Flip flippen: läsnäolon lahja

Olen hiljattain osallistunut kokoukseen ja vain puolet siellä olleista ihmisistä oli todella siellä.

Pahempaa on, että se oli tärkeä strategisen suunnittelun kokous.

Sitten ajattelin vaimostani Susania. Olin äskettäin keskustellut hänen kanssaan samasta asiasta … paitsi että hän kertoi kuinka paljon se merkitsee hänelle, kun olen “läsnä” hänen kanssaan. Olen oppinut, että hänelle on tärkeää keskittyä häneen. Olen myös ymmärtänyt, mitä se tarkoittaa, kun en ole oikeasti siellä.

Yhteys näiden kahden kokouksen välillä ei olisi voinut olla selkeämpää minulle. Ongelmana on, että emme ole siellä, kun olemme siellä. Kuinka monta kertaa olet keskustellut sellaisen kanssa, joka ei ollut paikalla? Muistan poliitikkoa, joka juoksi toimistoon, ja ennen kuin hän pudisti kättäni, hän oli jo siirtynyt seuraavalle henkilölle - hän ei ollut siellä.

Mitä tarkoittaa olla läsnä?

Milloin se näyttää olevan tärkein? Mitä eroa sillä on, etenkin liiketoiminnassa? Saanen yrittää vastata näihin kysymyksiin.

Läsnäolon tarkoitus on, että kiinnität täysimääräistä huomiota käsillä olevaan henkilöön ja tehtävään.

Se tarkoittaa keskittymistä, kuuntelemista ja vastaamista. Jotenkin on helppo kertoa, kun joku on kadonnut minut. Esimerkiksi, jos olen puhelimessa enkä keskittynyt siihen, mitä toinen henkilö puhuu, hän tietää sen ja se tarkoittaa, että puhalin sen. Häiriintyminen ei ole asia, jota voit syyttää siitä, että sinulla on ADD.

Keskittymisellä on tarkoitus antaa toiselle henkilölle ansaitsemansa kunnioitus ja huomio.

Kokouksissa se tarkoittaa tehtävään pysymistä ja huoneessa olevien ihmisten tarpeisiin tyydyttämistä. Se tarkoittaa heidän huomionsa antamista ja heihin vastaamista silmäkosketuksella ja nyökkäyksellä ja ehkä jopa muistiinpanoa sanomastaan. Yrityksessä oleminen "läsnä" tarkoittaa käytännössä sitä, että et saa myyntiä, sulje kauppa, kuule asiakkaan tarpeet, vastaa palveluihisi, tiedät mitä tapahtuu, pystyt ennakoimaan joukkueesi tai tarjoa merkityksellistä panosta. Tämä herättää suuremman kysymyksen: “Miksi maksan jollekin, että hän ei olisi täällä?” Jotkut ihmiset haluavat saada enemmän palkkiota - toimita sitten enemmän. Poissaolo ei auta ansaitsemaan enemmän rahaa tai, mikä tärkeintä, suurempi ero.

Avioliitossa oleminen on ehkä suurin tekemäsi taloudellinen sijoitus.

Se tarkoittaa television sammuttamista, kun puhut, puhelimen laittamista alas, syrjintää työskentelyyn ja keskittymistä toiseen. Ja miten se muuntuu taloudelliseksi voittoksi? Niiden, jotka ovat läsnä suhteissaan, ei todennäköisesti tarvitse jakaa omaisuuttaan tuomioistuimessa! Läsnäolo on hieno työkalu, mutta vielä tärkeämpää, se on loistava lahja muille.