Kuinka rakentaa toisistaan ​​riippuvainen joukkue

Yrittäjäjärjestön jäsen Adam Morris vietti noin vuosikymmenen yritysmyynnissä. Hän ei tuntenut olonsa turvalliseksi jatkuvassa rakenneuudistuksessa olevassa yrityksessä, joten hän otti asiat omissa käsiinsä ja avasi ensimmäisen ja ainoan West Coast Careers-franchisen Portlandissa, Oregonissa. Yhdeksän yhdeksän joukkueen ehdokkaat avautuvat myyntiyhtiöissä. Morris aikoo pysyä pienenä ja ketteränä, joten hän rakensi strategian palkata ja pitää yllä toisistaan ​​riippuvia rekrytoijaryhmiä.

"Yksinkertaista mittareita, juhli menestystä ja valmentaja, valmentaja, valmentaja."

”Yksinkertaista mittareita, juhli menestystä ja valmentaja, valmentaja, valmentaja. Sitten tapahtuu jonain päivänä jotain uskomatonta: Veteraanit alkavat valmentaa uusia työntekijöitä ja sitten kaikki alkavat valmentaa toisiaan. Ja se on todella hämmästyttävää. ”

Aiheeseen liittyviä: Huippunsa: Mitä menestyväksi yrittäjäksi tarvitaan?

Tämä artikkeli ilmestyi alun perin SUCCESS- lehden marraskuun 2016 numerossa.