Koti Hyvinvointi Kuinka sitoutua elinikäiseen oppimiseen

Kuinka sitoutua elinikäiseen oppimiseen

Sisällysluettelo:

Anonim

Koulutus, kokemus ja innostus ovat kumpikin sytytystulppa, jotka sytyttävät menestyksesi. Mutta jos haluat rakentaa nopeutta ja ylläpitää vauhtia, tarvitset kestävää polttoainetta elinikäisen oppimisen muodossa. Maailma on jatkuvan kehityksen tilassa, ja jotta pysyt ajan tasalla viimeisimmistä innovaatioista ja ymmärrät kuinka hyödyntää niitä tehokkaasti, sinun on oltava utelias ja pyrittävä jatkuvasti laajentamaan tietopohjaasi. Näytä minulle menestyvä henkilö ja minä näytän sinulle jonkun, joka kasvattaa jatkuvasti mieltään ja etsii jatkuvasti uusia tapoja sisällyttää tieto ja sen soveltaminen kaikkeen, mitä he tekevät.

Harkitse seuraavia strategioita tiedonhalun viljelyyn ja sen muuttamiseen menestykseksi.

Vaihe 1: Lue haastava materiaali.

Tietopohjan laajentaminen ei tarkoita pelkästään "lisätietojen" kulutuksen lisäämistä. Kyse on kuitenkin kaikesta lisäarvon luomisesta. Alueesi ymmärtämisen parantamiseksi on tärkeää, että jatkat uusien ja laadukkaiden tietolähteiden etsimistä, jotka ovat sekä asiaan liittyviä että inspiroivat sinua työskentelemään mukavuusalueen ulkopuolella. Haastavan materiaalin lukeminen on yksi tärkeä tapa saavuttaa tämä tavoite. Yrittäjä ja tunnettu elämänvalmentaja Tony Robbins on hämmästyttävä lukija, joka on lukenut yli 10 000 kirjaa ja laajentaa jatkuvasti ymmärrystään korkealuokkaisilla päivittäisillä lukemisilla.

Vaikka joudut ehkä tekemään kaivauksia löytääksesi lähteitä, jotka ovat yhtä ajattelevia ja hyödyllisiä, lopulta olet iloinen siitä, että teit. Aloita tutkimuksesi oman alan johtavan asiantuntijan kanssa. Mitä he ovat kirjoittaneet? Mitä he suosittelevat lukemista? Ketkä ovat heidän kollegansa ja mitä he ovat kirjoittaneet? Tee pisteestä lukea neljä tai viisi hyvää artikkelia viikossa ja viimeistellä ainakin yksi kannustava kirja kuukaudessa.

Sinun tulisi myös välttää vahvistusvirheloukkua. Jos mistä tahansa tutkimasta aiheesta on ristiriitaisia ​​näkökulmia - ja yleensä niitä on -, lue ne ja ymmärrä, missä väittelupisteet ovat. Kontrastinen ajatus ei ole huono asia.

Ja kun olet lukenut jotain oivaltavaa, valitse tärkeä takeaway, jota voit käyttää heti elämääsi. Jos et voi muuttaa teoriaa käytännöksi, et todennäköisesti luke oikeita materiaaleja.

Aiheeseen liittyviä: Kuinka lukea menestyssi riippuu siitä

Vaihe 2: Pyydä rakentavaa palautetta.

Sen lisäksi, että pidät innokkaasta lukemisesta tapana, sinun tulisi myös asettaa itsellesi hakemaan palautetta ihmisiltä, ​​jotka tarjoavat sinulle rehellistä mutta rakentavaa kritiikkiä. Oppiminen ei ole vain sitä, mitä otat tyypillisistä lähteistä, etenkin omasta tahdostasi. Kyse on myös objektiivisen palautteen saamisesta, joka voi auttaa löytämään sokeat ja väärät vaiheet, jotka olet ehkä liian lähellä havaitaksesi itse.

Loppujen lopuksi tavoitteena on aina tulla älykkäämmäksi ja paremmaksi, joten sinun tulisi keskittyä näkemyksesi terävöittämiseen käyttämällä kaikkia saatavilla olevia lähteitä.

Bob Dignen Cambridge University Pressista selittää palautteen merkityksen tällä tavalla: ”Kansainvälinen työskentely, joka edellyttää usein työskentelyä korkean kulttuurisen monimuotoisuuden, liiketoiminnan monimutkaisuuden ja virtuaalitiimien sisällä, tarkoittaa, että todennäköisesti saamme asiat vikaan ajoittain. . Oletetaan asiat väärin. Me kommunikoimme tavalla, joka on hämmentävä ja mahdollisesti epäpuhdas muille. Ainoa tapa varmistaa, että emme jatka samojen virheiden tekemistä, on saada palautetta. ”Työskenteletkö kotimaassa vai kansainvälisesti, laadukkaan palautteen saamisen tulisi olla tärkeä prioriteettien luettelossa. Uusien silmien kautta saamat näkemykset voivat vaikuttaa brändin uskottavuuteen ja vaikuttaa yleiseen menestykseesi.

Onko palautetta aina helppo hyväksyä? Ei tietenkään. Kolmannen osapuolen tutkiminen puutteista voi olla vaikea niellä. Ei väliä. Tämä yksityiskohta ei muuta sitä tosiasiaa, että on uskomattoman välttämätöntä menestyksen maksimoimiseksi. Joten päätä etukäteen kehittää paksu iho ja tervetuloa rakentavaan palautteeseen luotettavista lähteistä avoimilla käsivarsilla.

Aiheeseen liittyviä : Kuinka voittaa palautteen pelko

Vaihe 3: Opi, jotta voit opettaa muita.

Uuden tiedon hankkiminen ja soveltaminen elämääsi lisää dramaattisesti mahdollisuuksiasi saavuttaa itsellesi asettamat tavoitteet, mutta se auttaa myös muita hyödyntämään potentiaaliaan. Ympärilläsi olevat ihmiset tuskin huomaa saavutuksiasi ja kun he kysyvät sinulta menestyksen salaisuuksia, voit ohjata heidät resursseihin, jotka ovat auttaneet sinua. Jaa tämä tieto avoimella kädellä. Älä ajattele ympärilläsi olevia ihmisiä kilpailijoina, jotka saattavat houkutella työtäsi, asiakkaitasi tai mainettasi; ajattele heitä potentiaalisina liittolaisina, jotka voivat levittää vaurautta koko tietotekniikan ajan. Ole nouseva vuorovesi, joka nostaa kaikki veneet.

Richard Rusczyk toteaa, että muiden opettaminen poistaa myös itsensä pettämisen mahdollisuuden, mikä tarkoittaa, että paras todiste omasta ymmärryksestäsi on kykysi välittää tieto tietävästi toiselle. ”Opettaminen pakottaa sinut myös kommunikoimaan ajatuksesi selvästi ja tarkasti… mutta kuulo ei riitä. Sinun on myös ymmärrettävä. Ideasi eivät koskaan ole tehokkaampia kuin kykysi saamaan muut ymmärtämään ne. ”

Jos mietit sitä, todennäköisesti on monia “opettajia”, jotka ovat auttaneet sinua pääsemään sinne, missä olet tänään. Vaikka se voi vaikuttaa kliseeltä, on myös totta, että jolle paljon annetaan, paljon tarvitaan. Siksi älä ohita tilaisuutta jakaa tietojasi, oppituntejasi ja neuvojasi muille aina, kun se ilmenee.

Aiheeseen liittyviä: Jos haluat voittaa, auta muita voittamaan ensin

Jos haluat olla elinikäinen oppija, jota motivoi ei vain oma menestys, vaan auttamalla muita, tavoitteesi tulisi aina olla luoda dynaaminen ekosysteemi, joka edistää jatkuvaa oppimista ja kasvua. Uteliaisuus ja tiedonjano innostaa väistämättä muita, joten ota huomioon tarkoituksesi siirtyessäsi eteenpäin henkilökohtaisella matkallasi. Istu hyvän kirjan kanssa niin usein kuin mahdollista, hanki tarvittavaa palautetta ja välitä se sitten kun olet valmis. Maailma on käsittämätön tiedon varasto - meidän on vain tehtävämme juurtua se pois.