John addison: Kuinka nousin olemaan johtaja

Ajatteleessani kirjoittaa tätä saraketta menestykselle - ensin johtajatoimittajana - mietin, kuinka joistakin ihmisistä tulee ensisijaisesti johtajia. Mikä saa yhden ihmisen askeleen eteenpäin parantamaan näitä taitoja, kun muut eivät?

Minun tapauksessani lapsuudessa saattaa olla ollut joitain merkkejä. Asuimme Georgiassa, maasta, ja olin oma paras leikkikaverini. Minun piti olla luova! En voinut päästä polkupyörälleni ja ratsastaa vieressä olevan lapsen luo. Hän oli liian kaukana. Joten kehitin kykyni olla täysin hieno itse. Tähän päivään mennessä se on edelleen. Matkan itse, illallisen itse, mutta mikä tärkeintä, olen mukava itselleni.

Se oli erittäin hyödyllistä, kun oma polkuni kohti johtamista selvisi. Kaksikymmentäkuusi vuotta sitten työskentelin finanssipalveluyrityksessä, AL Williams & Associates, joka nimettiin uudelleen ja tehtiin joukko muita muutoksia ennen kuin lopulta jatkoin toimimaan toimitusjohtajana. Vuonna 1989 yrityksemme myytiin Citigroupille, jota sitten vastasivat Wall Streetin ihmettelevät Sandy Weill ja Jamie Dimon, ja se oli meille suuri muutos. Yhtäkkiä meitä omistivat nämä New Yorkin kaverit, jotka eivät tienneet mitään yrityksestämme.

Tänä yrittämisaikana astuin eteenpäin. Missä tein mitään, ei ollut mitään salaperäistä. Se oli yhtä helppoa kuin suhteiden luominen New Yorkiin lähetettyjen ihmisten kanssa ja riittävän vahva ottamaan kantaa ja puhua heidän kanssaan ilman, että he tekisivät tekemisiä ja pelotettaisiin. Ansaitsin heidän kunnioituksensa.

Minulle tämä kokemus korosti pelkän miellyttävyyden merkitystä.

Se on taito: kyky ottaa paikkoja ilman ääliötä. Kyse on olla rehellinen, ystävällinen ja lähestyttävä, omaksua näkökulma asioihin ja kyky voittaa ihmiset ajattelutapoihisi. Jos kiehui johto yhdestä sanasta, se vaikuttaa .

Jatkossa käytän vaikutusvaltaani auttaa ihmisiä. Johtajana olen tehnyt sen, mitä niin monet teistä yrittävät tehdä. Ideat eivät ole teoreettisia tai muotoilevia. En seuraa jääkaapissa julistettuja vakuutuksia. Ja en herättänyt yhtä päivää ja sanonut, että olen hyvä kommunikaattori; anna minun kirjoittaa kirjoja ja sarakkeita johtajuudesta.

Olen ollut johtaja, kun ajat olivat kauheita ja aikoina suuria. Olen kastettu tulipalossa. Uskon, että johtaminen on verbi, ei substantiivi - ja olen tehnyt sen.

Löydät sarakkeen SUCCESS- lehdessä joka kuukausi. Aion jakaa kokemuksiani ja antaa käytännön neuvoja siitä, mikä toimii ja mikä ei auttaa sinua kasvamaan, johtamaan ja toteuttamaan tavoitteitasi. Koska sinun on kehitettävä johtamistaitojasi, ennen kuin sinulla on heitä vaativa asema. Niin se oli minulle, ja niin se tulee olemaan sinulle.

Elämä on prosessi. Me parannamme joka päivä. Kasvamme, muutumme - olemme aina askel eteenpäin.

Tehdään se yhdessä.

Jos haluat antaa sinulle vähän ylimääräistä inspiraatiota johtamismatkallasi, lue 4 lainausta ihmisiltä, ​​jotka pidän kaikkien aikojen vaikutusvaltaisimmista johtajista.

Tämä artikkeli ilmestyy SUCCESS- lehden helmikuun 2016 numerossa.