Koti Uutiset On vuoden 2009 viimeinen päivä. Selvitä miksi et saavuttanut tammikuussa asettamasi tavoitteet.

On vuoden 2009 viimeinen päivä. Selvitä miksi et saavuttanut tammikuussa asettamasi tavoitteet.

Sisällysluettelo:

Anonim

Onko sinulla tavoitteita?

Miljoonat sanat on kirjoitettu tavoitteista. Olen henkilökohtaisesti kirjoittanut niistä tuhansia. Yhdeksänkymmentäyhdeksän prosenttia keskittyy " kuinka " asettaa ja saavuttaa ne muodossa tai toisessa. Kirjat, artikkelit, videot, seminaarit, verkkokurssit ja tietysti klassinen luokkaopetus.

Jokainen asettaa tavoitteita. Jotkut ihmiset asettavat ne omille, toiset asettavat heille (myyntitavoitteet, myyntisuunnitelmat, myyntikiintiöt). Jotkut ihmiset laativat yksityiskohtaisia ​​pelisuunnitelmia tavoitteen saavuttamiseksi, toiset kirjoittavat ne päiväohjelmaansa, kun taas toiset leikkasivät vain lehden kuvan, joka kuvaa jotain mitä he haluavat, mutta eivät (esim. Auto, vene, talo, loma).

Minä? Postitan tavoitteeni kylpyhuonepeililleni. Selkeä näky.

Monet passé-seminaarien vetäjät ja motivoivia puhujat väittävät, että ”alle 4 prosenttia kaikista ihmisistä asettaa tavoitteita.” Baloney. Jokaisella on tavoite tai monia tavoitteita. Jos etsit luokkaa, joka sopii neljään prosenttiin, juuri ihmiset saavuttavat asettamansa tavoitteet.

Oletko koskaan asettanut tavoitteen, jota et onnistunut saavuttamaan?
Koskaan lopettaa keskellä tavoitetta?
Koskaanko koskaan takaisin vanhoihin tapoihisi?
Koskaan unohdatko myyntitavoitteesi?
Tietysti sinulla on. Jokaisella on.
Haluatko tietää miksi?

Vastaus

Kirjoita Ali Edwards. Ja henkilökohtainen suurin ”AHA!” Tavoitteistani. Hänellä on vastaus.

Alin blogissa / verkkosivustolla hän kysyy lukijoiltaan (minä heidän joukossaan), ”Mitkä ovat aikomuksesi?” Se oli WOW!, AHA! Ja WAY COOL! tällä hetkellä kaikki samanaikaisesti. Selitän miksi (tai pikemminkin kuinka Ali selitti sen).

Tavoitteet ja aikomukset liittyvät toisiinsa. Aikeet todella edeltävät tavoitteiden asettamista.
Jos epäonnistut tarkoituksesta, et todennäköisesti saavuta asettamasi tavoitetta. Mikä yksinkertainen, voimakas konsepti. Ja mikä totuus.

Ali kysyy vain: "Mitä aiot tehdä?" Vastaa tähän kysymykseen, ja sen saavuttamiseksi toteutettavat toimet seuraavat.

Tavoitteet vs. aikeet - ero

Sinulla voi olla tavoite tai sinulle on annettu tavoite, mutta aikomiesi tunnistaminen määrittelee ponnisteluidesi tulokset (vai onko lopputulos).

Joten katso toinen hetki tavoitelistasi ja kysy: "Mitä aion tehdä tavoitteelleni?"

Ajattele näitä kysymyksiä:

Mitä haluat tehdä?
Mitä sinun täytyy tehdä?
Mitä sinun täytyy tehdä?
Mitä rakastat tehdä?
Kuinka paljon rakastat tekemistäsi?
Etkö pidä tekemästäsi?

Ehkä nyt pystyt paremmin vastaamaan, mitä aiot tehdä tavoitteidesi suhteen?

Mitä aiot tehdä, ovat ajatuksesi, jotka ovat toiminnan taustalla. Aikeet ovat perusteluna sanoillesi ja teoillesi. Jos aiot manipuloida, sanasi ja teosi seuraavat. Jos aikomuksesi ovat puhtaita, sanasi, tekonne ja tekonne seuraavat. Jos aiot saavuttaa tavoitteesi tai tietyn päämäärän, sanasi ja teosi seuraavat.

Uskon, että rakkaus ja aikomukset ovat yhteydessä intohimoisemmin kuin pelko ja tarkoitukset tai ahneus ja aikomukset. Siellä on vanha sanonta, että ”tie helvettiin on päällystetty hyvillä aikomuksilla.” Mietin kuinka totta tämä on. Henkilökohtaisesti uskon päinvastoin.

Aikomuksia on erilaisia. Helpoin määritellä ovat ”hyvät” ja ”huonot:” aikovat tehdä oikeita asioita tai tehdä vääriä. Joskus aikomukseesi tehdä vääriä asioita vaikuttaa tunteesi. Uskot, että joku "ansaitsee" sen, mitä aiot tehdä. Uskon, että se on ”helvetin” tarkoitus.

Minkä tahansa aikomuksesi ovatkin, ne muodostavat perustan toimillesi, perustan tavoitteidesi saavuttamiselle, toiveidesi ilmentymiselle ja lopulta unelmiesi toteutumiselle.

Käytännön oppitunti

Viime kädessä tässä on oppitunti kirjoittaa aikomuksesi ENNEN ennen kuin kirjoitat tavoitteesi. Aloita jokainen virke sanoilla ”aion…”. Ole vielä rohkeampi ja kirjoita: ”Viikon loppuun mennessä aion…” Määräajan asettaminen antaa sinulle paljon enemmän motivaatiota seurata asettamasi aikomukset.

Yksinkertaisesti sanottuna se, mitä aiot tehdä, on se, mitä todella teet. Tavoitteista huolimatta, kyse on kaikista aikeista.

Helppo tapa tehdä aikomuksesi selväksi on luokitella ne. Järjestä luokat - kirjoita sitten sanat niiden määrittelemiseksi. Käytä yksittäisiä sanoja luokkien nimeämiseen ja lauseita määritelläksesi aikomuksesi.

Voit esimerkiksi merkitä heidät seuraaviin luokkiin: henkilökohtainen, ura, työ, opiskelu, lukeminen, liike, elämä, perhe, raha, hauskaa, matkat, intohimo ja niin edelleen. Saat idean.

Seuraavaksi kirjoita mitä aiot tehdä ja anna itsellesi määräaika. "Aion tehdä tämän tähän päivään mennessä …"
Lyhyemmät lyhyemmät määräajat ovat osoittautuneet tehokkaammiksi kuin pidemmät. Joten ammu määräajan noudattamisesta päivän tai viikon loppuun verrattuna kuukauden loppuun tai vuoden loppuun.

Aioni

Mitä aion tehdä?

Aion kirjoittaa uuden sarakkeen ensi viikolla, minun 965. päiväni
Aion viimeistellä vielä kahden kirjan kirjoittamisen ja julkaisemisen vuonna 2010.

Jos haluat lisätietoja Ali Edwardsin aikomuksista, lue hänen aiheesta kirjoittama essee osoitteessa www.gitomer.com (rekisteröi, jos olet ensimmäisen kerran käyttäjä, ja kirjoita ALI GitBit-ruutuun).

Tänään on vuoden 2009 viimeinen päivä, ja tämä on SUCCESS Sales Challengen viimeinen erä, mutta se ei missään nimessä ole loppua haasteille, jotka asetat itsellesi myyntitavoitteidesi saavuttamisessa ja aikomusten ilmoittamisessa! Haluan kiittää kaikkia, jotka liittyivät ja osallistuivat haasteeseen ja lähettivät kommentteja ja päivityksiä saavutetusta edistyksestä.

Etsi lisää artikkeleistani SUCCESS- lehden tulevissa numeroissa ja tee tästä paras aikomusvuosi. Hyvää uuttavuotta kaikille!

Jeffrey Gitomer on kirja The Sales Bible ja The Little Red Book of Selling. Charlotte-pohjaisen Buy Gitomer -yrityksen toimitusjohtaja hän järjestää seminaareja, johtaa vuosittaisia ​​myyntikokouksia ja johtaa Internet-koulutusohjelmia myynnistä ja asiakasuskollisuudesta osoitteessa www.trainone.com. Häneen voi tavoittaa puhelimitse numerolla 704 / 333-1112 tai sähköpostitse [email protected]

© 2009 Kaikki oikeudet pidätetään - Älä edes ajattele tämän asiakirjan uusintaa ilman Jeffrey H. Gitomerin ja Buy Gitomer, Inc.:n kirjallista lupaa. • 704 / 333-1112