John c. maxwell: luottavatko he sinuun?

Haluaisin puhua teille luottamuksesta ja siitä, kuinka se on johtamisen perusta.

Warren Bennis väittää, että luottamus on yksi kuudesta johtamisen peruselementistä. "Rehellisyys on luottamuksen perusta, joka ei ole niinkään osa johtamista, vaan se on tuote", hän sanoo. ”Se on yksi laatu, jota ei voida hankkia, mutta se on ansaittava. Sen antavat työtoverit ja seuraajat, ja ilman sitä johtaja ei voi toimia. ”

Luottamus on perusta, jolle suhteet rakennetaan jokaisessa ympäristössä. Se on emotionaalinen liima, joka pitää johtajat ja seuraajat yhdessä. Silloin kun luottamus on kadonnut, kaikki alkaa hajota. Joten johtajana tiedän, että minua luottavat ihmiset, jotka seuraavat minua?

Olen huomannut, että jos ihmiset luottavat sinuun, on joitain havaittavissa olevia käyttäytymismalleja.

Ensimmäinen on luottamus . Luottamus merkitsee vapaata valintaa sitoutua toiseen. Kun parisuhteeseen luotetaan, molempien osapuolten välillä muodostuu valtava luottamus.

Toinen havaittavissa oleva käyttäytyminen on riskinottoa . Riskittäminen tarkoittaa halua kärsiä menetyksiä, jos asiat menee pieleen suhteessa. Vain kun ihmisillä on jotain menetettävää, luottamuksella on merkitystä.

Viimeisin havaittavissa oleva käyttäytyminen on jakamista, mikä tarkoittaa, että ihmiset antavat jotain itsestään (energiaa, rahaa, aikaa, kiintymystä tai muuta) muille ihmisille ja saavat jotain vastineeksi, joka lupaa molemminpuolisesti toivottavia tuloksia.

Luottamus ei ole olemassa, ellei sitä ole sinussa! En ole koskaan tavannut henkilöä, joka pystyi luottamaan muihin, jotka eivät luottaneet itseensä.

Pat Williamin kirjassa American Scandal opimme, mitä kirjoittaja ja historioitsija Stephen Ambrose piti sanomaan entisestä presidentti Dwight D. Eisenhowerista. Hänen kommenttinsa auttavat sinua ymmärtämään luottamuksen pysyviä vaikutuksia.

Luottamus on johtajuuden perusta. Kun houkuttelee rikkoa luottamusta, jonka ihmiset ovat sinulle antaneet, ymmärrä korkein lahja, jonka kuka tahansa voi antaa sinulle, ei ole heidän aikansa, energiaa tai heidän ponnistelujaan. Korkein lahja, jonka he voivat antaa sinulle, on heidän luottamuksensa. Tehkää kaikki voitava suojellaksesi sitä.