Hanki mentori ja kasvaa

Johtaja-asiantuntijana John C. Maxwell on pitkä yritysjohtajien joukossa. Koko hänen kirjoitus- ja puheuransa ajan olen ihaillut hänen työtä ja oppia, jotka olen oppinut hänen lukuisista bestseller-kirjoistaan.

Alle vuoden kuluttua siitä, kun olin kirjoittanut Pelinsuunnitelma elämälle: mentoroinnin voima legendaarisen UCLA-valmentajan John Woodenin kanssa, joka oli monien mentori. Valmentaja oli vaikuttanut uskomattomasti elämääni, joten tällä menetyksellä oli syvällinen vaikutus minuun - ja muistan oppitunnin, jonka hän oli opettanut minulle. Puinen kannusti minua jatkamaan kehitystä, kasvamista sitouttamalla arvokkaita menttoreita.

Joten otin yhteyttä Maxwelliin puhuakseen mentoroinnin hyvistä puolista, koska hänkin arvosti Woodenin neuvoja. Kysyin häneltä, viettääkö hän jonkin aikaa auttamaan minua parantamaan sitä, kuka minä olen ja mitä halusin olla. Nämä ovat oppitunnit, jotka otin keskustelustamme kertoakseni teille:

Oppitunti 1: Kysy ja saat (neuvoja mentoriltasi).

Tapaamiemme aikoina olen valmistautunut kahdella kokonaisella sivulla kysymyksiä ja innokkaasti oppia. Kun Maxwell antoi minulle palautetta, minua kiehtoi armo, jonka hän käytti minua seuraamaan haasteitasi. Tämä kokemus sai minut mallina mentorien tärkeydelle.

Oppiaihe 2: Tule valmistautumaan oppimaan - ja kasvamaan.

Riippumatta siitä missä elämme, on välttämätöntä, että etsimme menttoreita, jotka voivat opettaa meitä; Ammatillisen mentorin opas voi olla palkitsevaa sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti.

American Psychology Associationin tutkimus on jatkuvasti osoittanut, että mentoroidut ovat tyytyväisempiä ja sitoutuneempia ammatteihinsa kuin mentoroimattomat. Todella hyvä mentori auttaa sinua asettamaan lyhyen ja pitkän aikavälin uratavoitteet, laajentamaan ammattitaitosi ja kannustamaan kehitystäsi. Tämän kumppanuuden kautta mentorisi tarjoaa sinulle pääsyn parhaisiin käytäntöihin - ja haastaa sinut menestymään.

Oppitunti 3: Mentorin ei tarvitse jakaa alaasi tai ammattia.

Meidän pitäisi etsiä menttoreita, jotka ovat todella intohimoisia tekemisensä suhteen ja jotka näkevät arvon muiden opettamisessa.

Jos haluat menestyä paremmin, sinun on opittava muilta, joilla on todistettu menestys. Tätä prosessia ei tapahdu yön yli, ja sinun on oltava valmis muuttamaan suoritustapaa nähdäksesi elämässäsi lisääntymisen. Kun teet tämän, sinä olet kuitenkin sisustanut itsesi loistavaan tulevaisuuteen.

Minua on siunattu muutamalla todella upealla mentorilla koko urani ajan, ja heidän neuvojensa avulla on muutettu elämääni.

Onko ihaillut jotakuta, joka on opettanut sinua ja auttanut sinua kasvamaan? Jätä kommentti ja kerro mentoristasi.