Rio 2016 olympialaisten ollessa täydessä vauhdissa, Josh ja Shelby keskustelevat viimeisimmästä SUCCESS- lehden kannesta, jossa on Team USA -voimistelija Gabby Douglas ja kuinka voimme kaikki koota voittajajoukkueen. Keskustelemme Don Yaegerin kanssa hänen teoksestaan Suuret joukkueet: 16 asiaa, jotka suoriutuvat parhaiten suorittavista organisaatioista, tekevät toisin ja antavat nopeita vinkkejä kilpailuedun ylläpitämiseen.

Mutta ovatko joukkuekilpailun ja henkilökohtaisen suorituksen käsitteet ristiriidassa keskenään? Kuten Yaeger huomauttaa tässä jaksossa, kilpailu molemmilla tasoilla on jotain mitä meillä on yhteistä eliittiurheilijoiden, kuten Douglasin, kanssa. Työntekijöinä ja tiimin jäseninä työskentelemme yhdessä neulan siirtämisessä, mutta kilpailemme myös sisäisesti osoittaaksemme parhaat itsemme. "Henkilömme parhaiten osallistuu joukkueeseen parhaiten", Yaeger sanoo.

Don ja Josh keskustelevat myös legendaarisen valmentajan John Woodenin menestysperiaatteista tulevalle menestysmenetelmälle SUCCESS-verkkoon, joka tulee syksyllä / talvella 2016.

takeaways:

Miksi loistavan joukkueen hankkiminen voi olla eräs tekijä henkilökohtaisessa suorituskyvyssäsi
Upeilla joukkueilla on nämä 4 asiaa yhteistä
Kuinka soveltaa lyhennettä TEAM johtajuuskäytäntöihisi
Tavat määrittää ryhmäsi "miksi" ja miksi sillä on merkitystä
Miksi hyvän sopivuuden palkkaaminen on tärkeämpää kuin taitojen palkkaaminen
Miksi sinun pitäisi tehdä ero terveellisen ja epäterveellisen sisäisen kilpailun välillä joukkueen sisäisessä kilpailussa
Katse uuteen SUCCESS Academy -verkkokoulutukseen UCLA: n myöhäiskoripallovalmentajan John Woodenin ajattomista oppitunneista
Pikavinkit kilpailevan ajattelutavan terävöittämiseen