Ison laskeutuminen: tarina profiilien takana

Niin paljon elämässä riippuu näistä asioista: suhteiden luomisesta, pysyvyydestä ja kekseliäisyydestä. SUCCESS- lahjakkuusjohtaja Paul Scott Adamo tietää tämän erittäin hyvin. SUCCESS- lehden uudelleen julkaisemisen jälkeen vuonna 2008 alkaneiden ensimmäisten numeroiden jälkeen Paul on auttanut kirjahaastatteluissa kuuluisuuksien, tunnettujen liikemiesten, yrittäjien ja urheiluhahmojen kanssa.

New Yorkissa sijaitsevalla Paulilla on yli 10 vuoden kokemus television, radion ja painotuotannon tuottajana, lahjakkuudenjohtajana ja casting-ohjaajana. Lisääntyvässä määrin publicistit tulevat Paavaliin pyytämään menestystarinoita asiakkailleen. Mutta useammin, haastattelun purkaminen vie kuukausia tai vuosia Paulin jatkuvia seurantoja.

Mutta Paavalin työssä on enemmän kuin seurantaa; hän etsii mahdollisuuksia - kuten uusia elokuvia, kirjoja, liiketoiminnan kehitystä tai hyväntekeväisyyshankkeita, joita nämä erikoiset saavuttajat haluavat mainostaa. Sen lisäksi, että Paul pitää yllä yhteydenpitoa publicistien kanssa, hän osallistuu kirja-näyttelyihin, teollisuustapahtumiin ja juhliin sekä elokuvien näytöksiin.

”Sinun on oltava pysyvä ja et koskaan pidä luopua”, Paavali sanoo. "Joku voi varata päivän - tai kaksi vuotta."

Tällainen tapaus oli tammikuun elokuvan ohjaaja Ron Howard. Producer's America of America -jäsenen Paul osallistui Howard's Frost / Nixon -killan seulontaan ja esitteli itsensä Howardille myöhemmin. Howard oli erittäin kiinnostunut SUCCESS-kansiominaisuudesta, mutta tuottava kumppani ehdotti odottavansa, kunnes hänellä on asianmukainen projekti mainostaakseen.

Joten Paavali jatkoi tulevien Ron Howard -elokuvien katselua, odottaa ja kirjautua sisään Howardin publicistin kanssa. Mahdollisuutemme tuli julkaisemalla Howardin uusi elokuva The Dilemma . Paul koordinoi ponnistelujaan studiojulkaisijan kanssa.

Toinen iso saalis meille oli Starbucksin Howard Schultz, joka on huhtikuun kannessa. Olimme haetut haastattelua Schultzin kanssa ensimmäisen numeromme jälkeen. Sitten joulukuussa, kolme vuotta myöhemmin, uuden kirjansa Eteenpäin: Kuinka Starbucks taisteli henkensä menettämättä sieluaan publicisti, otti yhteyttä Paavaliin profiilin piirtämistä varten . Ajoitus oli täydellinen - keskustelimme johtajakysymyksemme suojavaihtoehdoista, ja Schultz oli juuri johdannut Starbucksia taantuman läpi ja takaisin taloudelliseen terveyteen, ja puhui innokkaasti yrityksen muutoksesta.

Kaiken muun tekemänsä lisäksi Paavali huomauttaa, että siellä on jotain muuta välttämätöntä.

"Kohtelen aina kaikkia kunnioittavasti", hän sanoo. "Pidän yhteyttä edustajiin, jotka varaan persoonallisuuksien kautta - tämä ei ole vain varausten saaminen. Pidän todella ihmisistä, joiden kanssa työskentelen, ja varaan. Haluan varmistaa, että kaikki ovat onnellinen. Heillä on viesti ja hankkeet, joita he haluavat edistää. Minun on varmistettava, että siitä huolehditaan. "