Kuinka olla henkilö, johon muut voivat luottaa

Menestyspyramidin oikealla puolella, kärsivällisyyden alapuolella, on neljä lisälaastia: vilpittömyys, rehellisyys, luotettavuus ja eheys. Nämä ovat ominaisuuksia, jotka yhdessä sisältävät ihmisen luonteen aitouden, vahvuuden ja vaikutuksen.

Coy Woodenin menestyspyramidi Jay Cartyn kanssa kirjassa Coach Wooden määritteli luotettavuuden ja sen merkityksen seuraavalla tavalla:

”Kun olemme luotettavia, muut tietävät, että he voivat luottaa meihin. He tietävät, että pyrimme tekemään parhaamme, olipa tilanne mikä tahansa. He tietävät, että emme juokse, ryöstää tai pelkäämme halvaantuneena. He ovat oppineet luottamaan johdonmukaisuuteen ja luotettavuuteen. Pyrimme edelleen tekemään parhaamme kauan heikompien häipymisen jälkeen. Ihmiset voivat lyödä vetoa maatilallamme ja pystyä silti nukkumaan yöllä. Luotettavuus ansaitsee ympärillämme olevien kunnioituksen.

”Kyvyillä ei ole mitään tekemistä luotettavuuden kanssa. Joillakin ihmisillä ei ole niin paljon valmiuksia kuin toisilla, mutta he korvaavat puutteensa olemalla luotettavia. ”

Aiheeseen liittyviä: 3 asiaa, jotka sinun on tiedettävä uskollisuudesta

Jokaisen pyramidin laastinpalan alapuolella suluissa on lyhyt käyttöohje kyseiselle laastille. Pyramidin alkuperäisessä versiossa valmentaja oli ehdottanut, että luotettavuus oli tärkeä piirre, koska ”muut ovat riippuvaisia ​​sinusta.” Pyramidin tarkistamisen jälkeen vuosia myöhemmin valmentaja muutti sovellusohjeet luotettavuuden lukemista varten ”luo kunnioitusta.” Valmentajalla oli tärkeä motivaatio tälle muutokselle. Hän halusi varmistaa, että ymmärrämme, että luotettavuus on meille menestymisen kannalta välttämätöntä, koska se ansaitsee muiden kunnioituksen ja luottamuksen.

Valmentaja korosti kirjassaan Käytännöllinen moderni koripallo myös luotettavuutta tärkeänä henkilökohtaisena ominaisuutena jokaiselle valmentajalle: "Pelaajien on tiedettävä, että he voivat luottaa sinuun, samoin kaikkien työtovereidesi ja naapureidesi kanssa."

"Kyky saattaa viedä sinut huipulle, mutta pitää sinut siellä luonteen vuoksi."

Vaikka hän valmensi koripalloa UCLA: ssa 27 vuotta, valmentaja ei koskaan ottanut pikavalintaa jokaiseen päivittäiseen harjoitteluun valmistautuessaan. Hänen 27. kaudensa aikana hän vietti vielä kaksi tuntia suunnitellakseen kahden tunnin harjoitteluistunnon. Hän ansaitsi kaikkien joukkueidensa kunnioituksen, koska he tiesivät, että he voisivat luottaa häneen valmistautumiseen ja antaa parhaansa kaikille harjoituksille.

Luotettavuus on hyvä merkki. Kuten valmentaja halusi sanoa, "kyky saattaa sinut huipulle, mutta pitää luonteen pitää sinut siellä".

Kun olemme luotettavia, olemme johdonmukaisia ​​pyrkimyksissämme aiemmista saavutuksista riippumatta. Valmentaja sanoi: ”Se on niin helppo rentoutua, leikata kulmat, antaa asettua tavoitteesi saavuttamisen jälkeen ja alkaa ajatella, että voit vain kytkeä sen päälle automaattisesti ilman asianmukaista valmistelua. Todellisen luonteen vaatii työskennellä niin kovasti tai jopa vaikeammin, kun olet siellä. ”

Luotettava henkilö noudattaa Coach Woodenin kahta hyvää neuvoa:

• "Kurina itseäsi niin, että muiden ei tarvitse."
• "Ansaitse oikeus olla ylpeä ja luottavainen."