "kummajainen" astuu riviltä. Tällainen epäjohdonmukaisuus uhkaa heitä. Se haastaa heidän valintansa ja identiteettinsä. Sen sijaan, että astuisivat ulos itsestään, on turvallisempaa, että he pilailevat valintasi ja hyökkäävät sinua toivoen vetääksesi sinut takaisin laumaan, jotta he tuntevat olonsa paremmaksi.

Niin kyllä. He kutsuvat sinua freakiksi. He kutsuvat sinua hulluksi.

Ja se on hyvä.

”Tässä hulluille. Sopeutumattomat. Kapinalliset. Häiriötekijät. Pyöreät tapit neliöreikissä. Ne, jotka näkevät asiat toisin. He eivät rakasta sääntöjä. Ja he eivät kunnioita status quoa. Voit lainata heitä, olla eri mieltä heistä, ylistää tai kiistää heitä. Ainoa asia, jota et voi tehdä, on sivuuttaa heidät. Koska he muuttavat asioita. He ajavat ihmiskunnan eteenpäin. Vaikka jotkut näkevät heidät hulluina, näemme nero. Koska ihmiset, jotka ovat tarpeeksi hulluja ajatella voivansa muuttaa maailmaa, ovat niitä, jotka tekevät. "

-Apple Inc. -mainos, 1997 Steve Jobs palasi Applelle.

Joten hei, hullu! Tervetuloa freak-näyttelyyn! Hyvä uutinen on, että sinun ei tarvitse kiinni tykkipalloja, niellä miekkoja tai hengittää tulta voidaksesi liittyä tähän kummajaiseen näyttelyyn. (Ellei tietysti yrityksesi todella johta sirkusta.)

Huono uutinen on se, että kummajainen voi olla aluksi tuskallinen.

Varo rapuja

Minulle kerrottiin kerran tyyppisistä rapuista, joita ei voida kiinni - se on ketterä ja riittävän fiksu päästäkseen pois kaikista rapukoneista. Kuitenkin tuhannet ihmiset saavat nämä raput päivittäin heidän omistamansa erityisen ihmisen ominaisuuden ansiosta.

Itse ansa on yksinkertainen: metallilankahäkki, jonka yläosassa on reikä. Syötti asetetaan häkkiin ja lasketaan veteen. Rapu tulee pitkin, tulee häkkiin ja alkaa munistua syöttillä. Toinen rapu näkee ensimmäisen rapu ja seuraa häntä. Sitten kolmasosa. Joskus se on rapu Kiitospäivä. Loppujen lopuksi kaikki syötti on kuitenkin kadonnut.

Tässä vaiheessa raput voivat helposti kiivetä häkin puolelle ja poistua reiän läpi. Mutta he eivät. He pysyvät häkissä. Ja kauan sen jälkeen, kun syötti on kadonnut, vielä enemmän rapuja jatkaa kiipeilyä ansaan. Kukaan ei lähte.

Miksi? Koska jos jokin rapu tajuaa, ettei mikään pidä häntä ansassa ja yrittää poistua, toinen rapu tekee kaiken voitavansa estääkseen hänet. He vetävät häntä toistuvasti häkin sivulta. Jos hän on sinnikkyä, muut repävät kynnensä estääkseen hänet kiipeämästä. Jos hän jatkaa edelleen, he tappavat hänet.

Ravut - lauman voimalla - pysyvät yhdessä häkissä. Kaikki kalastajan tarpeet ovat pieni syötti. Loppu on helppoa. Sitten häkki vedetään ylös, ja se on ruokasalia laiturilla.

Rapujen tavoin yliopistot, yrityskulttuuri, media ja yhteiskunta ovat ehtineet suurimman osan ihmismaailmasta vallitsevan tilanteen noudattamisen. Suurimmalle osalle se tarkoittaa tuloa työntekijäksi. Ja juuri siitä 90 prosentilla maailmasta tulee. Kun päätät kävellä pois 90 prosentista ja astua yrittäjän vuoristoradan päälle, olet kuin yksinäinen rapu, joka yrittää poistua ansasta.

Kun valitsit tulla yrittäjäksi - olla erilainen - ja kävellä ulos 90 prosentilla, tapahtuu jotain outoa. Sen sijaan, että rohkaiset ja tuet sinua, ystäväsi, perheesi ja kollegasi muuttuvat rajuiksi ja alkavat yrittää vetää sinut takaisin ansaan.

Ihmisravut eivät yleensä käytä fyysistä voimaa - ne eivät repi käsiäsi. Mutta heidän ei tarvitse. Heillä on paljon tehokkaampia menetelmiä käsillä (tai tapauksen mukaan suussa): innokkuus, epäily, pilkkaaminen, pilkaaminen, pilkkaaminen, sarkasmi, pilkka, aivastelu, halvennus, nöyryytys, häiritseminen, pilkkaaminen, kiusanteko ja kymmeniä muita. Nämä ovat salaperäisiä taktiikoita, joita ihmisen rapuja ympärilläsi käyttävät kynsien vetämiseen ja unelmiesi tappamiseen.

Mutta miksi he tekevät sen? Monet näistä ihmisistä rakastavat sinua. Miksi he haluaisivat satuttaa sinua (emotionaalisesti) ja tappaa toiveesi, unelmasi ja haluksesi jotain enemmän?

On kaksi keskeistä syytä:

1. Saatat heidät näyttämään huonoilta. Kun astut status quon ulkopuolelle, sinusta tulee jättiläinen peili, joka heijastaa heidän elämänsä todellisuutta heille takaisin. He tietävät, että heidän pitäisi tehdä mitä teet, mutta he pelkäävät - valintasi tekevät pelkuruudesta entistä selvemmän. Sen sijaan, että liittyisit sinuun, on helpompaa hauskaa sinua tai yrittää vakuuttaa, että tekemäsi on typerää, riskialtista tai epäonnistunut siinä toivossa, että annat periksi, palaat takaisin pakkaukseen ja otat peili pois.

2. He eivät yksinkertaisesti ole niin rohkeita kuin sinä. He eivät pääse läpi ajatuksesta jättää yrityksen sydämen turvallisuus - heidän viikoittaisen työntekijän palkka ja vähäiset ”edut”. Tekemäsi ei vain sovi heidän maailmanmallilleen, eikä he ole rohkeita. tarpeeksi seuraamaan johtoasi. On helpompi pilkata sinua kuin seurata sinua.

Voin kertoa sinulle, miksi raput tekevät mitä he tekevät, mutta heidän rapu käyttäytymisensä on silti helppoa saada heidät vartioimaan.

Kun ystävät ja perheenjäsenet hylkäävät yrityksesi, se voi satuttaa paljon enemmän kuin hylkääminen, jota saatat kohdata työssä. Asiakas, mahdolliset asiakkaat, jopa pomo tai kollega, voivat kritisoida, kyseenalaistaa tai sanoa "ei" työn aikana, ja se ei haittaa niin paljon. Se ei ole sinä; se on vain työtä. Mutta kun ystävät ja perheenjäsenet hylkäävät yrityksesi, se tuntuu paljon henkilökohtaisemmalta. Se sattuu. "Ei" toimistolle tekemällesi työlle on yksi asia. 'Ei' intohimollesi, visiollesi, yrityksellesi, johon olet rakastunut, tuntuu paljon siltä kuin he sanovat 'ei' sinulle.

Pian huomaat kuitenkin, että kyse ei ole sinusta. He todella sanovat "ei" itselleen. He hylkäävät oman sisäisen äänensä, joka antaa heidän tehdä enemmän. Astua ulos. Olla rohkea. Ottaa riskejä … kuten sinä.

He eivät ole katunnollisia sinulle. He ovat katkerasti itsestään.

Mutta se sattuu silti. Ja se voi suistaa sinulta, jos et ole valmis. Jokaisella, jolla on unelma - joka saattaa saada heidät pois päivätyönsä - rapu-ansoistaan, oli parasta varoa ansojen muille asukkaille. Ne ovat osa vuoristorataretkiäsi ja voivat olla erittäin sitkeitä yrittäessään vetää sinut raiteilta.

Tässä luvussa käsitellään rapuja ja muita tippoja ja tippoja yrittäjän vuoristoradalla. Kyse on "freaky" -luonnon hyväksymisestä ja rakastamisesta. Kyse on paheksunnasta, lannistuksesta ja suorasta pilkkaamisesta ja palaamisesta vahvemmaksi ja kestävämmäksi kuin koskaan.

Muistan suuren Gandhin tarjouksen, jonka mielestäni jokaisen yrittäjän on pidettävä käden ulottuvilla:

"Ensinnäkin he jättävät sinut huomiotta, sitten nauravat sinulle, sitten taistelevat sinusta, sitten voitat."

Pidän siitä. Me voitamme. Siunattuja ovat friikit … sillä he perivät maan.

Oletko tarpeeksi rohkea #JoinTheRide?