Koti Henkilökohtaista kehitystä Kuinka voittaa työssä

Kuinka voittaa työssä

Sisällysluettelo:

Anonim

"Työskentelemällä uskollisesti kahdeksan tuntia päivässä, saatat yhtenä päivänä olla pomo ja työskennellä kaksitoista tuntia päivässä." - Robert Frost

Ei kauan sitten, kiinni yhden parhaani ystäväni yli herkullinen enchiladas. Huolimatta siitä, että olemme taloudellisina neuvonantajina kilpailevissa yrityksissä, olemme kuin kutistuu toisiinsa. Tämä kerran koko yön juhlaeläin on nyt ylpeä ja uupunut vanhempi. Kysyin häneltä, kuinka hänen näkemyksensä työstä ovat muuttuneet isäksi tulemisen jälkeen. Hän kirjoitti kommentin, jota en nähnyt tulevan cocktailta ja erittäin kilpailukykyiseltä persoonallisuudelta: “Tiedät jotain, mitä olen tajunnut, liiketoiminnassamme voit työskennellä ansaitsemaan paljon rahaa tai voit työskennellä ansaitsemaan paljon aika."

Voit määrittää dollarit kahleiksi, jotka pitävät sinut alas - nimittää rahaa samanaikaisesti avaimeesi, joka vapauttaa sinut. Ensimmäinen askel tämän kaksiteräisen miekan suojaamiseksi ja taloudellisen vapautumisen saavuttamiseksi on työskennellä missä haluat työskennellä, ei missä sinun täytyy. Gallup teki maailmanlaajuisen kyselyn 189 maassa, ja sen mukaan vain 13 prosenttia työntekijöistä piti työstään. Menestyvät ihmiset ovat yhtä mieltä siitä, että raha on vain voiton sivutuote. Todellinen tavoite on voittaa siitä, mitä he rakastavat.

Oletko innostunut?

Jos huomaat kysyvänsä mitä työtä rakastat, älä katso intohimoitasi kauemmas. Jos huomaat kysyvänsi mitä intohimosi ovat, älä etsi pidemmälle kuin mikä innostaa sinua. Jännitys on intohimon ja onnellisuuden biologinen synonyymi; se on parannuskeino. Kun löydät tylsyyden, juokse! Positiivinen ennakointi on lusikka, joka korvasi jalkasilmukoitasi.

Jos et edelleenkään pysty selvittämään, mikä sinua innostaa, älä etsi uteliaisuuksia kauemmas. Kuoleman pelko johtuu yksinomaan tyytymättömyydestä. Omaapua koskevia kirjoja on runsaasti edellyttäen, että sunnuntainne tulisi tuntea olleensa perjantaisin tulevan viikon innostuksesta alkaen. Se voi olla hiukan liiallista, mutta ajaa kotiin, että työviikot viettävät eniten tunteja, ja sitä pitäisi odottaa.

Jännitys on, kun suunnittelet jo päivälle asetettuja tavoitteita asemallasi, sen sijaan että siirrät musiikkiin ja sanot itsellesi: "Tee vielä yhdeksän tuntia ja maanantai tapahtuu." Jos et nautti matkasta uralla, niin mikä on rahan hyöty joka tapauksessa?

Onko sinulla 3 minä?

Haastatellessani talousneuvojan ehdokasta esittelen usein niin kutsutun 3: n. Kolmen edustajan kannattaa tuloja, riippumattomuutta ja vaikutuksia.

Vapaamuurarivalaisin Albert Pike sanoi kerran vaikutuspisteeseen: ”Se mitä olemme tehneet yksin itsellemme, kuolee kanssamme; Se mitä olemme tehneet muille ihmisille maailmassa, pysyy ja on kuolematon. ”Tätä puuttuvaa komponenttia löytyy säännöllisesti kulissien takana olevista tehtävistä, kuten analyytikosta. Työntekijä, joka työskentelee oman aikataulunsa mukaan ja tuottaa korkeat kuusi numeroa, mutta elämän puolivälissä, itkee: "Ainoa mitä näen on tämä tietokoneen näyttö, enkä tiedä, mikä sen kaikkea on?"

Itsenäisyys palaa työskentelemiseen missä ja milloin haluat. Onko se työ, jossa voit silti valmentaa poikasi jalkapalloa? Vai onko kyse työstä, jolla matkustat ympäri maailmaa ja unohdat, missä luokassa lapsesi ovat? "Kiitos väsymättömästä palvelustasi 20 vuotta, herra työntekijä, mutta muutamme pääkonttorin ja muutatte Idahoon helmikuussa." Tämä on isojen yritysten rutiini; kunnianhimoiset korkeakoulututkinnot ottavat ylpeänä ylöspäin työntekijöidensä työstä vain 20 - 80 tunnin viikkojen menettämiseksi. Millennials ovat tarpeeksi onnekkaita asuakseen etätyön kultakaudella; vihaamme toimistoja ja siitä on tullut OK.

Viimeinkin on tuloja . Valitettavasti lukemattomat ihmiset rakastavat työpaikkansa ja pitävät sitä arvokkaana ammattina, mutta heidät pakotetaan uran ulkopuolelle, koska tulot eivät vastaa heidän elämäntapaansa. Älykäs taloudellinen suunnittelu voi pitää enemmän näistä onnellisista työntekijöistä heti missä he ovat. Tyytymättömyyden siemen löytyy usein esimerkiksi opettajista ja poliisista.

Oletko hyvä työssä?

Jos olet onnekas löytääksesi uran, joka tyydyttää 3 vuotta, saa todella hyvä siitä ja älä menetä sitä! Olen kysynyt ja tutkinut näitä miehiä, jotka kävelevät vedellä siitä, mikä erotti heidät pakkauksesta ja aloitti uransa. Yhteinen impulssi on juuri se - he erottuivat pakkauksestaan.

On välttämätöntä lopettaa rottakilpailusta löytynyt zombie-kävely ja askel taaksepäin. Kuten ammattilaiset sanovat: “Lopeta työskentely käytännössäsi ja ota sekunti työskennelläksesi käytännössäsi.” On hämmästyttävää, kuinka rauhallisena aikana voit saavuttaa aha-hetken, pienen säädön työhösi, joka korjaa kaikki virheet. Työskentele kovasti, mutta työskentele myös älykkäästi.

Taika, joka pitää tuottavat työntekijät liikkeellä, on vauhtia. Se voi tuhota meidät tai viedä meidät kauempana villeimpien unelmamme ulkopuolelle. Momentum on tunnekerroin. Kuten mikä tahansa tunne, se voi kuitenkin olla positiivinen tai negatiivinen.

Kun menestyksestä tulee pakkomielle, vaikutukset voivat olla yhtä haitallisia, koska ne voivat olla hyödyllisiä. Tämä toteutuminen sai minut kysymään useilta kollegoilta konferenssissa, mitä he tekisivät, jos he sulkeisivat ”vuoden tapauksensa”. Vastaukset… mennä risteilylle, lentää jonnekin tai kohdella tyttöystävääni pitkään viikonloppuun. Mutta yrityksemme ylin tuottaja sanoi uhrautuneesti … työskentelevän vielä lisää. Siihen aikaan kun olemme pilvillä yhdeksän, olemme parhaimmillamme. Olet lämmittimessä, soita kova puhelu ja ajoita suurin asiakas. Lähtö sitten olisi kuin LeBron James uppoutuisi selkänojaan 3: n pelaamalla linjalla ja pyytäisi valmentajaa ottamaan hänet ulos.

Joten milloin sinun pitäisi viedä loma Fidžille? Ajankohtana, jolloin sinusta tuntuu kuin mikään ei mene oikein. Tämä saattaa kuulostaa kuin pyyhe pyyhettäessä, vastakohtana voittajan hymniin, kun asiat muuttuvat vaikeiksi kovien menossa. T & K-konsepti on menestyneiden ihmisten vaikeinta ymmärtää. Tunne, että menetämme viikon, kun kilpailijamme puhaltavat meille. Ei-mitään-asenne on ratkaisevan tärkeä pitkäaikaisen menestyksen kannalta, mutta lataa akut, kun ne ovat tyhjät, eivät ole täynnä.

Siihen aikaan kun olemme pilvillä yhdeksän, olemme parhaimmillamme.

Kun on aika stimuloida puuttuvaa vauhtia, aloita vahvuustesi ja heikkoustesi analysointi. Hyvät yritykset löytävät virheen peilistä ja yrittävät peittää sen. Päinvastoin, täydellisyyden hylkääminen voi olla puoli taistelua kohti onnea. Suuret yritykset yrittävät myös tehdä heikkouksistaan ​​hyviä, mutta he yrittävät kovemmin tehdä vahvuuksistaan ​​suuria. Lahjakkuutemme erottavat meidät todella. Oletko koskaan nähnyt Cy Youngin voittavan syöttäjän myös lepakkoa varten .300? Käytä kuten ammattilaiset ja käytä lahjojasi. Se saa yhden tuntemaan itsensä paremmin ja lisää rahaa / tunne-kertoimen… vauhtia!

Tasapaino ja harmonia ovat himoitut termit, joita on heitetty yli tuhat vuotta. Se on henkilökohtainen päätöksesi määritellä niiden merkitys. Täydellinen sekoitus jännitystä, vaikutusta, itsenäisyyttä, tuloja, vauhtia ja henkilökohtaista pohdintaa taataan tuodaksesi heidät elämääsi.