John c. maxwell: 5 tapaa auttaa ihmisiä viimeistelemään aloittamansa asiat

Uudessa kirjassaan Hyvät johtajat kysyvät suuria kysymyksiä (Center Street / Hachette Book Group) SUCCESS- kolumnisti John C. Maxwell keskustelee tavoista auttaa ihmisiä suorittamaan tehtäviä. Maxwell huomauttaa, että nämä ihmiset eivät tiedä lopettamisen iloa, heidän itsetuntonsa heikkenee, koska he osoittautuvat riittämättömiksi, sabotoivat omaa menestystä ja menettävät muiden luottamuksen ja kunnioituksen. Niiden nostamiseksi hän ehdottaa:

• Näytetään heille iso kuva. Auta ihmisiä näkemään, että heillä on positiivisempi tulevaisuus suorittamalla tehtäviä.

• Pidä heitä vastuussa. Ihmiset, joilla on tapana lopettaa, eivät usein kärsi sen seurauksista. Vaihda se.

• Auttaa heitä ajoittamaan aikansa. Ihmiset, jotka eivät lopeta, ovat usein epäjärjestyneitä tai kurinalaisia. Anna heille työkalut tehtävien ajoittamiseen.

• Yhteistyökumppanin tarjoaminen. Joskus pariliitos muiden kuin viimeistelijöiden ja motivoituneiden ihmisten kanssa voi auttaa heitä läpikäymään.

• Vain valmiiden töiden palkitseminen. Ylistys ponnisteluista, mutta älä palkitse sitä.

Onko joukkueesi jumissa? Tuntevatko he mukavan avautuvan sinulle ongelmista? Katso 4 tapaa tehdä läpimurtoja henkilöstön kanssa.