Sota-alueelta kulmatoimistoon: kuinka vastoinkäymiset muovasivat zahra al

Zahra Al-Harazi tuntee vaikeudet hyvin. Pian sen jälkeen kun hän syntyi Ugandassa, hänen perheensä pakeni maasta Idi Aminin raa'an 1971-sotilasvallankaappauksen aikana, joka jätti satoja tuhansia kuolleita. Hän ja hänen perheensä saapuivat isänsä kotimaahan, Jemeniin, vain 7 dollarilla, vaatteet selässä ja 14 tädillään ja setänsä. 19 perheen jäsentä asuivat kahden makuuhuoneen talossa, kunnes he saivat asettua uuteen maahansa.

Ja haasteet jatkuivat. Al-Harazin lapsuudessa Jemen meni sisällissotaan, ja hänen perheensä kohtaavat muita ongelmia, kuten malarian, juoksevan veden puutteen ja vain viisi tuntia sähköä päivässä.

"Tarina asumisesta sotavyöhykkeellä, jossa kuulimme pommien putoamisen joka ilta, vain herätäkseni alkaa soittaa perheelle ja ystäville varmistaaksemme, että heillä oli kaikki kunnossa, kuulostaa sensaatiolta", Al-Harazi sanoo. ”Mutta kun olet keskellä sitä, elämä vain jatkuu. Jokainen päivä ei ole erilainen kuin edellinen. Unohdat pelon ja keskityt elämään. ”

Aiheeseen liittyviä: Sinulla on 2 vaihtoehtoa: Dance tai Drown

Vuotta myöhemmin hän muutti oman perheensä kanssa Kanadaan, missä hän kohtaa uusia huolenaiheita. ”Minussa kasvoi pelko. Lapseni muuttuivat niin nopeasti, ja silmäni edessä he pitivät kanadalaista kulttuuria. Tunsin, että olin jätetty taakse. Olin erittäin epävarma itsestäni - epäluottamus kyvystäni olla osallisena tämän yhteiskunnan jäsenenä. ”

Nahkakaupassa työskennellessään hän oppi tuntemaansa myyntiä ja markkinointia. Tämä innosti häntä ilmoittautumaan Alberta-taiteiden ja suunnittelun korkeakouluun. ”Olin ylivoimaisesti luokkahuoneen vanhin oppilas. Minulla oli kolme lasta ja ei ollut aikaa kotitehtäviin, mutta löysin intohimoni ja halua menestyä. ”

Al-Harazi sai muotoilun kandidaatin tutkinnon visuaalisesta viestinnästä ja perusti vuonna 2006 viestinnän ja markkinoinnin viraston Foundry. Hänen liiketoimintansa on nyt kansainvälisesti arvostettu ja palkittu yritys, ja vuonna 2011 Women Executive Network nimitti hänet yhdeksi Kanadan tehokkaimmista naisista.

”Meillä on yksi elämämme elämä, ja on liian lyhytaikaista valitettavasti”, sanoo yrittäjäjärjestön jäsen Al-Harazi, joka on huomannut, että monilla perustajakollegoillaan oli samanlaisia ​​kokemuksia ennen yrittäjyyden hyppyä. "Suurin osa meistä ei tee muutosta ennen kuin olemme pakko, vain huomatakseen, että se on paras asia, mikä meille olisi voinut tapahtua."

Liittyy: 9 tapaa käsitellä muutosta

Tämä artikkeli ilmestyy SUCCESS- lehden helmikuun 2016 numerossa.