Koti Henkilökohtaista kehitystä Gary vee: kuinka kertoa pomollesi, että hän on väärässä

Gary vee: kuinka kertoa pomollesi, että hän on väärässä

Anonim

Vihaatko pomoasi? Olet melko varma, että he ruuvaavat tavaroita, mutta kukaan ei halua sanoa mitään, koska hyvin, he ovat pomo, eikö niin? Paitsi, kun tilanne kehittyy, palautteen antaminen pomollesi näyttää yhä enemmän oikealta tehtävältä. Joten miten sanot pomollesi, että he ovat väärässä vaarantamatta asemaasi tai kuulostamatta ääliöltä?

Ensimmäisen askeleen pitäisi todella olla tämä: Tarkista yhä uudelleen, että olet varma, että he ovat väärässä. Palautteen antaminen pomollesi on yksi asia; kutsumalla häntä väärin on jotain täysin erilaista. Et todellakaan halua jäädä kiinni näyttämään idiootilta tämän tyyppisissä tilanteissa. Se voi paluuta huomattavasti.

Loppujen lopuksi uskon todella tähän: Jos sinulla on hyvä pomo, he ottavat tyytyväisenä vastaan ​​palautetta esityksestä ja kuuntelevat sinua.

Jos pomo on hyvä olemaan pomo, he ottavat palautteesi ja todella kuuntelevat mitä sanot. Aikana. Valtava osa pomo-olostaan ​​liittyy oppimiseen olla parempi kuuntelija kuin puhuja. Autat joukkuetta ulos olemalla tietoinen siitä, mitä tapahtuu jatkuvasti. Mitä se vie? Kuuntelu.

Avain suorituskykypalautteeseen on kunnioittavasti osoittaa asiat, joista et ole samaa mieltä. Jos menet tällä reitillä, se on win-win-tilanne. Ajattele sitä: Jos annat nämä tiedot pomolle ja pomo on samaa mieltä kanssasi, olet voittanut pisteitä ja toivottavasti tilanne hoidetaan. Jos he eivät ja he täysin kunnioittavat palautetta, niin nyt tiedät, millaisella henkilöllä työskentelet.

Joten näiden kahden pisteen kanssa, jotka koskevat keskustelua pomosi kanssa, minulle ei ole riskiä antaa palautetta pomollesi. Niin kauan kuin pidät viileänä ja suhdat diplomaattisesti tilanteeseen, kaksi edellä kuvattua tulosta voivat päättyä vain hyvin.

Jos asetat tulevaisuutesi yksilön johtoon, etkö halua, että henkilö arvostaa palautetta? Tai oppia heidän virheistään? Tämä saattaa olla kysymys, joka määrittää, oletko oikeassa paikassa.

Joten jos sinulla on jotain sanottavaa, älä pidä pidättäytymistä. Ole kunnioittava ja suhtaudu siihen rauhalliselta pohjalta. Mutta älä pidä kiinni, jos he eivät ota sinua vakavasti. Se ei ole aikaasi arvoista.