John c. maxwell: miksi johnwoodin joukkueet voittivat

Nykyinen oppituntini keskittyy miehelle, joka oli mielestäni paras koripallovalmentaja - korkeakoulu tai ammattilainen - koskaan elänyt: suuri John Wooden.

Suurimmalle osalle hänet tunnettiin nimellä "Wizard of Westwood", UCLA-koripallovalmentaja, joka ohjasi Bruinsia ennennäkemätöntä kymmeneen kansalliseen mestaruuskilpailuun kahden vuosikymmenen aikana. Mutta niille, jotka pelasivat häntä, hän oli paljon enemmän kuin valmentaja. Hän oli opettaja, isähahmo, mentori ja päämotivaattori, joka sai kaiken tuuman ja enemmän pelaajistaan.

Kun kuulin hänen kulkemisestaan ​​viime kesäkuussa, mieleni täynnä monia muistoja tästä suuresta miehestä ja hänen vaikutuksistaan ​​niin moniin ihmisiin, mukaan lukien minä. Minua muistutettiin myös muistoista ja elämäntunneista, jotka jaoin hänelle henkilökohtaisesti.

MAXWELL OSAKKAA, MIKSI PUUN MENESTYMISPYRAMIDI ON AVAS HYVÄN ELÄMÄÄN.

Vietin jonkin aikaa valmentaja Woodenin kanssa muutama vuosi sitten hänen vaatimattomassa kodissaan Los Angelesissa, jossa hän asui yli 30 vuotta. Oli kulunut useita tunteja vain kaikkien hänen seinää koristavien plakkien, muistoesineiden ja palkintojen lukemiseen.

Valmistelin kokoustamme kolmen viikon ajan, ja minulla oli kysymyksiäni valmiina. Tulin pois siitä päivästä tarinoilla, joita aarreilen loppuelämäni ajan.

Creed for Life

Haluan kertoa kanssasi yksinkertaisesta valtuuskunnan valmentajapuusta, jota pidettiin lompakossa, koska hänen isänsä antoi sen hänelle 12-vuotiaana. Tämän pilkottuneen paperin sanat olivat hänen opaspostinsa koko elämänsä ajan:

Tämän uskonmuotoisen valmentajan Woodenin elämä on ollut 87 vuoden ajan. Kun kysyin häneltä, kuinka onnistuneesti hän noudattaa näitä periaatteita, hän sanoi: ”Tiedätkö, John, emme ole koskaan täydellisiä. Mutta joka päivä yritän silti noudattaa uskontunnusta. "

Mikä hieno oppitunti meille kaikille. Tässä oli mies 90-luvun lopulla, menestyksen huipulla, kertoen minulle, että hän yritti edelleen noudattaa näitä periaatteita.

Suurin osa tätä lukevista on kiinnostunut voittamisesta ja oppimisesta, miten pääset eteenpäin omassa yrityksessäsi. Joten haluaisin kertoa teille kahdesta asiasta, jotka auttoivat erottamaan Coach Wooden -sarjan muista valmentajista.

Ensinnäkin hän saavutti henkilökohtaiset voitot ennen kuin hän johti joukkueensa voittoon. Kun tarkastellaan John Woodenin elämää, yksi niistä asioista, josta tulet nopeasti eroon, on, että hän oli todella kurinalainen. Monien mielestä johtajan suurin haaste on johtaa muita ihmisiä. En ole samaa mieltä tästä mielipiteestä. Suurin haaste johtajana on johtajan elämän eläminen . Kuunnellessani Coach Wooden -tapahtumaa sinä päivänä kysyin itseltäni, kuinka hän voisi tuoda menestystä johtamiinsa joukkueisiin? Juuri hänellä itselleen saanut voitto antoi hänelle mahdollisuuden auttaa myös muita tulemaan voittajaksi.

Coach Woodenin strategia onnellisuuden löytämiseksi voidaan tiivistää huippuosaamisemme ja käytännesääntöjemme. Hän sanoi, että onnellisuus johtuu yhdeksän lupauksen antamisesta ja pitämisestä:

1. Luo itsellesi, että puhut terveydestä, onnellisuudesta ja vauraudesta mahdollisimman usein.

2. Luo itsesi tietoisuuteen kaikista ystävistäsi, että heissä on jotain erityistä, jota arvostat.

3. Lupaa ajatella vain parasta, työskennellä vain parhaan puolesta ja odottaa vain parasta itsessäsi ja muissa.

4. Lupaa olla yhtä innostunut muiden menestyksestä kuin itsekin.

5. Luo itsesi niin vahvaksi, että mikään ei häiritse mielenrauhaasi.

6. Lupaa unohtaa menneisyyden virheet ja jatka saavuttamista tulevaisuudessa.

7. Lupaa käyttää iloista ulkonäköä aina ja antaa kaikille tapaamillesi hymyillen.

8. Lupaa antaa niin paljon aikaa itsesi parantamiseksi, että sinulla ei ole aikaa kritisoida muita.

9. Lupaus olla liian suuri hätää, liian jalo vihaa, liian voimakas pelkoa varten ja liian onnellinen salliaksesi vaikeuksia painostaa sinua.

Johtajana, jos emme ole voittaneet henkilökohtaisia ​​taisteluitamme, emme voi koskaan johtaa muita ihmisiä voittoihin taisteluissaan.

Uskon todella, että kaikki nousee ja kuuluu johtajuuteen. Selitän kirjassani 17 kiistatonta ryhmätyölakia, että ero kahden yhtä lahjakkaan joukkueen välillä on johtajuus. Kun kaksi joukkuetta kohtaa kaikki, kun kaikki ovat tasa-arvoisia - lahjakkuus, kokemus, halu -, paras joukkue voittaa aina. Valmentaja Woodenillä oli joitain maan lahjakkaimmista henkilöistä, jotka pelasivat häntä, mutta kyky saa sinut vasta toistaiseksi. Hänen esimiehensä johti siihen, että tämä lahjakkuus muodostui kaikkien aikojen parhaimmista joukkueista. Tämä on toinen asia, joka erotti hänet.

Coach Wooden oli mestari pelaajien valinnassa, ja hän tiesi kuinka motivoida jokaista henkilöä täyttämään roolinsa joukkueessa. Valmentaja Wooden kertoi minulle rekrytoivan paljon keskimääräisiä ampujia. Mutta hän tiesi myös, että jokaisella pelaajalla oli paikka lattialla, josta he ampuivat parhaiten. Hän suunnittelee näytelmiä saadakseen nämä pelaajat alueille, joilla he ampuivat parhaiten. Jos joku pelaaja ampui nimetyn alueen ulkopuolella, he tiesivät liittyvänsä Coach Woodeniin penkillä. Jokaisella oli rooli, ja suurin osa hänen pelaajistaan ​​hallitsi roolit joukkueessa. Wooden sanoi: ”Tiimityö ei ole etusija; se on vaatimus. ”

Hän otti tuon ryhmätyön mantran sydämeen. Yksi Coach Woodenin sanoista oli: “Jos kuuntelet heitä, he kuuntelevat sinua.” Hän kertoi minulle, että tämä oli oppitunti, jonka hän oppi varhaisessa vaiheessa valmentajauransa aikana. Uutena valmentajana Wooden sanoo, että hänen mielestään valmennus tarkoitti pelaajien osoittamista ja ohjaamista sinne, missä heidän piti olla kentällä. Viisi tai kuusi vuotta urallaan, hän huomasi johtavansa olettamuksella. Hän oletti, että pelaajillaan oli perustiedot vyön alla; hän oletti, että he tiesivät mitä pelissä tapahtui. Silloin hän oppi ainoa tapa korjata nämä aukot oli kuunnella pelaajia. Saatuaan selville missä he olivat oppimistaan ​​ja koripalloa koskevissa tiedoissaan, hän voi johtaa ja antaa heille suuntaa.

Olen oppinut niin paljon John Woodenilta sinä päivänä Los Angelesissa. Yhdessä viettämämme aika syötetään mielestäni ikuisesti. Hänen sanansa koskettavat edelleen elämää ympäri maailmaa. Ja en sano tätä monille ihmisille, mutta sen jälkeen kun lähdin hänen kodistaan, sanoin itselleni: "Haluan olla aivan kuten hän".

Toivon, että otat joitain näistä viisauden nuggeista ja katsot itseäsi; toivottavasti heillä on sama vaikutus sinuun kuin minulla.

Kiitos, valmentaja. Sinua kaivataan.