Koti Uutiset Fake, kunnes teet sen

Fake, kunnes teet sen

Anonim

Ole hyvä.

Olen juuri lopettanut kommenttini kirjoittamisen tulevalle SUCCESS Audio Series -numerolle, joka perustuu ammatillisten ja muiden suhteiden kehittämiseen. Ajattelin, että saatat myös nauttia näiden ajatusten oivalluksesta.

Tässä on kuusi tapaa antaa sinulle suhteiden reuna liiketoiminnassa ja elämässä.

1. Ole todellinen, läpinäkyvä, ole aito ja ole oma itseni … Tarkoitan Tosi Tosi itsesi. Liian usein ihmiset viettävät uskomattomia määriä energiaa yrittäessään projisoida itseään sellaisenaan, mitä he eivät ole. Suurin osa keskustelusta vietetään yrittämällä tehdä vaikutelmaa, ja he ajattelevat, että kaikki ovat torjuneet.

Tässä on todellisuus: ketään ei mene lankaan. Ihmiset ovat aina läpinäkyviä… jopa silloin, kun luulevat olevansa. Olen varma, että tapaat koko ajan ihmisiä, jotka sanovat kaikki oikeat asiat, näyttävät osalta, mutta tiedät vain suolistasi, vaikka et pysty kiinnittämään älykästä sormesi siihen, että he ovat täynnä kurpitsaa.

Olemme kaikki intuitiivisia ja herkkiä olentoja. Voimme tuntea totuuden. Voimme havaita aitouden ja tunnemme, kun sitä ei ole läsnä. Teeskentelyprojekti vain ajaa ihmiset pois sinusta - nopeasti ja säännöllisesti. Todellinen itseesi - joka ei ole mäen kuningas, pelkää, on huolissaan perheestä ja on todellinen intohimo tuotteeseen, palveluun tai auttaa muita ihmisiä menestymään -, on paljon houkuttelevampi ihmisille kuin mikään muu.

Mielestäni 80-luvun ja 90-luvun "väärennetty, kunnes teet sen" aikakausi on ohitettu. Ihmiset ovat nykyään älykkäämpiä ja enemmän kuin koskaan etsivät aitoutta. Sallikaa minun nyt tehdä selväksi riippumatta siitä, missä olet liikeyrityksessäsi, taloudellisessa menestyksessäsi tai elämässäsi, haluan sinun alkavan pukeutua osaan ja kävelemään kävelylle. Haluan sinun alkavan edustaa korotettua itseäsi. Haluan, että nämä asiat ovat osoituksia uudesta sitoutumisestasi olla parempi, näkyä paremmin ja elää paremmin. Puhun siitä, ettet puhu totuudesta.

2. Kohtele ihmisiä … kuten ihmisiä. Muistan yhden mentorini, kun olin kiinteistöalalla, korjattu minua. Olin keskustellut ja näytin hänelle "Hit List" -kohdenäkymiäni. Hän sanoi: ”Hit List? Kuka haluaa olla seuraava HIT ?! Nämä ovat oikeita ihmisiä, oikeita perheitä, jotka käyvät läpi yhden elämänsä tunnepitoisimmista tapahtumista, joihin liittyy heidän omistamansa arvokkain omaisuus - kotisi. Vasta kun tätä luetteloa pidetään luettelona niistä perheistä, joita autat, suojelet ja taistelet seuraavasta, he ovat kiinnostuneita siitä, mitä sinulla on sanottavaa. ”Se oli hyvä neuvo. Se ei ole vain semantiikkaa; se on täysin erilainen filosofia, ajattelutapa ja tunnepitoinen lähestymistapa jokaiseen keskusteluun ja ihmisen vuorovaikutukseen.

Älä kohtele ihmisiä kuten kohteita, pääomaa, sotilaita tai edes potentiaalisia asiakkaita tai vain asiakkaita. Kohtele ihmisiä kuten ihmisiä… ihmisiä, joilla on todellisia haluja, pelkoja, toiveita, toiveita, huolenaiheita, unia ja kunnianhimoja… aivan kuten sinäkin.

3. Kiinnitä vilpittömästi muihin ihmisiin. Paras tapa tehdä tämä on puhua vähemmän ja kuunnella enemmän. Tee vähemmän lausuntoja, kysy lisää kysymyksiä. Kaikki haluavat työskennellä käsikirjoituksellaan: Mitä sanon? Sen sijaan on parempi käsitellä kysymyksiä. Mitkä kysymykset vetävät ihmiset pois, niin että he puhuvat todellisista arvoistaan, kiinnostuksenkohteistaan, toiveistaan ​​ja toiveistaan. Kun muut ilmaisevat mitä haluavat, on paljon helpompaa sovittaa potentiaalinen ratkaisusi heidän todellisiin ja henkilökohtaisesti ilmaistuihin tarpeisiin.

4. Ole aina positiivinen. Ole se, joka valaisee huonetta ja jokaista kirjoittamaasi keskustelua. On helppo kasata valitusjuhliin tai lisätä herättävään juoruun, mutta muut ymmärtävät sinut paremmin, jos et liity heihin keskusteluun.

Olen aina erittäin vaikuttunut, kun todistan, että joku hylkää tilaisuuden puhua kielteisesti toisesta, vaikka olisi ollut vain sopia puhujan kanssa tai liittyä kurjuuden keskusteluun.

Anna maineestasi ja brändistänne tulla positiivisuutta, armoa ja luokkaa. Nämä harvinaiset ominaisuudet ovat sitä, mitä ihmiset etsivät muista. Ole standout.

5. Tunnista muut. Arvosta ihmisiä rehellisesti ja vilpittömästi. Ota sivu Katariina Suuren kirjasta: “Ylistys äänekkäästi, syytä pehmeästi.” Ota ihmiset tekevät asiat oikein ja tunnusta heidät. Onnittelut muille heidän saavutuksistaan; juhlia muiden voittoja. Löydä ainakin tusina tapaa onnitella, onnitella tai arvostaa jonkun toisen työtä, työtä tai menestyksiä joka päivä.

Ole niin kiireinen antamalla muille tunnustusta, että et tarvitse ketään itseäsi. Tee niin ja ihmiset parvivat sinulle kuin mehiläiset hunajaan.

6. Anna. Suurin osa ihmisistä on vasta saatuaan … ja he ihmettelevät, miksi he eivät. Etsitään tapoja osallistua, tarjota, auttaa, tarjota ja auttaa. Tämä juontaa juurensa suhteiden kultaiseen sääntöyn, jonka Zig Ziglar meille opetti: ”Elämässäsi voi olla kaikkea mitä haluat, jos autat vain tarpeeksi muita ihmisiä saamaan mitä he haluavat.” Anna ensin, anna usein ja viimeinen. Antaa, antaa ja antaa.

Näen suhteeni pankkitileinä (psykologisesti, ei emotionaalisesti), mitä enemmän talletan, sitä arvokkaampi olen kyseiselle henkilölle ja sitä enemmän minulla on tiliäni heidän kanssaan. Voi tulla aika, jolloin minun on tehtävä pieni nosto, mutta haluan aina olla pääkirjan positiivisella puolella. Tavoitteenani on luoda suuri varallisuusylijäämä niin monelle tilille (tai ihmiselle) kuin mahdollista tallettamalla niin paljon kuin pystyn niin usein kuin mahdollista.

Näin käytän sosiaalista mediaa ja blogiani. Haluan vain antaa arvoa, jakaa arvoa ja lisätä arvoa, ei myydä, mainostaa tai "saada". Käytän noita alustoja auttaakseni, palvella, antaa ja myötävaikuttaa. Jokainen twiitti, jokainen Facebook-viesti ja jokainen tämän blogin artikkeli, on keskittynyt tarjoamaan ideoita, oivalluksia ja resursseja ihmisten menestymiseksi. Seurauksena on, että jos jättämäsi luvut ja kommentit eivät valehtele, minusta koituu erittäin arvokas suhde kymmenille tuhansille ihmisille. Hyvin harvoin suosittelen jotain omistamaani tai hyötyvääni, ja jos teen niin, koska tiedän, että se palvelee keskustelemaamme aihetta ja toisen henkilön päämääriä.

Sitä suosittelen teille - pyrkimään auttamaan, antamaan, auttamaan, antamaan valtuuksia ja tukea. Rakenna mainetta sellaisena, joka haluaa antaa ja auttaa muita … ja kuten Zig lupaa, saat vastineeksi kaiken mitä tarvitset elämässä.