Miten sukupuoliroolit kehittyvät parempaan hyvään

Lapsemme katsovat rooleja, joita pelaamme. Getty Images / PhotoAlto / Sigrid Olsson

Opimme, mikä sukupuolirooli on nuori lapsi, noudattamalla perheyhteyksiämme ja yhteisöämme. Valitettavasti leikkikentällä voimme erota määritellystä sukupuoliroolista ja kohdata kritiikkiä, kuten tyttö on tytön tai poika ei saa leikkiä nukkeilla. Äskettäin yhteiskunta on muuttanut sukupuolen roolien määritelmää ja siirtänyt heitä lähemmäksi toisiaan, ja ihmiset puhuvat siitä.

Sukupuolen roolin määrittely

Sukupuolirooli on paikka, jota pidät perheessä, suhteessa tai yhteiskunnassa kokonaisuutena, koska olet mies tai nainen.

Oxford-sanakirjan määritelmä on se rooli tai käyttäytyminen, jonka henkilö on oppinut sukupuolensa mukaan, vallitsevat kulttuuriset normit.

Historiallisesti miehen sukupuolirooli oli perheenjäsen, joka ansaitsi rahaa perheen tukemiseen ulkopuolisen työn kautta. Naisten sukupuolirooli oli huolehtia perheestä ja kotitaloudesta, joka tukee miestä.

Viime vuosikymmeninä kuitenkin kysymys: "Mikä on sukupuolirooli?" on vaikeampi vastata, koska sukupuoliroolit ovat yhä lähempänä toisiaan. Enemmän perheenjäseniä antavat enemmistön tai kaikkien kotitalouksien tulot, mikä näin rikastuttaa taloutta. Vaikka yhä enemmän kotona asuvat isät osoittavat, että miehet pystyvät kasvattamaan ja kasvattamaan lapsia.

Puhuminen on suosittua

Naiset tekevät vähemmän kotityötä ja lastenhoitoa (vielä enemmän kuin miehet), koska he luovuttavat työtä. Naiset ymmärtävät, että jos he haluavat "tehdä kaiken", he tarvitsevat apua.

Kun me kaikki toimimme yhdessä, teemme työpaikkoja sukupuolen roolin ulkopuolella, olemme onnellisempi kotona ja tuntuu vähemmän ahtaalta. Apua pyytäminen ei enää ole merkki heikkoudesta riippumatta siitä, mikä on sukupuolen rooli.

Sitten työssä enemmän naisia ​​puhuu enemmän! He ymmärtävät, että jos he haluavat tehdä eron, heidän on esitettävä mielipiteensä.

Lisäksi, jos he haluavat päästä eteenpäin tehtäväänsä, heidän on oltava heidän paras asianajaja.

Taloutemme kasvaa

Työssä 70 prosenttia äideistä Yhdysvalloissa näyttää toimivan. Jos halutaan varautua hyvään elämäntapaan, se on lähes mahdotonta yhdellä tulolla. Joten, koska molemmat vanhemmat työskentelevät, meidän lapset näkevät yhtä edistävänsä perheen rikkautta.

Puhuminen vauraudesta, pyrkimys sulkea palkkaero hyödyttäisi meitä kaikkia. YK: n naiset sanovat, että Yhdysvaltojen naiset maksetaan "… keskimäärin 79 senttiä jokaisesta 1 dollarista, jotka miehet ansaitsevat ja tunnistavat sukupuolten väliset palkkaerot ensisijaisina työpaikkakysymyksinä". Tuntemus tästä ongelmasta on räjähtänyt sanomalla, että se ei ole pelkästään feministinen kysymys, vaan kaikkien kysymys.Naisten rooli työvoimassa muuttuu ja toivottavasti heidän palkkansa muuttuu.

Perheestä tulee tärkeämpi

Miehet etsivät työn ja elämän tasapainoa nyt enemmän kuin koskaan. He kaipaavat myös lapsia! . Keskimääräinen haluavat olla talon ympärillä enemmän ja olla läsnä yhtä paljon kuin naisetkin.

Koulut vaativat enemmän osallistumista. Kenen pitäisi osallistua näihin tapahtumiin? Joskus on sekä vanhemmat, jotka näkyvät! Kouluaktiviteetit eivät enää ole vain äideille, koska isä haluaa olla aktiivinen rooli.

Koska kulttuuriin siirtyminen useammilla naisilla vaativissa työpaikoissa, miehet haluavat asua kotiin. Tämä muutos perustuu ihmisten persoonallisuuksiin ja vahvuuksiin, ei heidän sukupuoleensa. Kun pelaamme vahvuuksemme, me kaikki voitamme! Joten on tärkeää, että yhteiskunta etsii sukupuolen rooleja ja tutkii mukana olevat ihmiset.

Emotionaalinen älykkyys vaikuttaa meihin kaikille

Tunneilmiön nousu ei enää ole rikos, joka voi vaikuttaa arkaluonteiselta tai empaattiselta. Päinvastoin se tekee sinusta lähestyttävämmän ja paremman johtajan, kun sopii tunteisiisi. Poissa ovat päivät, jolloin miehet olivat kova pomoja, jotka huusivat tilauksia ja naiset nyökkäsivät rauhoittaakseen heitä.

Meillä on paremmat mahdollisuudet tyydyttävään elämään, kun olemme yhteydessä tunteihimme. Ihmiset keskittyvät enemmän tavoitteiden löytämiseen ja tavoitteiden asettamiseen.

Olemme havainneet, että jos meistä tyydyttää työmme ja henkilökohtainen elämä, voimme työskennellä kovemmin menestymään. Kuvittele sitä!

Jatkamme evoluutiota

Miesten ja naisten välillä on aina eroja. Juhlimme ihmisen olemassaolon luonnollista vaihtelua! Suosionsa vuoksi emme ole niin rajoittaneet sukupuoliroolin urallamme ja perhe-valinnoissamme. Sen sijaan meitä kannustetaan tekemään päätöksiä, jotka perustuvat henkilökohtaisiin vahvuuksiimme, etuihin ja tunteisiin.

Kun muremme sukupuolen roolien muotin, teemme maailmasta paremman paikan. Toimimme hyvä roolimalleja, jotka osoittavat lapsillemme, ettei kukaan saa rajoittaa sukupuolen roolinsa mukaisesti. Haluamme vain olla onnellinen, läheinen, perhe, joka on onnellinen. Tämä vaatii historiallisten sukupuolirooleiden muotoutumista ja teemme juuri niin.

Lähde: UN Women

Edited by Elizabeth McGrory