John addison: Vain sinä voit päättää kuka sinä olet

Lähtiessäni Georgian yliopistoon syksyllä 1975, minulla ei ollut aavistustakaan siitä, mitä halusin tehdä loppuelämäni kanssa. Mutta uskomattomien roolimallien ansiosta minulla oli melko hyvä idea henkilöstä, jonka halusin olla.

Olen kasvanut pienessä, maaseudun eteläisessä yhteisössä. Hienoa pikkukaupungissa kasvamisessa on, että tunnet todella ihmiset, jotka asuvat ympärilläsi. Ei kuten kaupungissa, jossa tunnet todennäköisesti naapurin kahden nimen nimeä ja ehkä tiedät missä he työskentelevät ja siitä. Tunnet todella paljon ihmisistä, joten opit myös kuinka paljon maineella on merkitystä. Tässä ympäristössä oleminen opetti minulle, miten tärkeää on työskennellä ahkerasti ja olla joku, joka piti sanansa ja tiesin, riippumatta siitä, mitä urapolkua valitsin, halusin olla henkilö, jota muut pitävät kunniahenkilönä, kun he näkivät minut kävelemään kadulla .

Se siitä. Se on kaikki mitä tiesin vuonna 1975. Ja se riitti. Johtamisen ensimmäinen askel on oppiminen johtamaan itseäsi ja ainoa tapa tehdä se on päättää - ja hyväksyä - kuka olet. Päättää, kuka olet, ei ole yhtä helppoa kuin ihaillun henkilön jäljittäminen tai tyylikkäiksi tai trendikkäiksi katsottujen ominaisuuksien ottaminen. Se on evoluutioprosessi, joka vaatii paljon itsetutkiskelua ja määrätietoista toimintaa.

Päätä mitä uskot ja ketkä olet tulossa.

Monille ihmisille tämä on ehdottommin pelottava osa heidän johtamismatkaansa, koska sinun on todella tarkasteltava tarkkaan itseäsi, melkein kuin katsot itseäsi mikroskoopin alla, ja kysyä itseltäsi, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen. mitkä ovat sinun vahvuutesi? Heikkoutesi? Onko se mitä kuvaat ulkoisesti rehellinen esitys sisäpuolella olevista? Mikä tiedät totta ja noudatat mitä tahansa? Sitten sinun on hyväksyttävä kaikki se - puutteet ja heikkoutesi - sekä löydettävä ja keskityttävä siihen, missä olet hyvä. Ei tavaroita, joissa olet kunnossa, mutta tavaroita, joihin sinulla on luonnollinen kyky, tavaroita, joissa olet hyvä, edes yrittämättä. Näihin asioihin keskittyminen ja korostaminen auttavat sinua selvittämään, kuka olet, elää aitoutta ja suorittaa suuria asioita.

Etsi parasta ihmisissä ja tee mitä pystyt tuomaan esiin heissä.

Tiedän, että puhun tästä paljon. Se johtuu siitä, että parhaan löytäminen ihmisissä on todellinen johtajan tunnusmerkki. Se auttaa myös päättäessäsi kuka olet. Katso, et voi katsoa toisen henkilön virheiden ohi ja löytää niistä hyvää, ennen kuin pystyt tekemään saman asian itsellesi. Tehdä se itsellesi on paljon vaikeampaa kuin tehdä se jollekin muulle, koska olemme yleensä oman pahin kriitikko. Hyväksy omat puutteesi ja tee sitten tietoinen päätös hyväksyä muut ja olla ensimmäinen henkilö, joka näkee heidän hyvät ominaisuutensa.

Aiheeseen liittyviä: John Addison: Jos haluat nähdä parhaan toisissa, nähdä parhaan itsessäsi

Jatka eteenpäin.

Osa päättämistä siitä, kuka olet päättää saada hiukan paremmin joka päivä. Kukaan meistä ei päätä, keitä aiomme olla, ja pomppii sitten seuraavana aamuna sängystä olemalla täsmälleen se henkilö. Paras versio siitä, mistä haluamme olla, vaatii asteittaista parantamista ja asteittainen parantaminen vaatii kärsivällisyyttä, pysyvyyttä ja uskoa. Se on matka, mutta lopulta se on täysin sen arvoinen, mitä laitat siihen.

Sellainen henkilö, josta osoitit olevan, on viime kädessä sinun päätöksesi. Onko kasvatuksellasi, vanhemmillasi ja kokemuksillasi merkitystä tässä? Ehdottomasti. Aloitin jopa tämän blogiviestin anekdootilla siitä, kuinka kasvatusni vaikutti siihen, kuka olen. Mutta vain sinä voit päättää, mitä tehdä kaiken sellaisen kanssa. Ja se on päätös, jonka teet ja työskentelet kymmeniä kertoja päivässä koko elämäsi, koska olemme paljon enemmän kuin ihmiset - olemme ihmisolentoja. Käynnissä olevat projektit.

Joten, päätös on sinun. Päätätkö tehdä työstäsi tyyppiä, jota ihmiset etsivät, ihailevat ja haluavat seurata?

Aiheeseen liittyviä: John Addison: Kuinka löytää "miksi" elämästäsi