Koti liiketoiminta John c. maxwell: paranna itseäsi

John c. maxwell: paranna itseäsi

Anonim

Aika historiatunnille: Kivikausi ei päättynyt, koska ihmiset juoksivat kivistä. Se päättyi, koska jatkoimme oppimista ja kehittymistä. Jos ajattelee sitä, halu itsensä parantamiseksi kirjoitetaan DNA: hon.

Aikojen ajan menestyneimpiä ihmisiä ovat olleet ihmiset, jotka ovat voineet hyödyntää syvää asemaansa parantaakseen itseään. Oppiminen toimimaan paremmin päivä päivältä ja tutkimaan niitä, jotka jakavat tämän sitoutumisen, on minulle erityinen intohimo, ja uskon, että se on tärkeä jokaiselle johtajalle. Tässä toisessa muokkauksessa uudesta kirjastani Joskus voitat, joskus opit, kerron joitain mitä olen löytänyt itsensä parantamisesta.

1. Se on ensimmäinen askel kaiken muun parantamiseksi.

Maailma vilkkuu uskomattomassa tahdissa. Vitsasin kivikauden lopusta. Jotkut arkeologit uskovat, että ajanjakso kesti miljoonia vuosia. Mutta sitä seurannut pronssikausi kesti vain 2000 vuotta. Sitten rauta-aika, alle 1000. Jokainen teknologiahistorian ajanjakso tulee nopeammin ja nopeammin - todistus pyrkimyksestämme edetä.

Nyt, informaation aikakaudella, eteneminen kiihtyy käsittämättömällä nopeudella. Kalifornian yliopiston Berkeleyn tutkimuksen mukaan maailmanlaajuisesti tuotetun tiedon määrä vuonna 2002 oli viisi eksabyyttiä - mikä vastaa 37 000 digitoitua kopiota Kongressin kirjaston 17 miljoonasta kirjasta. Ja se oli ennen Twitter, Facebook, YouTube ja muut vetivät ihmisen ilmaisun eksponentiaalisen kasvun uudelle tasolle. Hewlett Packard arvioi, että vuoteen 2020 mennessä luodaan vuosittain 50 zettataulua uutta tietoa. Zettabye on 1 000 eksabyyttiä!

Tulos on selkeä. Jos et liiku eteenpäin, maailma ohittaa sinut.

2. Se vaatii poistumista mukavuusalueeltasi.

Rikos ja rangaistus

, Fjodor Dostojevskin päähenkilö huomauttaa: ”Ihmiset pelkäävät uutta askelta, uuden sanan lausumista.” Sen sijaan ihmisten pitäisi eniten pelätä päinvastaista - olla ottamatta tuota askelta. Jos emme astu ulos mukavuusvyöhykkeeltämme tuntemattomaan, emme kasva.

Turvallisuus ei vie meitä eteenpäin. Se ei auta meitä voittamaan esteitä. Se ei johda edistymiseen. Et koskaan saa mielenkiintoista, jos teet aina turvallista. Sen sijaan sinun on luovutettava turvallisuus parantaaksesi.

Edistys ei ole yksi askel. Sinun on jatkettava marssia - sitoutuminen parannukseen, jonka olet luvannut tehdä. Puhuja Peter Lowe kertoi minulle kerran: “Yleisin ominaisuus, jonka olen löytänyt onnistuneille ihmisille, on se, että he valloittivat houkutuksen luopua.” Koe pelkosi. Poistu mukavuusalueeltasi ja kokeile uusia asioita.

3. Kyse ei ole pikakorjauksista.

Elämme yhteiskunnassa, jota kutsun "kohdetaudiksi". Ihmiset haluavat tehdä juuri tarpeeksi "saapuakseen" ja sitten haluavat jäädä eläkkeelle.

Ystäväni Kevin Myers sanoo sen näin: ”Jokainen etsii pikakorjausta, mutta kunto todella tarvitaan. Ihmiset, jotka etsivät helppoja ratkaisuja, lopettavat sen, mikä on oikein heti, kun paine on lievitetty. Ihmiset, jotka harjoittavat kuntoa, tekevät mitä heidän pitäisi olla, ei väliä mitä . ”Se on totuus. Häviäjät eivät menetä, koska keskittyvät häviämiseen: He menettävät, koska keskittyvät vain menemään.

Missä seisot? Oletko kiinnittynyt helppoon ulospääsyyn? Tai oletko hidas, mutta tasainen tyyppi, joka jatkaa työskentelyä paremman parantamiseksi? Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat menneet kohti menestystä.

4. Se on päivittäinen sitoutuminen.

Wal-Martin entiseltä toimitusjohtajalta David D. Glassilta kysyttiin kerran, miksi hän ihaili yrityksen perustajaa Sam Waltonia. Hän vastasi: ”Hänen elämässään ei ole koskaan ollut päivääkään, koska olen tuntenut hänet, ettei hän ole parantunut jollain tavalla.” Nyt se on saavutus.

Melko varhain omalla matkallani kuulin henkilökohtaisen kehityksen puhujalta ja kirjoittajalta Earl Nightingalelta jotain, joka muutti elämääni. Hän sanoi: ”Yksi tunti päivässä opiskelua vie sinut alansa huipulle kolmen vuoden kuluessa. Viiden vuoden kuluessa sinusta tulee kansallinen viranomainen. Seitsemässä vuodessa voit olla yksi parhaimmista ihmisistä maailmassa tekemässäsi toiminnassa. ”Silloin sitoutin päivittäin ymmärtämään johtajuutta.

Jotkut asiat on yksinkertaisesti tehtävä joka päivä. Tiedätkö sen vanhan sanonnan: "Omena päivässä pitää lääkärin poissa"? Seitsemän omenan syöminen kerralla joka maanantai-aamu ei anna sinulle samaa hyötyä. Jos haluat parantaa, tarkoituksellisen kasvun on oltava päivittäinen tapa - se ei ole yksi kerrallaan, kun on-aika-tyyppinen asia.

Koska olen pyrkinyt parantamaan itseäni päivä päivältä, kaksi sanaa ovat auttaneet minua pysymään tiellä. Ensimmäinen on tarkoitus . Joka aamu lupaan itselleni oppia jotain uutta. Päiväni edetessä etsin tietoisesti asioita, jotka auttavat minua parantamaan.

Toinen sana on mietiskely . Pelkkä aika on välttämätöntä itsensä parantamiseksi. Kun vietän aikaa miettiäni haasteitasi, kokemuksiani ja havaintojani, saan perspektiivin. Osaan arvioida tappioita ja virheitäni ja oppia niistä. Nämä hiljaiset hetket ovat myös minun aikani positiiviseen omakeskusteluun. Motivoiva humoristi Al Walker sanoi: ”Tärkeimmät sanat, jotka koskaan lausumme, ovat sanat, jotka sanomme itsellemme, itsestämme, kun olemme yksin.” Näiden yksinkeskustelujen aikana voimme lyödä itsemme tai rakentaa itsemme.

Tarvitsetko oman keskustelun aloittajan? Kysy itseltäsi nämä muutamat kysymykset ennen nukkumaanmenoa, kuten minäkin.

• Mitä opin tänään? Mikä puhui sydämelleni ja päälleni?

• Kuinka kasvasin tänään? Mikä kosketti minua ja vaikutti toimintaani?

• Mitä teen eri tavalla? Ellei osaa sanoa tätä tarkkaan, en ole oppinut mitään.

Yksi niistä asioista, joita en koskaan tee yksityisen keskustelun aikana, on verrata itseäni muihin. Sille on syy. Haluan, ettei tulla ylivoimaiseksi muille. Haluan olla parempi kuin vain entinen itseni. Aikeet ja mietiskely auttavat minua tekemään sen.