Kuinka teen sen

Vic Johnson on myydyin kirjailija, puhuja ja itsekuvattu infopreneur. Hänen äskettäinen kirjaan Päivä päivältä James Allenin kanssa on myyty yli 60 000 kappaletta maailmanlaajuisesti. Johnson on myös tavoitteiden asettamisen asiantuntija; hän perusti The Champions Clubin, kansainvälisen tavoitteen saavuttajien ryhmän, ja perusti tavoitteiden asettamista koskevan portaalin ja blogin nimeltä Goals2Go. Hän isännöi myös tavoitteita 2 mennä menestys- ja koulutusverkostoon (TSTN).

Miksi on tärkeää asettaa tavoitteita?

Suurin osa ihmisistä ei ajattele lomalle menemistä 1. päättämättä minne mennä ja 2. määrittämällä paras tapa päästä sinne. Pohjimmiltaan siinä kaikki tavoitteiden asettaminen todella on. Jos tavoitteita ei ole, päädymme todennäköisesti määränpäähän elämässä, joka on kaukana siitä, mitä haluaisimme.

Monilla ihmisillä on toiveita ja unelmia, mutta niillä ei ole erityisiä tavoitteita eikä etenemissuunnitelmia niiden saavuttamiseksi. Kuinka suosittelet ihmisille, jotka haluavat tulla tavoitteellisemmiksi, heidän mieltään muuttamaan?

Aseta tavoite tullaksesi tavoitteen asettajaksi. Se ei ole sanojen leikkiä. Johdonmukaiseksi tavoitteen asettamiseksi on opittu tapa ja kuten kaikissa hyvissä tapauksissa totta, jonkinlainen suunnitelma paikoillaan lisää merkittävästi menestyksen todennäköisyyttä.

Mitä tapoja suosittelet heidän omaksumaan?

Se on Albert Grayn klassisen kirjan "Menestyksen yhteinen nimittäjä" koko aihe - saavuttajat yksinkertaisesti tekevät asioita, joita muut eivät tee (varmista, että ymmärrät, etten sanonut niitä asioita, joita muut eivät voi tehdä).

Suunnitteletko päiväsi ennen sen alkamista?

Oletko oppinut toimimaan ottamatta huomioon, tunnetko sinusta vai et?

Arvioitko edistystäsi jokaisen päivän lopussa?

Harjoitko elinikäistä oppimista? Henkilökohtaisen kehityksen tai elämäkertomusten päivittäinen lukeminen on yksi esimerkki.

Annoitko yleensä enemmän arvoa kuin saat?

Suurin osa ihmisistä, jotka ahtautuvat menestykseen, mutta tulevat aina puutteellisiksi, ovat väärässä mielipiteessä johtuen isoista asioista, joita he eivät tehneet, tai joistakin suurista puutteista. Tosiasia, se ei ole kumpikaan niistä. Useimmiten se on pieniä asioita, joita he eivät tehneet. Se on sidottu heidän päivittäisiin tottumuksiinsa.

Mitä erityisiä vaiheita suosittelet aloittamiseen tavoitteiden asettamisessa?

Kaikki alkaa ”Unelmasta”. Tai siitä, mitä klassisen ajattele ja kasvaa rikkaana Napoleon Hill nimeltään ”Halu”. Hän opetti, että halu oli kaiken saavutuksen alku, ja hän rohkaisi meitä tekemään siitä iso. Pienet unelmat tai toiveet eivät todennäköisesti motivoi meitä.

Luo sitten usko siihen, että voit saavuttaa tavoitteesi. James Allen kirjoitti artikkelissa Kuten ihminen ajattelee, että ”Usko edeltää kaikkia toimia.” Ennen kuin sinulla on uskoa, et todennäköisesti sitoutu itsellesi tavoitteeseen ylittää esteet, jotka melkein aina ilmestyvät matkalla menestykseen.

Osa uskomuksen luomisesta on aikaisemman ohjelmointimme avulla hankkimien rajoittavien uskomuksien tunnistaminen ja korvaaminen. Ideat, jotka eivät ole tarpeeksi älykkäitä, tarpeeksi vanhoja, tarpeeksi nuoria tai riittävän lahjakkaita, ovat esimerkkejä uskomusten rajoittamisesta.

Kun kaksi pääkomponenttia - unelma ja usko - ovat paikoillaan, jäljellä olevat vaiheet ovat yksinkertaisia, teknisiä komponentteja. Luo unelma perustana erityinen ja mitattavissa oleva tavoite, jolla on saavutuspäivä. Palatkaa tavoite toimiviksi vaiheiksi ja toimintoiksi. Luo aikataulu tavoitteen saavuttamiseksi tarvittavista vaiheista ja toiminnoista. Toimia! Älä odota toimia, jos et ole varma kaikista vaiheista. Aloita ja löydät monia vaiheita menemällä eteenpäin. Jopa köyhin suunnitelma massiivisella toiminnalla tuo joskus hämmästyttäviä tuloksia, kun taas suurin tavoite ja suunnitelma ilman toimintaa tuottavat vain turhautumista ja turhautumista. Aseta aikataulu määräajoin tapahtuvalle katsaukselle yrityksestä, toiminnasta ja suunnitelmasi tarkistamisesta. Odottaa, että suunnitelmasi muuttuu, ja älä ripustu suunnitelmaan. Et käänny ympäri ja mene takaisin kotiin, jos kohdat kiertotien matkalla lomakohteeseesi. Otat vain kiertotien. Sidota tavoitteen saavuttaminen palkitsemiseen, joka on merkityksellistä ja suhteessa tavoitteeseen (iso tavoite = iso palkkio). Ja aina saa palkkio saavuttaessasi tavoitteen. Muutoin se lähettää väärän viestin alitajuntaan.

Mitkä ovat strategiat tavoitteidesi saavuttamiseksi?

Löydä joku vastuussa. Luotettava ystävä tai perheenjäsen, joka pitää jalkasi tulessa, parantaa merkittävästi onnistumismahdollisuuksiasi.

Liity päämiehen ryhmään. Paitsi, että saat vastuuvelvollisuuden, myös saat ryhmän synergistisen ajattelun auttamaan tavoitteesi saavuttamisessa. Jos et ole perehtynyt tähän käsitteeseen, katso luku, jonka Hill kirjoitti tästä käsitteestä ajattele ja kasvaa rikkaana .

Etsi yksi tai useampi mentori. On olemassa kahden tyyppisiä kokemuksia - henkilökohtainen kokemus ja muiden kokemus. Se on halvempaa, nopeampaa ja vähemmän tuskallista, kun pystyt hyödyntämään muiden kokemuksia.

Entä jos sinulla on yksi todella suuri tavoite - sanoa jotakin tiettyä saavutusta yrityksessä - mitä neuvoja?

Etsi joku, joka on saavuttanut saman tavoitteen tai jotain vastaavaa. Internet-tutkimus on tehnyt tämän niin helpoksi. Aloita tutkimus heistä ja niiden menetelmistä. Jos mahdollista, keksiä tapa tavata heidät ja kiertää heitä. Etsi tekemäsi asiat, jotka voit kopioida. Kuinka voit soveltaa taitojasi tai perspektiiviäsi siihen, mitä he tekivät? Kuinka voit tehdä siitä uuden, parannetun tai erilaisen?

Tämä menetelmä on yhtä vanha kuin muinaiset kreikkalaiset ja on lyhin tie menestykseen.

Kuinka pysyt tiellä tavoitteidesi saavuttamisessa? Kuinka pidät itseäsi rationalisoimasta, menemästä laiskaksi ja luisumasta pois tavoitteidesi saavuttamisessa?

Sinun on palattava takaisin unelmaan (haluan), josta puhuimme aiemmin. Hill kertoi meille, että meidän pitäisi kehittää ”valkoinen-kuuma” halu. Se on melko voimakas halu, ja sellainen, joka vie meidät eteenpäin, kun esteet ja laiskuus esiintyvät.

Ympäröi itsesi visuaalisilla kuvilla haluamastasi esineestä. Juhli olympialainen Michael Phelps puhuu siitä, että hän laati kuvan suurimmasta vastustajastaan makuuhuoneen seinälle muistuttaakseen hänen haluaan voittaa hänet ja saada kultamitalin.

Se on vieläkin tehokkaampaa, jos voit fyysisesti kokea halua, kuten kävellä unelmakodin läpi tai ajaa unelma-autoasi.

Monet ihmiset taistelevat viivästyksestä tai luulevat, että heillä ei ole tarpeeksi tietoa aloittamiseen, tai luopuvat, jos ovat siirtyneet radalta. Mitä strategioita suosittelisit, että niistä olisi apua?

Saavuttajat eivät odota, kunnes heillä on kaikki tiedot, ennen kuin he päättävät tehdä jotain. He tietävät, että on vain tärkeää, että sinulla on tarpeeksi tietoa päätöksentekoon ja toimintaan. Koska he hyväksyvät epäonnistumisen täysin, he eivät anna pelon estää heitä ryhtymästä toimenpiteisiin päätöksentekoon.

Toimintaan pääsy lisää myös toiminnan jatkumisen todennäköisyyttä. Ja sitä tukee tieteellisesti Newtonin liikelaki: Levossa olevalla keholla on taipumus pysyä levossa ja liikkeessä olevalla keholla on taipumus pysyä liikkeessä. Se on jatkuva liike, joka luo vauhtia tai, kuten sitä hellästi kutsutaan, ”Big Mo.”

Ota yksi asia, jonka olet lykännyt, koska et halunnut käsitellä sitä. Asiat kuten erääntyneiden verojen jättäminen, fyysisen tai hammaslääkärityön hankkiminen tai jopa autotallin siivoaminen. Valitse palkintotyyppi, jolla voit kohdella itsesi saavuttaessasi tavoitteen - varmista, että palkkio on oikeassa suhteessa saavutukseen. Tee päätös - heti - että suoritat jonkin tyyppisiä toimia tavoitteeseen seuraavan 24 tunnin aikana. Toimi sitten. Saatu luottamus, puhumattakaan taakasta, joka poistetaan, innostaa sinua soveltamaan periaatetta muihin elämäsi alueisiin.

Onko tärkeää katsoa taaksepäin ja arvioida saavutuksiasi ja takaiskujasi? Miksi?

Kun katselet tunnistaaksesi oppitunnit - asiat, jotka toimivat, ja asiat, jotka eivät toimineet -, se voi olla erittäin arvokas harjoitus. Kaikki tehokas tavoitteiden asettaminen edellyttää jonkin tyyppistä arviointia ja pohdintaa.

Mitä neuvoja sinulla on ihmisille, jotka eivät aseta tavoitteita, koska pelkäävät tulevansa lyhyeksi?

Tulit paljon lyhyemmäksi, kun et asettaisi tavoitteita. Vaikka asettaisitkin 10 tavoitetta ja tulisit lyhyiksi yhdeksästä niistä, olisit silti kauempana kuin et olisi asettanut yhtään.

Muuta näkymää epäonnistumisesta. Sen sijaan, että näkisit sitä lopullisena tapahtumana, näe se ”palaute” -tapahtumana. Tee palautteen avulla muutoksia toimintasuunnitelmaan ja jatka sen jälkeen. Kieltäytyminen näyttämästä epäonnistumista lopullisena on kaikkien alojen mestarien tunnusmerkki.