Huffington-postitoimistossa on nukkumishuoneita - kateellisia?

Arianna Huffington uskoo hyvin levän mielen arvoon niin voimakkaasti, että rohkaisee työntekijöitä nukkumaan työpaikalla. Keväällä 2011 hänellä oli kaksi nap-huonetta, jotka oli asennettu The Huffington Postin Manhattanin pääkonttoriin.

Pystyttyinä pari yksinkertaista valkoista ovea vastapäätä toimistossa olevaa pingpong-pöytää, vaaleanharmaat huoneet on yksinkertaisesti varustettu päätypöydällä, muutamalla olkikorilla, kehystettyillä kuvapuupilvistä ja tietenkin erilaisista paikoista. Yhdessä huoneessa on sohva ja päivätuoli, kun taas toisessa on enemmän huipputeknologiaa. Kaukosäätimellä nojatuin olohuonetuolilla ja napinostimella, joka näyttää hammaslääkärin tuolilta, varustettuna avaruuskauden hupulla, joka hylkää valon ja soittaa rauhoittavia ääniä. Pienet punaiset ja vihreät valot sisäänkäynnissä osoittavat, onko huone käytössä ja kuinka kauan. Leikepöydät kutsuvat ihmisiä varaamaan paikan puolen tunnin välein.

Huffingtonin mukaan henkilöstön jäsenten vakuuttaminen laittamaan jalkansa kesti jonkin aikaa. "Monet pelkäävät, että heidän kollegansa saattavat ajatella, että he välittävät velvollisuutensa nukkumassa", hän sanoo. "Olemme kuitenkin tehneet erittäin selväksi, että tyhjentyneiden ja uupuneiden ympäri kävelemistä on syytä tarkastella - ei pidä taukoa levätä ja latautua."

Viime vuosina Google, Nike, Cisco ja Procter & Gamble ovat myös omaksuneet nämä unelma-puolueet. Myös baseballin Arizona Diamondbacks ja Cleveland Intians. Zappos jopa leikkii muuttamalla vankilakennot Las Vegasin pääkonttorissaan - aiemmin paikallisen kaupungintalon kotiin - nukkumatiloiksi.

Mutta, sanoo entinen Cornellin psykologian professori James B. Maas, tohtori, joka väittää perustaneensa termin " nap nap", monet yritykset ovat edelleen varovaisia ​​ajatuksesta. "He sanovat:" Jos joku saa selville, että meillä on nukkumatiloja, he luulevat olevansa univajeita ja laiskoja, ja osakkeenomistajat eivät pidä siitä. " ”

Maasin mukaan tämä on sumuista ajattelua. ”Useimmissa yrityksissä on hyvinvointiohjelmia, jotka keskittyvät 99 prosenttiin ravitsemukseen ja liikuntaan”, hän selittää. ”He jättävät unen täysin huomiotta. Ja silti ilman unta, kaksi muuta eivät tee sinulle mitään hyvää. "Itse asiassa hän sanoo, " voimme osoittaa, että unen puute vaikuttaa vakavasti lopputulokseen sairauden, varhaisen kuoleman, onnettomuuksien, henkisten ja fyysisten virheiden kannalta. ”

Huffington ei tarvitse vakuuttavaa. Hän satuttaa toisinaan joitain Z: tä toimistossaan olevalla sohvalla. "En edes sulje verhojani enää", hän sanoo. "Haluan, että uutishuoneessa ihmiset näkevät minun nukkuvan."

SUCCESS- lehden huhtikuussa 2015 esiintyvä Arianna Huffington on tehnyt elämästään onnistumisen uudelleenmäärittämiseksi. Lue koko ominaisuus saadaksesi selville, kuinka hän johtaa amerikkalaisen työpaikan hyvinvointia.